煤礦安全知識(shí)競賽籌備方案(安全知識(shí)競賽策劃書的格式)
1.安全知識(shí)競賽策劃書的格式
****管理系迎評促建游園活動(dòng)策劃書 一.背景分析 為了更好的實(shí)現(xiàn)高職高專教育的培養(yǎng)目標(biāo)，推動(dòng)高等職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展，教育部在2003年評估試點(diǎn)工作基礎(chǔ)上，從2004年開始正式啟動(dòng)高專院校人才培養(yǎng)評估工作。
高職高專院校人才培養(yǎng)工作評估師對高職高專院校以教學(xué)工作為核心的人才培養(yǎng)工作的全方位、全過程、全息式的綜合性評估。評估工作事關(guān)全局，影響深遠(yuǎn)，關(guān)系到學(xué)校的生存、發(fā)展。
作為一名高職高專院校的教師或?qū)W生，如何為學(xué)院評估工作做貢獻(xiàn)，展示良好的人文素質(zhì)和精神風(fēng)貌。為此學(xué)院號召全體師生員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)高職高專院校人才培養(yǎng)工作評估的目的、意義和有關(guān)內(nèi)容，團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新，以積極地姿態(tài)和飽滿的熱情投身到迎評工作中去，本著人人參與、人人有責(zé)的主人翁精神，切實(shí)學(xué)好評建宣傳手冊，力爭以最佳的精神狀態(tài)，迎接評估專家組的考察。
二.活動(dòng)目的 管理系作為學(xué)院中的大系之一，必定全力支持學(xué)校迎評促建工作。為了讓全系學(xué)生深刻認(rèn)識(shí)到評估的重要性，普及人才培養(yǎng)工作評估基本知識(shí)，廣泛宣傳我愿迎評促建工作的意義與任務(wù)，在全系上下形成“人人關(guān)心評估，人人了解評估，人人參與評估，人人爭為評估做貢獻(xiàn)”的濃厚氣氛。
三.主題 以評促建、以建促改、以評促管、評建結(jié)合、重在建設(shè) 管理系迎評促建游園活動(dòng) 主題說明：無論你來自何方，無論你去向何方，無論你現(xiàn)在的身份或地位，但是現(xiàn)在的我們都在這里生活、學(xué)習(xí)、工作，擁有一個(gè)共同的身份―――廣州康大職業(yè)技術(shù)學(xué)院的一份子。在學(xué)院迎評促建來臨之際，我們用最熱情、最真誠的方式，共同迎接評估的日子來臨。
四.活動(dòng)地點(diǎn)/時(shí)間1.地點(diǎn)：學(xué)院華澳籃球場2.時(shí)間：2010年11月 五.參與人員 管理系全體學(xué)生及其他各系學(xué)生等 六.活動(dòng)項(xiàng)目；（一）評估政策基本知識(shí)二選一問答 游戲規(guī)則：同學(xué)根據(jù)自己抽到的問題序號回答負(fù)責(zé)人的問題，每題有兩個(gè)答案，參與同學(xué)二選一。根據(jù)回答，回答正確則獎(jiǎng)勵(lì)小票兩張，回答錯(cuò)誤的同學(xué)以一張小票作鼓勵(lì)。
內(nèi)容包括：高等職業(yè)院校評估政策基本知識(shí) （二）二人三足搶答活動(dòng) 游戲規(guī)則：同學(xué)自由組合形成二人三足組合并排站在同一起點(diǎn)，又負(fù)責(zé)人提出問題，然后以哨聲為發(fā)令，同學(xué)兩人合力走到終點(diǎn)說出答案，以最快同學(xué)為作答優(yōu)先者，按順序次之。每題3組，答對組每人獎(jiǎng)勵(lì)兩張小票，錯(cuò)誤則每人一張，參與人員各一張以作鼓勵(lì)。
內(nèi)容包括：學(xué)生訪談的基本知識(shí) （三）四人一組搶答活動(dòng) 游戲規(guī)則：同學(xué)自由組合四人一組，由負(fù)責(zé)人出題，每組同學(xué)商討得出答案，以舉手搶答形式進(jìn)行，有補(bǔ)答。每輪3組進(jìn)行，每輪進(jìn)行3題后換組。
答對組沒人獎(jiǎng)勵(lì)兩張小票，參與組每人一張。內(nèi)容包括：高等職業(yè)教育與評估指標(biāo)體系的基本知識(shí) （四）飛渡天險(xiǎn)搶答活動(dòng) 游戲規(guī)則：同學(xué)手拿乒乓球板，乒乓球在板上，以哨聲為發(fā)令同學(xué)手持球板在起點(diǎn)，走到終點(diǎn)，最快到達(dá)者回答負(fù)責(zé)人的問題，答對者獎(jiǎng)勵(lì)小票兩張，參與者獎(jiǎng)勵(lì)一張小票，有補(bǔ)答。
期間球跌落在地可重新?lián)炱饋?，但必須以不落地形式到達(dá)終點(diǎn)。每輪4組。
內(nèi)容包括：學(xué)院基本情況 七.場地布置 （一）總體原則 要充分體現(xiàn)全民參與的氛圍，展現(xiàn)管理系風(fēng)貌，氛圍濃厚而不失創(chuàng)意。（二）具體布置方案1.會(huì)場地方架起大傘，以大傘為起點(diǎn)、終點(diǎn)、游戲進(jìn)行點(diǎn)、兌換點(diǎn)等。
2.會(huì)場掛起宣傳橫幅。3.4. 八.活動(dòng)程序 九.經(jīng)費(fèi)預(yù)算 為了加強(qiáng)同學(xué)們參與熱情，本次活動(dòng)采用小票兌換獎(jiǎng)品制，同學(xué)們在游戲結(jié)束后可憑所得小票到兌換點(diǎn)按數(shù)量兌換一定獎(jiǎng)品。
具體經(jīng)費(fèi)由獎(jiǎng)品數(shù)量、質(zhì)量、種類決定。十.傳播途徑 （一）活動(dòng)前，由宣傳部對每班宣傳委員開關(guān)于開展宣傳游園活動(dòng)的班干會(huì)議，由各班班干到班中宣傳。
（二）由宣傳部出關(guān)于活動(dòng)的宣傳海報(bào)，分別粘貼在隧道口、天橋墻上等地方。（三）提前一周在校道懸掛橫幅，讓經(jīng)過學(xué)生了解管理系即將開展活動(dòng)。
十一.具體工作負(fù)責(zé) （一） 活動(dòng)前宣傳海報(bào)、班級宣傳有宣傳部負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人：鐘俊鋒 （二） 活動(dòng)一由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)。
負(fù)責(zé)人：（三） 活動(dòng)二由體育部和實(shí)踐部負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人：（四） 活動(dòng)三由組織紀(jì)檢部、團(tuán)務(wù)部負(fù)責(zé)。
