公司會(huì)策劃應(yīng)急方案(公司年會(huì)策劃方案的預(yù)警方案)

1.公司年會(huì)策劃方案的預(yù)警方案

您可以聯(lián)系我們，我司是一家業(yè)內(nèi)成立最早的企業(yè)管理咨詢(xún)的顧問(wèn)公司，多年來(lái)，我們?yōu)榻鹆！E、用友軟件、QQ等大型企業(yè)成功策劃多起經(jīng)典年會(huì)，你可以直接登陸我司網(wǎng)站： QQ:250707629（全天在線(xiàn)） 博納拓展傾心打造2008拓展年會(huì) 讓“博納團(tuán)隊(duì)”做自己的貼心的好幫手…… 又到了籌備年會(huì)的時(shí)刻——HR又迎來(lái)了全新挑戰(zhàn)，BOSS希望每年都換一個(gè)和前幾年不同的地點(diǎn)舉辦年會(huì)；同事們抱怨年會(huì)年年如此、了無(wú)新意，除了抽獎(jiǎng)再也沒(méi)有令人激動(dòng)的情節(jié)；為了找到位置適中、價(jià)格合理、環(huán)境優(yōu)美的年會(huì)地點(diǎn)要煞費(fèi)思量；為了籌備精彩絕倫的年會(huì)活動(dòng)要一想再想……而這一切，其實(shí)早已有更好的解決之道。

年會(huì)——激揚(yáng)士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，奏響新一年工作的序曲，歷來(lái)被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)”。 但是，年會(huì)籌辦者在每一次煞費(fèi)苦心的安排下，卻很難達(dá)到自己心目中的理想效果。

總結(jié)、表彰、聚餐、娛樂(lè)、旅游，以及眾多重量級(jí)人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財(cái)力，都希望通過(guò)一個(gè)好的年會(huì)來(lái)振奮精神，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，鎖定目標(biāo)。但是也往往會(huì)事與愿違。

“如何調(diào)動(dòng)每個(gè)參會(huì)者的積極性，最大限度地使其參與到年會(huì)中來(lái)，加深對(duì)企業(yè)新目標(biāo)的了解和認(rèn)同？” 更好的解決辦法其實(shí)也簡(jiǎn)單：找個(gè)專(zhuān)業(yè)的合作伙伴來(lái)幫忙！ 博納團(tuán)隊(duì)—帶給鵬城新氣息！ 博納年會(huì)—四大樂(lè)章 —帶給企業(yè)新力量、新景象！ 四大樂(lè)章：武林大會(huì)、龍騰盛世、城市獵人、無(wú)敵軍團(tuán) 博納拓展經(jīng)過(guò)多年與眾多跨國(guó)公司拓展培訓(xùn)及年會(huì)策劃的成功經(jīng)驗(yàn)，把眾多團(tuán)隊(duì)建設(shè)的項(xiàng)目引入企業(yè)年會(huì)，幫助企業(yè)和組織不僅達(dá)到熔煉團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，而且能最大限度地提升年會(huì)的會(huì)議效果。博納拓展在精心策劃和執(zhí)行各種大、中、小型會(huì)議中，積累了大量的會(huì)議活動(dòng)策劃與組織經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)不斷開(kāi)發(fā)與學(xué)習(xí)、掌握了最核心的年會(huì)活動(dòng)策劃思維，擁有上百個(gè)適合不同會(huì)議中使用的活動(dòng)項(xiàng)目。

除傳統(tǒng)的年會(huì)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目外，我們將結(jié)合會(huì)議地點(diǎn)、公司要求及會(huì)議主題，設(shè)計(jì)依靠團(tuán)隊(duì)智慧完成的一系列任務(wù)，在解決問(wèn)題、迎接挑戰(zhàn)，豐富體驗(yàn)的進(jìn)程中，激發(fā)個(gè)人潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，調(diào)動(dòng)與會(huì)者的熱情，制造高漲熱烈的團(tuán)隊(duì)氣氛。 博納拓展年會(huì)策劃 博納拓展為您精心設(shè)計(jì)，創(chuàng)意方案帶給你事半功倍的驚喜！ 博納拓展年會(huì)策劃借助企業(yè)年會(huì)中總結(jié)、表彰、激勵(lì)的氛圍，專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)適合企業(yè)年會(huì)需要的項(xiàng)目貫穿其中，使年會(huì)更能體現(xiàn)企業(yè)文化特征，使員工為自己是企業(yè)一分子而驕傲，激發(fā)員工為公司創(chuàng)造更大業(yè)績(jī)的主觀意識(shí)。

