第1步、發(fā)起背調用人單位在知了背調網站發(fā)起背調第2步、獲得授權候選人在“知了背調”微信公眾號上完成授權第3步、反饋結果知了背調請求數據源知了背調,背調結果反饋至用人單位和候選人
“知了背調”為億微征信服務有限公司旗下職場征信產品。2016年9月正式上線,不同于以往的背調產品,“知了背調”首創(chuàng)候選人在線授權模式,即用人單位獲取背調報告之前前需要取得候選人本人的在線授權。
這一模式立足于背景調查的合法合規(guī)性,從保護候選人個人信息的角度出發(fā),既符合法律法規(guī)對個人信息保護的要求,又幫助用人單位有效降低了用工風險。
擴展資料
產品功能
“知了背調”基于“背景調查+互聯(lián)網”理念,可以合法合規(guī)、高效低價地幫助用人單位在招聘工作中有效防范身份、學歷和工作履歷造假、隱瞞不良記錄等不誠信行為。?[2]?
數據采集和報告使用環(huán)節(jié),“知了背調”嚴格要求取得授權人本人在線授權同意。并且,一次授權僅對一個用人單位的一次申請有效,該用人單位下一次發(fā)起背調申請,或其他用人單位發(fā)起新背調申請時,仍需獲得候選人的重新授權。
參考資料來源:百度百科-知了背調
人民網-互聯(lián)網背調平臺“知了背調”獲2000萬元A輪投資
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