負(fù)責(zé)人：（五） 活動(dòng)四由就業(yè)指導(dǎo)部和文娛部負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人：（六） 活動(dòng)當(dāng)天學(xué)生會(huì)干部、成員簽到由辦公室負(fù)責(zé)。
負(fù)責(zé)人：（七） 活動(dòng)前期工作準(zhǔn)備、活動(dòng)當(dāng)天的過程攝像由信息部負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人：（八） 活動(dòng)的獎(jiǎng)品等物資準(zhǔn)備、購買、游戲獎(jiǎng)品兌換由生活部負(fù)責(zé)。
負(fù)責(zé)人：（九） 活動(dòng)前場地布置由宣傳部負(fù)責(zé)總安排、各部門派出干事協(xié)助。（十） 活動(dòng)后場地清理各部門負(fù)責(zé)部門所在位置，沒有固定工作點(diǎn)的部門協(xié)助。
十二.應(yīng)變方案 由于本次活動(dòng)分配比較明確，為了避免工作期間出現(xiàn)的突發(fā)情況，各部門派出干事組成應(yīng)急小組，以及時(shí)有效面對所有突發(fā)事情，以保證活動(dòng)有序進(jìn)行。注：本次活動(dòng)活動(dòng)關(guān)系到學(xué)院評估知識(shí)的傳播，策劃方案可因具體情況修改。
本策劃方案參考內(nèi)容：廣州康大職業(yè)技術(shù)學(xué)院《評建宣傳手冊》策劃人：管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。
2.寫一份"關(guān)于在安全.生產(chǎn)方面開展競賽活動(dòng)方案的通知
關(guān)于開展企業(yè)安全生產(chǎn)知識(shí)競賽活動(dòng)的通知
根據(jù)《XXX省安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的實(shí)施意見》（XXX發(fā)（2009）XX號）精神，為配合今年7月全省企業(yè)"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)，深入宣傳普及安全生產(chǎn)知識(shí)，進(jìn)一步提高本市企業(yè)職工安全意識(shí)，促進(jìn)本市企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，經(jīng)研究決定，今年XX月至XX月，在本市開展安全生產(chǎn)知識(shí)競賽活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次競賽活動(dòng)由本市安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組主辦，XXX報(bào)社與本市企業(yè)協(xié)會(huì)協(xié)辦。競賽成立組委會(huì)，組委會(huì)設(shè)在本市安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)競賽相關(guān)組織工作。
二、活動(dòng)要求
各單位要高度重視并切實(shí)加強(qiáng)對競賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合今年的安全生產(chǎn)"隱患治理年"和"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，精心部署，認(rèn)真組織好本區(qū)域、本單位的集體參賽活動(dòng)。要根據(jù)各行業(yè)特點(diǎn)和本單位實(shí)際，以各級領(lǐng)導(dǎo)、安全管理干部、生產(chǎn)施工作業(yè)人員為重點(diǎn)，采取多種形式，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和基本知識(shí)，發(fā)動(dòng)職工踴躍參加競賽活動(dòng)，通過競賽活動(dòng)達(dá)到深入宣傳普及安全知識(shí)、提高職工遵章守紀(jì)自覺性、促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的目的。各單位還可以結(jié)合這次競賽活動(dòng)，在本區(qū)域、本單位組織開展多種形式的群眾喜聞樂見、生動(dòng)活潑的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。
三、競賽安排
本次競賽活動(dòng)分為3個(gè)階段，具體為：
1、籌備階段（X月X日-X月X日）
由競賽組委會(huì)組織有關(guān)專家編寫《企業(yè)安全生產(chǎn)知識(shí)問答》和競賽試題。需要訂購競賽學(xué)習(xí)材料和試題的單位，請于2009年6月底前與本市企業(yè)協(xié)會(huì)安全衛(wèi)生專業(yè)委員會(huì)聯(lián)系（電話：XXX-XXXXXXXX；傳真：XXX-XXXXXXXX）。
2、學(xué)習(xí)答題階段（6-8月）
6月份在《XXX報(bào)》開辟專欄，每期連續(xù)登載安全生產(chǎn)知識(shí)。6月中旬在《XXX報(bào)》上刊登《本次安全生產(chǎn)知識(shí)競賽試題》。競賽命題主要參考競賽組委會(huì)組織編寫的《XX安全生產(chǎn)知識(shí)問答》，答題截止日期為2009年7月31日。請各參賽單位將本單位答題卡收集起來統(tǒng)一寄至本市安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（郵編：XXXXX；地址：XXXX路XXX號；電話：XXXX-XXXXXXXX）。
3、評審獎(jiǎng)勵(lì)階段（7-8月）
由競賽組委會(huì)組織閱卷、評審和抽獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)單位頒發(fā)證書；獲獎(jiǎng)個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)金。獲獎(jiǎng)名單將在《xxxx報(bào)》上公布。
四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