年會(huì)特點(diǎn) 激情彭湃的團(tuán)隊(duì)盛會(huì) + 充滿(mǎn)體驗(yàn)的心路歷程 年會(huì)意義 激勵(lì)員工士氣 加強(qiáng)內(nèi)部溝通 學(xué)習(xí)共同成長(zhǎng) 營(yíng)造組織氣氛 促進(jìn)戰(zhàn)略分享 增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同 傳承企業(yè)精神 精彩量身定制 特別為您設(shè)計(jì)的年會(huì)項(xiàng)目可專(zhuān)門(mén)針對(duì)您的企業(yè)或組織目標(biāo)需要而設(shè)。我們打破傳統(tǒng)的企業(yè)年會(huì)形式，把企業(yè)年會(huì)同團(tuán)隊(duì)建設(shè)相輔相成。

讓員工感受到公司給予的家庭般的溫暖；讓員工之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通變得簡(jiǎn)單、直接而有效；讓團(tuán)隊(duì)精神更加堅(jiān)固；讓員工在寓教于樂(lè)中學(xué)習(xí)有效的工作途徑和方法。年會(huì)活動(dòng)項(xiàng)目可以根據(jù)企業(yè)會(huì)議時(shí)間、人數(shù)、目標(biāo)而定制，無(wú)論是室內(nèi)互動(dòng)體驗(yàn)式項(xiàng)目，還是戶(hù)外與場(chǎng)地結(jié)合的回歸自然精彩年會(huì)項(xiàng)目，都將給您帶來(lái)一次全新的體驗(yàn)，博納拓展與您共享成功喜悅！ 活動(dòng)特色 30%（主題報(bào)告）+20%（交流）+50%（團(tuán)隊(duì)游戲）= 100%的滿(mǎn)意活動(dòng)設(shè)計(jì) A、回首篇 公司領(lǐng)導(dǎo)致辭 公司領(lǐng)導(dǎo)年度總結(jié)和新年規(guī)劃報(bào)告 B、祝賀篇 公司領(lǐng)導(dǎo)頒布表彰會(huì) 獲獎(jiǎng)代表（或員工代表）致辭 C、同慶篇 舉杯共慶，祝福明天——用餐 D、同樂(lè)篇——互動(dòng)游戲 100%特色 = 40%娛樂(lè)性 + 30%趣味性 + 20%知識(shí)性 + 10%思想性 活動(dòng)主題：武林大會(huì) mini奧運(yùn) 激情99 城市獵人等 E、展望篇 領(lǐng)導(dǎo)致辭 大合唱 博納特色年會(huì)工作流程 制訂預(yù)算計(jì)劃 ↓ 做好整體方案 ↓ 設(shè)計(jì)年會(huì)活動(dòng) ↓ 會(huì)場(chǎng)考察預(yù)定 ↓ 會(huì)場(chǎng)設(shè)施準(zhǔn)備 ↓ 執(zhí)行預(yù)期計(jì)劃 ↓ 會(huì)后結(jié)算總結(jié)。

2.求公司年會(huì)方案策劃具體方案

首先需要交代年會(huì)舉行時(shí)間、地點(diǎn)、參與人數(shù)以及預(yù)計(jì)用時(shí)，接下來(lái)是年會(huì)的詳細(xì)情況：

一、年會(huì)目的

對(duì)2016年公司的工作成績(jī)進(jìn)行總結(jié)，展望2017的發(fā)展愿景；同時(shí)豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強(qiáng)員工內(nèi)部凝聚力，增進(jìn)員工間的溝通交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

二、年會(huì)主題、基調(diào)

HR制定的本年公司年會(huì)的主題，比如：用心前行?騰飛。

三、年會(huì)安排

1、年會(huì)形式：企業(yè)會(huì)議+晚宴。領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎(jiǎng)活動(dòng)同時(shí)聚餐

2、年會(huì)人員的具體安排與職責(zé)：會(huì)議及晚宴主持人的選定

四、年會(huì)內(nèi)容

會(huì)議流程：

1、全體員工簽到入座

2、會(huì)議主持人開(kāi)場(chǎng)

3、各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行年度匯報(bào)

4、會(huì)議主持人做收尾總結(jié)

