MBTI性格測(cè)試為何如此流行，它有什么科學(xué)依據(jù)嗎？

MBTI職業(yè)性格測(cè)試，是目前國內(nèi)外最為流行的職業(yè)性格評(píng)估工具，通過問卷的方式，對(duì)你的個(gè)性、性格進(jìn)行分析，目前MBTI職業(yè)性格測(cè)試普遍采用的是48題的版本，完整版本是93題的。（注:改過的不算）

MBTI職業(yè)性格測(cè)試可以幫助你了解：我是什么性格？我適合什么職業(yè)？我的性格優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么？我是否應(yīng)該繼續(xù)從事現(xiàn)在的職業(yè)？從而做出最適合你的職業(yè)選擇，更容易獲取事業(yè)上的成功。

上面算是簡單的解析mbti的應(yīng)用價(jià)值。 下面說說科學(xué)依據(jù)的問題。

MBTI職業(yè)性格測(cè)試參考 zxgj.cn/g/mbti28

不論是mbti，還是九型人格，霍蘭德等等....都屬于心理學(xué)，而心理學(xué)的應(yīng)用以臨床為科學(xué)實(shí)驗(yàn)，故此...心理學(xué)是屬于嚴(yán)肅的科學(xué)，凡是經(jīng)過臨床驗(yàn)證的，我們可以這么認(rèn)為他具有科學(xué)基礎(chǔ)。況且心理學(xué)已經(jīng)存在數(shù)百年的研究歷史....

有些盆友認(rèn)為不科學(xué)，甚至跟星座等同，我的觀點(diǎn)是不贊同的，簡單的道理吧，大學(xué)有心理學(xué)院，專業(yè)課程，至少我還沒有見識(shí)過那個(gè)高效開設(shè)過星座運(yùn)勢(shì)的課程吧？

您好，我認(rèn)為這種測(cè)試是合理的，這種測(cè)試是心理與教育測(cè)量的一種，這種測(cè)試不同于我們的物理測(cè)量，但是他同物理測(cè)量一樣，需要借助測(cè)量工具，我們物理測(cè)量中所借助的工具是量尺，而心理測(cè)量中，我們的測(cè)量工具是量表，想要看量表是否有效，需要看他的效度和信度，所謂效度就指的是測(cè)量工具或手段能夠準(zhǔn)確測(cè)出所需測(cè)量的事物的程度，而信度指的是測(cè)量的穩(wěn)定性程度，一個(gè)好的量表是同事具備效度和信度的，它的穩(wěn)定性是有效性應(yīng)該對(duì)于大部分人來說都是很高的，因?yàn)樗ㄟ^了層層篩選和考究，但是其中不可避免的有誤差的存在，這種誤差有系統(tǒng)誤差和人為誤差，比如被試在做量表時(shí)是否正確閱讀指導(dǎo)語，有無他人影響等，這都會(huì)影響被試。

MBTI職業(yè)性格測(cè)試是國際最為流行的職業(yè)人格評(píng)估工具，作為一種對(duì)個(gè)性的判斷和分析，是一個(gè)理論模型，從紛繁復(fù)雜的個(gè)性特征中，歸納提煉出4個(gè)關(guān)鍵要素——?jiǎng)恿Α⑿畔⑹占?、決策方式、生活方式，進(jìn)行分析判斷，從而把不同個(gè)性的人區(qū)別開來。此量表的測(cè)量對(duì)象主要為性格與職業(yè)的相匹配程度，諸如此類量表其中還有霍蘭德職業(yè)興趣自測(cè)量表，也是測(cè)量性格與職業(yè)的相匹配程度。

除此之外還有大五人格測(cè)試，明尼蘇達(dá)多項(xiàng)人格測(cè)試都是測(cè)試人格的，這些量表都經(jīng)過了多次修訂，其中效度和信度都是較高的，可以作為人們的參考。

這些量表的先驅(qū)為榮格和弗洛伊德和眾多心理學(xué)家一起構(gòu)成，這些量表的可信度還是很高的。