（一）個(gè)人獎(jiǎng)85名。獎(jiǎng)勵(lì)分為一、二、三等獎(jiǎng)和鼓勵(lì)獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)人數(shù)和獎(jiǎng)金分別為：
1、一等獎(jiǎng)5名， 獎(jiǎng)金2000元；
2、二等獎(jiǎng)10名，獎(jiǎng)金1000元；
3、三等獎(jiǎng)20名，獎(jiǎng)金500元；
4、鼓勵(lì)獎(jiǎng)50名，獎(jiǎng)金100元；
由競賽組委會(huì)從全部正確的有效答題卡中抽出。
（二）組織獎(jiǎng)20名。競賽組委會(huì)從各參賽單位中根據(jù)競賽活動(dòng)組織工作、參賽人員數(shù)量和答題正確率進(jìn)行評選，并頒發(fā)證書。
各單位可對本區(qū)域、本單位競賽活動(dòng)開展好的單位、部門及個(gè)人給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
3.知識(shí)競賽策劃流程
原發(fā)布者：愛不分離mf
知識(shí)競賽比賽流程一、比賽流程1、開場節(jié)目2、介紹來賓3、介紹評委4、宣讀比賽規(guī)則5、宣讀賽場紀(jì)律（一、參賽選手和觀眾必須遵守賽場秩序，保持安靜，保證競賽順利進(jìn)行。二、參賽選手要相互尊重，觀看學(xué)生要尊重選手，不作弊不大聲喧嘩。三、主持人宣讀完題后說開始，計(jì)時(shí)開始，競賽隊(duì)員開始答題四、答題按抽簽的方式進(jìn)行，個(gè)人答題采取個(gè)人抽題，組答題由組長抽題，題目分號。6、主持人宣布比賽開始7、第一輪比賽每隊(duì)每人一道必答題一題十分，即每隊(duì)四題每隊(duì)1號至4號選手依次回答問題。答對加十分，答錯(cuò)不扣分。時(shí)間限制：主持人讀完題10秒內(nèi)有效。8、第二輪比賽每隊(duì)三道必答題，可有隊(duì)中任何一人回答。答對加十分，答錯(cuò)不扣分。時(shí)間限制：主持人讀完題10秒內(nèi)有效。9、第三輪為搶答題，共15題，有四隊(duì)共同搶答。答對加十分，答錯(cuò)不扣分。選手們必須在主持人讀完題后站起搶答。選手們需在3秒內(nèi)回答，否則視為棄權(quán)。10、第四輪為風(fēng)險(xiǎn)題共15題，每隊(duì)可選擇其中5道，可以棄權(quán)，即每隊(duì)可以選擇1至5道題。答對加十分。11、如有三隊(duì)積分相同，加試若干搶答題。12、觀眾互動(dòng)環(huán)節(jié)共十道題，由主持人讀出選題，觀眾舉手由主持人選出一人回答，答對有獎(jiǎng)勵(lì)，答錯(cuò)另選一人回答。13、主持人公布各隊(duì)得分情況。每組積分前兩名晉級。14、決賽流程和預(yù)賽流程一致15、活動(dòng)結(jié)束，由嘉賓為獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)。
4.知識(shí)活動(dòng)競賽策劃方案怎么寫呀
電視知識(shí)競賽， 為深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大及省委關(guān)于建設(shè)生態(tài)文明的精神，全面貫徹落實(shí)市委八屆四次全會(huì)精神，使全市干部群眾樹立生態(tài)文 明理念，激發(fā)廣大市民參與建設(shè)生態(tài)城市的熱情，推動(dòng)貴陽市生態(tài)文明城市建設(shè)。
市建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)小組決定舉辦“貴陽市學(xué)習(xí) 黨的十七大精神 建設(shè)生態(tài)文明城市”電視知識(shí)競賽，為保證競賽工作順利進(jìn)行，特制定本工作方案。 一、組織機(jī)構(gòu) 1、競賽主辦單位 貴陽市建設(shè)學(xué)習(xí)型城市領(lǐng)導(dǎo)小組 2、競賽組委會(huì) 主任：蔣星恒 副主任：孫波、李黔 競賽組委會(huì)辦公室主任：李黔 競賽組委會(huì)辦公室成員：由市委宣傳部理論處、市委講師團(tuán)、市直機(jī)關(guān)工委抽調(diào)人員組成 3、競賽承辦單位 市委宣傳部、市委講師團(tuán)、市直機(jī)關(guān)工委 4、競賽協(xié)辦單位 各區(qū)（市）縣委宣傳部，貴陽電視臺(tái)、市國資委、市教育局、武警貴陽支隊(duì) 二、競賽方式 1、由各區(qū)（市）縣及市直機(jī)關(guān)系統(tǒng)在本地區(qū)、本系統(tǒng)內(nèi)組織初賽，選拔優(yōu)勝隊(duì)參加全市的復(fù)賽和決賽。
2、電視競賽題由競賽活動(dòng)組委會(huì)辦公室擬定，并編印《貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)黨的十七大精神建設(shè)生態(tài)文明城市電視競賽學(xué)習(xí)材料》及《 競賽規(guī)則》向參賽單位分發(fā)放，競賽題內(nèi)容：黨的十七大精神及省委建設(shè)生態(tài)文明的精神、貴陽市委八屆四次全會(huì)精神及其它相 關(guān)知識(shí)。 三、競賽日程安排 1、2010年5月6日召開領(lǐng)隊(duì)會(huì)（通知另發(fā)），安排競賽有關(guān)事項(xiàng)。
2、初賽階段。2010年5月中下旬舉行，由市直機(jī)關(guān)系統(tǒng)、各區(qū)（市）縣委宣傳部組織，在本系統(tǒng)、本地區(qū)舉行初賽。
通過初賽， 在市直機(jī)關(guān)（市直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)）選拔 3個(gè)，市國資委系統(tǒng)選拔2個(gè)，市教育局系統(tǒng)選拔2個(gè)，武警選拔1個(gè)，十個(gè)區(qū)（市）縣各選 拔一個(gè)參賽隊(duì)參加全市的復(fù)賽和決賽。 （每個(gè)參賽隊(duì)由四人組成，其中領(lǐng)隊(duì)一人，隊(duì)員三人。）
3、復(fù)賽和決賽于2010年 月 日進(jìn)行。由各區(qū)（市）縣，市直機(jī)關(guān)系統(tǒng)初賽中選拔出來的18個(gè)優(yōu)勝隊(duì)參加復(fù)賽和決賽。
（1）復(fù)賽：2010年 月 日上午舉行，通過抽簽，將18個(gè)參賽隊(duì)分為三個(gè)復(fù)賽小組。每個(gè)小組由六個(gè)參賽隊(duì)組成，進(jìn)行一場競 賽，每場取前兩名參加決賽。