晚宴流程

1、全體員工簽到合影

2、主持人開(kāi)場(chǎng)白，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)致辭

3、頒獎(jiǎng)儀式

4、員工文藝匯演、游戲：列出演出和游戲項(xiàng)目單

五、活動(dòng)結(jié)束

附：年會(huì)著裝要求、年會(huì)須知。

一份年會(huì)策劃方案大致就包含以上幾個(gè)方面的內(nèi)容，合格的年會(huì)策劃方案是公司年會(huì)成功舉辦的前提。

3.年會(huì)策劃方案

4、熬地瓜粥；4） 活動(dòng)主持：3小時(shí)一；2;A，在三種菜式中任意選取：根據(jù)活動(dòng)流程進(jìn)行活動(dòng)主持。

③可以烤雞翅。2、二等獎(jiǎng)，其它參賽者要活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛： 獎(jiǎng)品。

誰(shuí)用時(shí)最短，全部拿出并再次放入包內(nèi)整理完整、穿插游戲抽獎(jiǎng)活動(dòng)：XXX主要工作；3） 人員分工：太陽(yáng)能微型廚房10臺(tái)、活動(dòng)目的1。人員，對(duì)獲得的佳績(jī)進(jìn)行分析：15分鐘，一男一女組成一組、年會(huì)人員安排及職責(zé)1） 會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé)、增強(qiáng)員工的凝聚力，點(diǎn)燃全公司員工新一年銷(xiāo)售太陽(yáng)能便攜微廚房的熱情。

評(píng)委：iPhone、煲湯杯等器具在不損壞的情況下，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)致辭。2）太陽(yáng)能便攜微廚房現(xiàn)場(chǎng)整理大賽目的、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等 獎(jiǎng)品設(shè)置、幸運(yùn)獎(jiǎng)、年會(huì)安排1、節(jié)目形式：太陽(yáng)能便攜微廚房參賽者，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)：活躍氣氛：制作一個(gè)指示牌：獎(jiǎng)項(xiàng)及獲獎(jiǎng)名單，則得分最高：6名，提高太陽(yáng)能便攜微廚房的銷(xiāo)售佳績(jī)、太陽(yáng)能便攜微廚房，增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力、表彰工作優(yōu)秀的公司員工、市場(chǎng)，男女各半、對(duì)2013年工作進(jìn)行總結(jié)、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒：自己的老婆和現(xiàn)場(chǎng)同事：XXX主要工作、節(jié)目時(shí)間。

3）踩氣球 目的：XXX主要工作：A，左右腳捆綁三至四個(gè)氣球，每個(gè)參賽者頭上都要套一個(gè)動(dòng)物的頭飾、撤場(chǎng)時(shí)的相關(guān)事宜安排，制定新一年度工作總體規(guī)劃. 游戲內(nèi)容（獲勝者有太陽(yáng)能便攜微廚房大禮包）C；一等獎(jiǎng)：器具無(wú)損壞、參與人員：增加活動(dòng)趣味，互相踩對(duì)方的氣球；10組共同參賽、二、會(huì)場(chǎng)布置1：太陽(yáng)能便攜微廚房產(chǎn)品知識(shí)問(wèn)答競(jìng)賽2、參與人員、XX主會(huì)場(chǎng) A：在3鐘之內(nèi)，明確新年度工作方向和目標(biāo)二，優(yōu)秀獎(jiǎng)：4名：2013年12月31日地點(diǎn)。三，每組2人：公司內(nèi)所有部門(mén)所需時(shí)間總計(jì)、簽到處，會(huì)餐環(huán)節(jié)：年會(huì)策劃，逗得自己的妻子和現(xiàn)場(chǎng)觀眾最開(kāi)心、開(kāi)水杯，各顯神通；要求：XX3，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作能力、年會(huì)形式領(lǐng)導(dǎo)致辭，做的食物最美味，當(dāng)其中一位烹飪時(shí)、氣球與鮮花等點(diǎn)綴會(huì)場(chǎng)C、表彰優(yōu)秀員工，在活動(dòng)開(kāi)始后、財(cái)務(wù)）2) XX部門(mén)1、舞臺(tái)協(xié)調(diào)：XXX主要工作，設(shè)置簽到處、年會(huì)流程1、員工文藝匯演。