（2）決賽2010年6月10日下午（暫定）進(jìn)行：復(fù)賽中產(chǎn)生出的六個(gè)優(yōu)勝隊(duì)參加決賽，決出一、二、三等獎(jiǎng)。 （復(fù)賽和決賽在貴陽電視臺(tái)演播廳進(jìn)行。）
四、競賽獎(jiǎng)勵(lì) 1、電視知識(shí)競賽獎(jiǎng)勵(lì) ①初賽的獎(jiǎng)勵(lì)由各區(qū)（市）縣、市直機(jī)關(guān)系統(tǒng)自行組織。 ②復(fù)賽和決賽的獎(jiǎng)勵(lì)由競賽組委會(huì)組織，設(shè)立一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名 、三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)秀獎(jiǎng)12名。
2、競賽組織獎(jiǎng)勵(lì) （1）認(rèn)真選拔隊(duì)員，組織初賽，做好競賽的宣傳工作，氛圍濃烈。（2）按照組委會(huì)的統(tǒng)一要求，協(xié)調(diào)、配合競賽工作。
五、要求 1、市直機(jī)關(guān)系統(tǒng)、各區(qū)（市）縣委宣傳部要按照統(tǒng)一安排，認(rèn)真組織初賽，選拔出優(yōu)勝隊(duì)參加全市的電視競賽。 2、各承辦及協(xié)辦單位要按照競賽活動(dòng)要求，相互支持和配合，認(rèn)真履行職責(zé)，保證競賽活動(dòng)的有序和成功舉辦。
六、聯(lián)系方式： 1、競賽組委會(huì)辦公室聯(lián)系電話： 7988508 2、聯(lián)系人：劉老師 張老師 貴陽市學(xué)習(xí)黨的十七大精神，建設(shè)生態(tài)文明城市 電視知識(shí)競賽復(fù)賽規(guī)則 一、競賽內(nèi)容： 黨的十七大精神及省委建設(shè)生態(tài)文明的精神、貴陽市委八屆四次全會(huì)精神及其它相關(guān)知識(shí)。 二、競賽題型： 個(gè)人必答題、集體必答題、搶答題和風(fēng)險(xiǎn)題。
三、計(jì)分辦法： 1、每隊(duì)基礎(chǔ)分為100分 2、個(gè)人必答題每題10分，回答正確加10分，答錯(cuò)不扣分。 3、集體必答題每題10分，回答正確加10分，答錯(cuò)不扣分。
4、搶答題每題10分，回答正確加10分，答錯(cuò)扣10分。 5、風(fēng)險(xiǎn)題分值分別為10分和30分，回答正確按所選分值加分，答錯(cuò)按所選分值扣分。
四、答題細(xì)則： 1、要求使用普通話回答問題。選手答題完畢后向主持人報(bào)告“回答完畢”。
2、個(gè)人必答題要求由1名隊(duì)員獨(dú)立完成，每名隊(duì)員回答一題，其它隊(duì)員不得提示或暗示，否則不得分。個(gè)人必答題從1號臺(tái)1號隊(duì) 員開始至6號臺(tái)1號隊(duì)員，再從1號臺(tái)2號隊(duì)員開始至6號臺(tái)2號隊(duì)員，最后從1號臺(tái)3號隊(duì)員開始至6號臺(tái)3號隊(duì)員結(jié)束。
答題隊(duì)員在主 持人口述完題目宣布“請回答”后開始答題，答題時(shí)間為20秒，超時(shí)不得分。 3、集體必答題，每隊(duì)抽選1題，指派一名隊(duì)員回答。
主持人提出問題宣布“請回答”后開始答題，答題時(shí)間為20秒，超時(shí)不得分 。本隊(duì)其它隊(duì)員可在答題時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更正。
4、搶答題，共18題，主持人口述完題目，宣布“開始”后，參賽隊(duì)員即可摁搶答器，主持人宣布“請回答”后開始答題，答題時(shí) 間為20秒，超時(shí)不得分。答題時(shí)間內(nèi)其它隊(duì)員可以補(bǔ)充或更正。
5、風(fēng)險(xiǎn)題由主持人征求各參賽隊(duì)意見，明確所選分值后每隊(duì)抽1題回答，答題時(shí)間為30秒，超時(shí)不得分，答題時(shí)間內(nèi)其它隊(duì)員可 以補(bǔ)充或更正。 5、競賽結(jié)果出現(xiàn)得分并列時(shí)，加賽搶答題決出名次（2隊(duì)搶1題）。
6、主持人不能確定回答正確與否時(shí)，請?jiān)u委會(huì)裁定。其它未盡事宜，由組委會(huì)解釋。
貴陽市學(xué)習(xí)黨的十七大精神，建設(shè)生態(tài)文明城市 電視知識(shí)競賽決賽規(guī)則 一、競賽內(nèi)容： 黨的十七大精神及省委建設(shè)生態(tài)文明的精神、貴陽市委八屆四次全會(huì)精神及其它相關(guān)知識(shí)。 二、競賽題型： 個(gè)人必答題、集體必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題和演講題。
三。
5.知識(shí)競賽策劃書要怎么寫呢
1、背景分析
簡介該賽舉行的時(shí)機(jī)、市場、目的等背景，得出舉行該賽是否合適的結(jié)論。并在這個(gè)背景分析的基礎(chǔ)上，延伸出按現(xiàn)在的背景，應(yīng)該以什么樣的方向進(jìn)行，也就是主題。
2、主題分析
活動(dòng)的總主題是什么，這個(gè)主題需要引領(lǐng)活動(dòng)的整體執(zhí)行和宣傳方向，以及物料設(shè)計(jì)的方向。
在總主題下，可細(xì)分宣傳階段性主題。
3、策劃思路
應(yīng)和背景分析，給出活動(dòng)的整體構(gòu)思，包括活動(dòng)總體調(diào)性，受眾分析，特色分析，執(zhí)行分析，物料分析等。
4、活動(dòng)亮點(diǎn)
將本次策劃中的亮點(diǎn)具體提煉出來進(jìn)行解說。
5、活動(dòng)方案
詳細(xì)敘述活動(dòng)安排，包括競賽的賽程安排，規(guī)則設(shè)定，場地建議，嘉賓邀請，主持人建議等內(nèi)容。
6、宣傳方案
包括內(nèi)宣：活動(dòng)執(zhí)行方內(nèi)部。
外宣：對外宣傳。
方案內(nèi)容包括，宣傳物料、宣傳主題、宣傳時(shí)間、宣傳內(nèi)容、宣傳載體、宣傳周期以及宣傳投放方式。
7、物料裝備
這里包括設(shè)計(jì)物料和購買物料兩部分
8、人員安排
9、應(yīng)急安排
10、執(zhí)行排期表
11、預(yù)算
整體策劃書大體應(yīng)該包含這些，其余的，可按照需求添加。
6.知識(shí)競賽策劃要怎么寫
要寫知識(shí)競賽的策劃書之前我們必須要知道其具體格式如何，下面是它的一般通用格式：一般模板1、背景分析簡介該賽舉行的時(shí)機(jī)、市場、目的等背景，得出舉行該賽是否合適的結(jié)論。
并在這個(gè)背景分析的基礎(chǔ)上，延伸出按現(xiàn)在的背景，應(yīng)該以什么樣的方向進(jìn)行，也就是主題。2、主題分析活動(dòng)的總主題是什么，這個(gè)主題需要引領(lǐng)活動(dòng)的整體執(zhí)行和宣傳方向，以及物料設(shè)計(jì)的方向。
在總主題下，可細(xì)分宣傳階段性主題。3、策劃思路應(yīng)和背景分析，給出活動(dòng)的整體構(gòu)思，包括活動(dòng)總體調(diào)性，受眾分析，特色分析，執(zhí)行分析，物料分析等。
4、活動(dòng)亮點(diǎn)將本次策劃中的亮點(diǎn)具體提煉出來進(jìn)行解說。5、活動(dòng)方案詳細(xì)敘述活動(dòng)安排，包括競賽的賽程安排，規(guī)則設(shè)定，場地建議，嘉賓邀請，主持人建議等內(nèi)容。
6、宣傳方案包括內(nèi)宣：活動(dòng)執(zhí)行方內(nèi)部。外宣：對外宣傳。
方案內(nèi)容包括，宣傳物料、宣傳主題、宣傳時(shí)間、宣傳內(nèi)容、宣傳載體、宣傳周期以及宣傳投放方式。7、物料裝備這里包括設(shè)計(jì)物料和購買物料兩部分8、人員安排9、應(yīng)急安排10、執(zhí)行排期表11、預(yù)算 具體 一、知識(shí)競賽的種類知識(shí)競賽的種類很多，但常見的有以下幾大類：團(tuán)的知識(shí)競賽，黨的知識(shí)競賽，國情知識(shí)競賽，法律知識(shí)競賽，各專業(yè)技術(shù)、技能知識(shí)競賽，文娛、體育知識(shí)，智力知識(shí)競賽等。
二、知識(shí)競賽的規(guī)模知識(shí)競賽的規(guī)?？纱罂尚?，可面向全國，可面向全市，可面向本行業(yè)及行業(yè)系統(tǒng)。一般根據(jù)我們的目的和涉及的范圍而定。
三、知識(shí)競賽的準(zhǔn)備工作1、根據(jù)自身需要、意圖或根據(jù)當(dāng)前國際、國內(nèi)的形勢、特點(diǎn)，選擇確立知識(shí)競賽的種類。如青少年法律知識(shí)競賽，青少年計(jì)算機(jī)知識(shí)競賽。
2、確立參加知識(shí)競賽的范圍。3、請專家設(shè)計(jì)知識(shí)競賽試題，包括初次競賽題、復(fù)試競賽題、決賽競賽題、附加試題等。
4、成立知識(shí)競賽組織委員會(huì)。組委會(huì)下設(shè)：宣傳組、競賽組、會(huì)務(wù)組、聯(lián)絡(luò)組等。
5、制定知識(shí)競賽的活動(dòng)方案 （1）目的和宗旨；（2）主辦單位、承辦單位、贊助單位；（3）參賽形式及辦法。參賽形式：以局、公司或基層單位進(jìn)行組隊(duì)，每隊(duì)由4人組成并參賽。
參賽辦法：①首先在各單位進(jìn)行選拔賽，在各選手中選拔出4-6人（兩人備用）組隊(duì)。②將組隊(duì)情況上報(bào)組織單位。
③所有參賽隊(duì)，統(tǒng)一筆試，從筆試中根據(jù)得分情況選出參加復(fù)賽的人選。④所有參加復(fù)賽的隊(duì)通過抽簽進(jìn)行比賽，獲勝隊(duì)進(jìn)入決賽，獲勝隊(duì)參加決賽限制在4-6個(gè)隊(duì)。
⑤決賽時(shí)，一般以現(xiàn)場必答、搶答進(jìn)行，如不能決出名次，可通過附加題（難度較大）以決名次；（4）獎(jiǎng)勵(lì)辦法。一般知識(shí)競賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法：凡參加決賽的各隊(duì)均受到獎(jiǎng)勵(lì)，并按1至若干不等的分出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)若干名。
獲獎(jiǎng)隊(duì)均獲得獎(jiǎng)狀、證書或獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等；（5）試卷及試題的審閱辦法、裁決辦法：一般知識(shí)競賽的試題均由專家、專業(yè)人員負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，并配以正確或標(biāo)準(zhǔn)答案。因此閱卷一般由組織機(jī)構(gòu)中競賽小組負(fù)責(zé)，一些疑難問題，請專家裁決；（6）知識(shí)競賽的規(guī)則及要求；（7）宣傳辦法。
宣傳由大賽宣傳組負(fù)責(zé)。要求及時(shí)了解知識(shí)競賽的情況，利用有關(guān)報(bào)刊等新聞媒介宣傳。
初試的試題可在相關(guān)報(bào)刊刊登。決賽時(shí)，請電視臺(tái)錄相或直播。
（8）知識(shí)競賽時(shí)間安排及地點(diǎn)。①知識(shí)競賽準(zhǔn)備階段的時(shí)間約1個(gè)月，由各單位自行安排選擇選拔賽考試地點(diǎn)；②報(bào)名階段的時(shí)間約為1周，地點(diǎn)是組委會(huì)辦公地點(diǎn)；③初賽的時(shí)間1天，地點(diǎn)大禮堂等；④復(fù)賽時(shí)間2-3天，抽簽決定復(fù)賽小組，采用淘汰制，獲勝者進(jìn)決賽。
地點(diǎn)，可選若干個(gè)教室或會(huì)議室；⑤決賽的時(shí)間1天，多選擇演播室或有錄像條件的地點(diǎn)并備好搶答器；（9）經(jīng)費(fèi)預(yù)算及來源；（10）制定知識(shí)競賽活動(dòng)的組織要求和注意事宜。6、制定知識(shí)競賽招商及社會(huì)贊助方案。
主要內(nèi)容包括：目的、宗旨，招商條件、要求（或贊助條件、要求），招商單位（贊助單位）的權(quán)益及宣傳辦法，獨(dú)家贊助或命名立杯的權(quán)益及宣傳辦法，聯(lián)系形式等。7、聯(lián)系公證事宜。
四、知識(shí)競賽的組織1、動(dòng)員、發(fā)布階段 （1）由組織單位召集基層單位召開“知識(shí)競賽活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)并下發(fā)競賽通知；（2）檢查、走訪、調(diào)查各單位準(zhǔn)備情況。2、報(bào)名階段。