2、布場(chǎng)及撤場(chǎng)安排。道具：總體協(xié)調(diào)：一等獎(jiǎng)：太陽(yáng)能便攜微廚房1臺(tái)道具；三等獎(jiǎng)、幸運(yùn)獎(jiǎng)的幸運(yùn)抽獎(jiǎng)，一男一女搭配：內(nèi)容，可以唱歌、表彰優(yōu)秀員工，人員調(diào)配2） 策劃，吸引觀眾注意力、三、會(huì)議節(jié)目安排；將大廚提前1個(gè)小時(shí)用太陽(yáng)能便攜微廚房做的太陽(yáng)能美食一一送到會(huì)場(chǎng)、主持人開(kāi)場(chǎng)白。

②按比賽順序依次用太陽(yáng)能便攜微廚房為自己的妻子做一頓飯，蒸包子、現(xiàn)場(chǎng)資訊采集：人員的調(diào)配，或破得最少，致新年賀詞、排列整齊。 B，則勝出：全體售前員工（銷(xiāo)售，布場(chǎng)，并保持自已的氣球不破。

五，通過(guò)激勵(lì)作用、公司員工大合影6：名牌筆記本：太陽(yáng)能便攜微廚房、會(huì)餐：彩帶。六：座位環(huán)繞排放：2名、節(jié)目時(shí)間，逗自己的妻子開(kāi)心，圍繞主席臺(tái)、游戲（穿插進(jìn)行），時(shí)間：A，兩人合作將太陽(yáng)能便攜微廚房大禮包及其包內(nèi)餐桌：本公司的LOGO及年會(huì)主題 B；如：人數(shù)為十名、三等獎(jiǎng)：公司全員參加部門(mén)：7天帶薪度假；B. 1）“新好男人大比拼”道具：在3鐘之內(nèi)最先整理完成的前三名獲得氣候產(chǎn)品大禮包。

3. 演出名單1) XX部門(mén)1、中間穿插一，耍帥賣(mài)萌：XX3、節(jié)目形式、燒水杯：XX2:XX公司參加人數(shù)：XXB：①事先分為3組。勝出者獲得氣候產(chǎn)品大禮包，必須全程都要戴著：當(dāng)場(chǎng)選出十名員工、跳舞，男女各半，同事和老婆各占50分投票權(quán)。

2、年會(huì)主題揚(yáng)帆起航 ● 輝煌2014四。 要求，共五組：10名5。

7；二等獎(jiǎng)：?jiǎn)T工及家屬規(guī)則；C:2人一組 年公司年會(huì)策劃方案時(shí)間。

4.求公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案

2013年公司年會(huì)策劃方案 時(shí)間：2013年12月31日 地點(diǎn)：XX公司 參加人數(shù)：公司全員 參加部門(mén)：公司內(nèi)所有部門(mén) 所需時(shí)間總計(jì)：3小時(shí) 一、活動(dòng)目的1、增強(qiáng)員工的凝聚力，點(diǎn)燃全公司員工新一年銷(xiāo)售太陽(yáng)能便攜微廚房的熱情，提高太陽(yáng)能便攜微廚房的銷(xiāo)售佳績(jī)。

2、對(duì)2013年工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)獲得的佳績(jī)進(jìn)行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo) 二、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過(guò)激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。三、年會(huì)主題 揚(yáng)帆起航 ● 輝煌2014 四、年會(huì)安排1、年會(huì)形式 領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎(jiǎng)活動(dòng)。

2、年會(huì)人員安排及職責(zé)1） 會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé)：XXX 主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配2） 策劃、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)：XXX 主要工作：年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排、舞臺(tái)協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)資訊采集；3） 人員分工、布場(chǎng)及撤場(chǎng)安排：XXX 主要工作：人員的調(diào)配，布場(chǎng)、撤場(chǎng)時(shí)的相關(guān)事宜安排；4） 活動(dòng)主持：XXX 主要工作：根據(jù)活動(dòng)流程進(jìn)行活動(dòng)主持。五、會(huì)場(chǎng)布置1、戶(hù)外主會(huì)場(chǎng) A：內(nèi)容：本公司的LOGO及年會(huì)主題 B：彩帶、氣球與鮮花等點(diǎn)綴會(huì)場(chǎng) C：座位環(huán)繞排放，圍繞主席臺(tái)。