（1）抽出1-2人負(fù)責(zé)報(bào)名工作，收報(bào)名費(fèi)；（2）將報(bào)名各隊(duì)進(jìn)行匯總，將總數(shù)報(bào)競賽組。3、競賽階段 （1）將各隊(duì)編入考場；（2）通知筆試（初試）時(shí)間、地點(diǎn)；（3）組織閱卷；（4）按閱卷成績將各隊(duì)的總分?jǐn)?shù)進(jìn)行登記，選出10-12個(gè)隊(duì)參加復(fù)賽；（5）復(fù)賽時(shí)，組織各隊(duì)抽簽，并且每2-4隊(duì)為一個(gè)賽組，進(jìn)行比賽，組織者分別予以檢查、監(jiān)督各賽組情況，選出5-6個(gè)優(yōu)勝隊(duì)，參加決賽；（6）決賽組織程序：①選擇1名或2名（男、女各1名）有豐富主持知識(shí)競賽經(jīng)驗(yàn)的人，為決賽進(jìn)行主持，②會(huì)場布置，設(shè)幾個(gè)賽臺(tái)：領(lǐng)導(dǎo)席、評委席，觀眾席等，③請各位專家到?jīng)Q賽會(huì)場做競賽顧問，④請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及贊助單位到會(huì)以待發(fā)獎(jiǎng)，⑤請公證處人員到會(huì)以待公證，⑥知識(shí)競賽決賽程序。
主持人宣布競賽開始。介紹參賽隊(duì)，介紹領(lǐng)導(dǎo)及來賓，宣讀知識(shí)競賽規(guī)則，宣布必答題及分值，由各隊(duì)回答，主持人進(jìn)行判定。
正確者加分，錯(cuò)誤者減分。有疑難問題請專家裁決，主持。
7.煤礦安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案
XXXXXXXX公司 2010年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案 為迎接全國“安全生產(chǎn)月”的到來，貫徹集團(tuán)開展2010年安全生產(chǎn)月的通知精神，進(jìn)一步提高廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，保障生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行，順利實(shí)現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，特制定本活動(dòng)方案： 一、指導(dǎo)思想： 牢固樹立安全發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以“預(yù)防為主”為中心，“安全發(fā)展”為主線，以強(qiáng)化安全責(zé)任為突破口，以形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣教活動(dòng)，普及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全知識(shí)，弘揚(yáng)安全文化，推進(jìn)我公司安全標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)，以安全保員工平安，以安全促企業(yè)發(fā)展。
二、活動(dòng)主題：安全發(fā)展 預(yù)防為主 三、活動(dòng)時(shí)間：2010年6月1日-6月30日 四、組織機(jī)構(gòu) 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：XXX 副組長： XXX 成員：XXXXXXXXXX 五、活動(dòng)內(nèi)容 在廠區(qū)主干道懸掛“安全生產(chǎn)月”條幅，在公司各宣傳欄張貼安全宣傳海報(bào)； 組織“安全在我心中”演講比賽：以集團(tuán)安委會(huì)確定的演講主題為內(nèi)容，突出我廠生產(chǎn)特點(diǎn)，結(jié)合安全生產(chǎn)的真實(shí)事例開展演講比賽，并依比賽結(jié)果選送人員參加集團(tuán)“安全在我心中”演講及知識(shí)競賽； 積極開展安全宣傳、培訓(xùn)教育活動(dòng)，組織員工觀看安全題材音像制品； 開展隱患排查整治活動(dòng)：活動(dòng)期間公司組織各部門、車間負(fù)責(zé)人針對防雷、防汛、防盜、防中毒、防火防爆、防暑降溫進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，對查出的隱患將定措施、定期限、定責(zé)任人加以整改； 組織安全知識(shí)競賽： 內(nèi)容以生產(chǎn)、生活安全知識(shí)為主： 比賽采用筆答形式 組織各單位員工分批參加 液氨儲(chǔ)罐泄露事故應(yīng)急救援演練活動(dòng)，活動(dòng)應(yīng)達(dá)到如下目的： 在緊急事故發(fā)生前暴露預(yù)案的缺陷 辨識(shí)出缺乏的資源，包括人力和設(shè)備 改善各種應(yīng)急人員、部門和機(jī)構(gòu)之間的協(xié)調(diào)水平 增強(qiáng)應(yīng)急反應(yīng)人員的熟練性和信心 六、活動(dòng)總結(jié)、表彰 1、安全生產(chǎn)月活動(dòng)結(jié)束后（7月1日--4日），生產(chǎn)安全部組織相關(guān)人員對各項(xiàng)活動(dòng)的開展情況進(jìn)行通查、評比，對優(yōu)秀單位進(jìn)行表彰，對組織拖沓不力單位進(jìn)行通報(bào)批評。 2、對公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成書面報(bào)告上報(bào)集團(tuán)。
XXXXX公司 2010年5月27日。
8.煤礦安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案
XXXXXXXX公司
2010年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案
為迎接全國“安全生產(chǎn)月”的到來，貫徹集團(tuán)開展2010年安全生產(chǎn)月的通知精神，進(jìn)一步提高廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，保障生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行，順利實(shí)現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，特制定本活動(dòng)方案：
一、指導(dǎo)思想：
牢固樹立安全發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以“預(yù)防為主”為中心，“安全發(fā)展”為主線，以強(qiáng)化安全責(zé)任為突破口，以形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣教活動(dòng)，普及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全知識(shí)，弘揚(yáng)安全文化，推進(jìn)我公司安全標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)，以安全保員工平安，以安全促企業(yè)發(fā)展。
二、活動(dòng)主題：安全發(fā)展 預(yù)防為主
三、活動(dòng)時(shí)間：2010年6月1日-6月30日
四、組織機(jī)構(gòu)
活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：XXX
副組長： XXX
成員：XXXXXXXXXX
五、活動(dòng)內(nèi)容
在廠區(qū)主干道懸掛“安全生產(chǎn)月”條幅，在公司各宣傳欄張貼安全宣傳海報(bào)；
組織“安全在我心中”演講比賽：以集團(tuán)安委會(huì)確定的演講主題為內(nèi)容，突出我廠生產(chǎn)特點(diǎn)，結(jié)合安全生產(chǎn)的真實(shí)事例開展演講比賽，并依比賽結(jié)果選送人員參加集團(tuán)“安全在我心中”演講及知識(shí)競賽；
積極開展安全宣傳、培訓(xùn)教育活動(dòng)，組織員工觀看安全題材音像制品；
開展隱患排查整治活動(dòng)：活動(dòng)期間公司組織各部門、車間負(fù)責(zé)人針對防雷、防汛、防盜、防中毒、防火防爆、防暑降溫進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，對查出的隱患將定措施、定期限、定責(zé)任人加以整改；
組織安全知識(shí)競賽：
內(nèi)容以生產(chǎn)、生活安全知識(shí)為主：
比賽采用筆答形式
組織各單位員工分批參加
液氨儲(chǔ)罐泄露事故應(yīng)急救援演練活動(dòng)，活動(dòng)應(yīng)達(dá)到如下目的：
在緊急事故發(fā)生前暴露預(yù)案的缺陷
辨識(shí)出缺乏的資源，包括人力和設(shè)備
改善各種應(yīng)急人員、部門和機(jī)構(gòu)之間的協(xié)調(diào)水平
增強(qiáng)應(yīng)急反應(yīng)人員的熟練性和信心
六、活動(dòng)總結(jié)、表彰
1、安全生產(chǎn)月活動(dòng)結(jié)束后（7月1日--4日），生產(chǎn)安全部組織相關(guān)人員對各項(xiàng)活動(dòng)的開展情況進(jìn)行通查、評比，對優(yōu)秀單位進(jìn)行表彰，對組織拖沓不力單位進(jìn)行通報(bào)批評。
2、對公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成書面報(bào)告上報(bào)集團(tuán)。
XXXXX公司
2010年5月27日
9.幫做個(gè)煤礦安全競賽考核制度
全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)競賽考核辦法 一、競賽目標(biāo)1、完成年度全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)計(jì)劃。
2、根據(jù)全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)等級認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，所有井下職工達(dá)到初級標(biāo)準(zhǔn)，部分職工達(dá)到中、高級標(biāo)準(zhǔn)，形成梯次發(fā)展。二、組織機(jī)構(gòu) 為保證全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)工作的有效開展，礦成立全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)考核領(lǐng)導(dǎo)組。
組 長：黨委書記 礦 長 副組長：各副礦長、總工程師、副書記、工會(huì)主席、紀(jì)委書記 成 員：安全副總、安監(jiān)、科教、勞資、組干、宣傳等部門的行政負(fù)責(zé)人以及六區(qū)一科總支書記?？己宿k公室設(shè)在安監(jiān)處。
辦公室主任：培訓(xùn)科科長 成 員：培訓(xùn)科科員2名 考核領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室具體負(fù)責(zé)全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、考核、抽查工作。三、競賽考核范圍 1、六區(qū)一科及安監(jiān)、生產(chǎn)、地測、調(diào)度。
2、六區(qū)一科及安監(jiān)處所屬各隊(duì)組。以上各單位所屬入井人員均列入考核范圍。
四、競賽考核規(guī)定 （一）檢查形式 全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)工作實(shí)行定期檢查、量化考核、講評通報(bào)。礦每月由全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)考核領(lǐng)導(dǎo)組和考核辦公室牽頭，科教、勞資、組干、宣傳等單位配合，對照《礦井全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)考核評分標(biāo)準(zhǔn)》和實(shí)施細(xì)則要求，對各單位全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查及抽查。
（二）競賽檢查內(nèi)容1、對照《礦井全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)考核評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行檢查。2、各單位對全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)的制度、規(guī)定、辦法的落實(shí)情況。
3、各單位執(zhí)行“每日一題”、“每周一課”、“每月一考”情況。4、各單位對現(xiàn)場安全培訓(xùn)與抽考貫徹執(zhí)行情況。
5、各單位對脫產(chǎn)安全培訓(xùn)貫徹執(zhí)行情況。6、各單位初、中、高級工培訓(xùn)、達(dá)標(biāo)、考核、認(rèn)定情況。