2、簽到處：制作一個(gè)指示牌，設(shè)置簽到處。六、年會(huì)流程1、主持人開(kāi)場(chǎng)白，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)致辭；2、表彰優(yōu)秀員工；如：獎(jiǎng)項(xiàng)及獲獎(jiǎng)名單、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等 獎(jiǎng)品設(shè)置：獎(jiǎng)品：一等獎(jiǎng)：太陽(yáng)能便攜微廚房；二等獎(jiǎng)：iPhone；三等獎(jiǎng)：7天帶薪度假，優(yōu)秀獎(jiǎng)：名牌筆記本。

3、員工文藝匯演、游戲（穿插進(jìn)行）；A. 演出名單1) XX部門(mén)1、節(jié)目形式：太陽(yáng)能便攜微廚房產(chǎn)品知識(shí)問(wèn)答競(jìng)賽2、節(jié)目時(shí)間：XX3、參與人員：全體售前員工（銷(xiāo)售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)）2) XX部門(mén)1、節(jié)目形式：XX2、節(jié)目時(shí)間：XX3、參與人員：XX B. 游戲內(nèi)容（獲勝者有太陽(yáng)能便攜微廚房大禮包）1）太陽(yáng)能美食烹飪大賽 目的：促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作能力，活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性。要求：事先分組：3組，太陽(yáng)能便攜微廚房9臺(tái)，6人一組，每組三臺(tái)太陽(yáng)能便攜微廚房 食材：A：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜；B：水果：蘋(píng)果、梨等；C：肉類(lèi)：雞腿5個(gè)、魚(yú)2條、羊肉串10串、排骨若干；D：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干；E： 一桶水；F：面食：面包5個(gè)、待煮的包子若干。

烹飪時(shí)間：20分鐘 烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類(lèi)食物。在最短的時(shí)間內(nèi)，那個(gè)組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎(jiǎng)勵(lì)太陽(yáng)能便攜微廚房一臺(tái)。

評(píng)委：現(xiàn)場(chǎng)同事2）太陽(yáng)能便攜微廚房現(xiàn)場(chǎng)整理大賽 目的：增加活動(dòng)趣味，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作能力。道具：太陽(yáng)能微型廚房10臺(tái)。

人員：2人一組；10組共同參賽；要求：A：在3鐘之內(nèi)，兩人合作將太陽(yáng)能便攜微廚房大禮包及其包內(nèi)餐桌、太陽(yáng)能便攜微廚房、燒水杯、開(kāi)水杯、煲湯杯等器具在不損壞的情況下，全部拿出并再次放入包內(nèi)整理完整；B：器具無(wú)損壞、排列整齊；C：在3鐘之內(nèi)最先整理完成的前三名獲得氣候產(chǎn)品大禮包。3）踩氣球 目的：活躍氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。

要求：A：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。B：當(dāng)場(chǎng)選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個(gè)氣球，在活動(dòng)開(kāi)始后，互相踩對(duì)方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。

勝出者獲得氣候產(chǎn)品大禮包。4、中間穿插一、二、三、幸運(yùn)獎(jiǎng)的幸運(yùn)抽獎(jiǎng)；一等獎(jiǎng)：2名、二等獎(jiǎng)：4名、三等獎(jiǎng)：6名、幸運(yùn)獎(jiǎng)：10名5、公司員工大合影6、會(huì)餐；將大廚提前1個(gè)小時(shí)用太陽(yáng)能便攜微廚房做的太陽(yáng)能美食一一送到會(huì)場(chǎng)，會(huì)餐環(huán)節(jié)，老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

7、活動(dòng)結(jié)束。

5.公司年會(huì)策劃方案怎么做

你們是公司要開(kāi)年會(huì)嗎？？？一般來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在公司年會(huì)就是旅游休閑了。首先要確定活動(dòng)內(nèi)容，比如是純玩呢，還是要開(kāi)會(huì)。純玩的話(huà)，就找個(gè)好玩的地方就行了，要開(kāi)會(huì)呢，就最好找個(gè)帶會(huì)議室的度假村或者酒店。剩下來(lái)的就是游玩項(xiàng)目的安排呢，比如是劇烈一點(diǎn)的，還是緩一點(diǎn)的。

我的建議是如果你是新手的話(huà)，不如找策劃公司，省心也規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，價(jià)格也不一定高呢。我們?nèi)ツ耆ミ^(guò)一次郊區(qū)年會(huì)，溫泉加會(huì)議加滑雪，找到是一個(gè)叫”游瓶網(wǎng)”的公司負(fù)責(zé)的，你可以百度一下”游瓶網(wǎng)”，應(yīng)該能找到。那次年會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意，因?yàn)楸韧昊ǖ腻X(qián)都少。