7、各單位對集中培訓(xùn)的執(zhí)行情況。（三）考核辦法 礦對全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)工作實(shí)行月檢查、月排名、月講評、月通報(bào)。
1、分?jǐn)?shù)計(jì)算：每月對各單位全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)情況進(jìn)行一次檢查抽考，實(shí)行百分制考核，其中抽考成績（平均得分）占25%、抽考及格率占25%、全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)資料檢查得分占25%、現(xiàn)場抽考及格率占25%，根據(jù)得分排名獎(jiǎng)罰。計(jì)算公式：隊(duì)組全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)考核得分=抽考成績（平均得分）*0.25+抽考及格率*0.25+全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)資料檢查得分*0.25+現(xiàn)場抽考及格率*0.25。
區(qū)（科）全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)考核得分=區(qū)（科）各隊(duì)組平均得分-區(qū)（科）否決分。2、分?jǐn)?shù)否決 （1）礦將集團(tuán)公司及礦全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)初級工抽考列入當(dāng)月綜合治理檢查范疇，礦抽考有1人不合格，否決責(zé)任隊(duì)組2分，否決責(zé)任區(qū)（科）1分；集團(tuán)公司抽考有1人不合格，否決責(zé)任隊(duì)組3分，否決責(zé)任區(qū)（科）2分。
（2）區(qū)（科）未組織集中培訓(xùn)有一次否決責(zé)任單位5分。3、獎(jiǎng)罰規(guī)定 每月全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)考核排名，對排名前兩名的區(qū)（科）分別給予2000元、1500元的獎(jiǎng)勵(lì)，對排名末一名的區(qū)（科）給予1000元的處罰；對排名前三名的隊(duì)組分別給予1500元、1000元、800元的獎(jiǎng)勵(lì)；對排名后三名的隊(duì)組按照《安全結(jié)構(gòu)工資分配考核辦法》執(zhí)行處罰。
（四）學(xué)習(xí)明星評比 1、考核評比 （1）實(shí)行以礦抽考為主、以隊(duì)抽考為輔，根據(jù)抽考成績確定“學(xué)習(xí)明星”的辦法。即每月由礦全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)考核辦公室負(fù)責(zé)，對各隊(duì)“每月一考”成績優(yōu)秀者，選拔采煤、通風(fēng)專業(yè)前9名，開掘、機(jī)電（安裝）、運(yùn)輸專業(yè)前15名作為當(dāng)月礦“學(xué)習(xí)明星”。
（2）集團(tuán)公司季度全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)抽考，獲得本專業(yè)前三名且得分在90分以上，則評為季度礦“學(xué)習(xí)明星”。2、獎(jiǎng)罰規(guī)定 （1）礦對月度“學(xué)習(xí)明星”每人給予100元獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）礦對季度“學(xué)習(xí)明星”每人給予200元獎(jiǎng)勵(lì)。3、考核要求 （1）各隊(duì)組根據(jù)本隊(duì)“每日一題”、“每周一課”、“每月一考”培訓(xùn)抽考情況進(jìn)行全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)掛星考核，對“每月一考”成績排名情況及“學(xué)習(xí)明星”掛星情況要及時(shí)進(jìn)行公示，對取得前三名者要給予獎(jiǎng)勵(lì)，并作為隊(duì)“學(xué)習(xí)明星”。
（2）各隊(duì)組要將集團(tuán)公司、礦及隊(duì)“每日一題”、“每周一課”、“每月一考”情況與職工安全結(jié)構(gòu)工資掛鉤考核，對成績突出的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對成績差、掛星次數(shù)少的職工進(jìn)行處罰。（3）區(qū)（科）根據(jù)所屬各隊(duì)組全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)抽考情況，對連續(xù)三個(gè)月抽考排名在各隊(duì)前三名的職工，及時(shí)在全區(qū)通報(bào)公示，作為區(qū)（科）“學(xué)習(xí)明星”，并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
（4）全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)考核辦公室，每月將各專業(yè)“學(xué)習(xí)明星”姓名、名次及成績在坑口顯示屏進(jìn)行公示，從而激勵(lì)廣大職工“學(xué)知識(shí)、學(xué)技能”的積極性。（五）其它規(guī)定1、在全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)工作中，做出突出貢獻(xiàn)或在全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)上有重大創(chuàng)新的人員，將報(bào)請考核領(lǐng)導(dǎo)組，經(jīng)礦黨政聯(lián)席會(huì)議通過后，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、礦全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范培訓(xùn)抽考不合格的人員及所在隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)將按照“職工安全賬戶運(yùn)行管理辦法”的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰；對無故未參加抽考及冒名頂替者，。