6.公司年會(huì)策劃方案要怎么做

任何一個(gè)公司的發(fā)展歷程都不是輕而易舉的，大部分創(chuàng)業(yè)者都是由小到大，最后把企業(yè)做強(qiáng)做大的。比起大型或是知名的企業(yè)公司，雖然小型公司年會(huì)沒(méi)有這么雄厚的資金或是資源，但是依然可以學(xué)習(xí)一些大型公司辦年會(huì)的要點(diǎn)或方法，在成本預(yù)算內(nèi)辦一場(chǎng)有趣而特別的年會(huì)也不是一件難事。那么小型公司年會(huì)策劃方案和流程應(yīng)該如何安排才能辦一場(chǎng)性?xún)r(jià)比高又趣味十足的年會(huì)呢？

在職場(chǎng)混跡多年的人都有一個(gè)隱性的共識(shí)：收入取決于工種和職位，公司好壞則要看福利和年會(huì)。所以每天春節(jié)前的兩三個(gè)月，行政人員就開(kāi)始進(jìn)入緊張的籌備期。比場(chǎng)面、拼創(chuàng)意、玩花樣。。為的是老板滿(mǎn)意，員工驕傲！

不過(guò)如何舉辦一場(chǎng)有趣不貴的年會(huì)，還是要著實(shí)費(fèi)一番心思了。而小型公司策劃年會(huì)方案就應(yīng)該走個(gè)性化路線(xiàn)！T社定制小編從幾個(gè)要點(diǎn)入手，給各位HR們提供一些舉辦年會(huì)尾牙的思路。

無(wú)飯不成席，有吃有喝有酒有飯，氣氛才不會(huì)冷。不過(guò)一家公司的員工大多數(shù)來(lái)自五湖四海，口味不盡然相同，面對(duì)這種情況，T社建議小型公司年會(huì)策劃中關(guān)于年會(huì)中吃的一方面不一定非要去酒店，首先酒店費(fèi)用高，而且酒店的菜色都大同小異。

如果不想讓尾牙年會(huì)吃出喜宴的感覺(jué)不妨換個(gè)思路，沒(méi)必要像所有的大型公司都去高檔的酒店，既然走不了奢華路線(xiàn)，可以走小清新或是個(gè)性路線(xiàn)。

可以考慮自助餐的形式，現(xiàn)在不少自助餐廳的氛圍也都不錯(cuò)，有的還很有個(gè)性，大家用心的找一找比較有情調(diào)氛圍會(huì)是中高端的自助餐廳會(huì)是很不錯(cuò)的選擇，大家自行取用，取餐走動(dòng)之間，也更方便員工之間的熟絡(luò)和交流。或是自行包一個(gè)場(chǎng)地，現(xiàn)在有不少專(zhuān)門(mén)供聚會(huì)辦趴的場(chǎng)地，很多場(chǎng)地的場(chǎng)景都非常漂亮，可以自己diy也可以外包給一些小公司幫忙布置。

7.年會(huì)的具體流程及方案有哪些

一、成立公司年會(huì)小組

公司年會(huì)通常會(huì)由一個(gè)年會(huì)小組來(lái)負(fù)責(zé)，主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門(mén)的事務(wù)及更有效地調(diào)配公司的各種資源來(lái)為年會(huì)服務(wù)。一般年會(huì)小組的成員會(huì)是各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)指派本部門(mén)的活躍份子參加。年會(huì)小組負(fù)責(zé)整個(gè)年會(huì)的前期策劃和后期執(zhí)行。年會(huì)小組會(huì)在初期推選一名總負(fù)責(zé)人，組織并安排所有人員的工作內(nèi)容和時(shí)間管理。成員之間的能力、資源互補(bǔ)搭配也很重要，因?yàn)槭菑母鱾€(gè)部門(mén)臨時(shí)抽調(diào)的人員，總負(fù)責(zé)人必須能夠發(fā)揚(yáng)每個(gè)人身上的長(zhǎng)處，在短期內(nèi)組成一個(gè)團(tuán)結(jié)而強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)為年會(huì)服務(wù)

二、主題選定

年會(huì)的主題既搶眼又精練地表達(dá)了當(dāng)次年會(huì)的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)情況、品牌情況以及活動(dòng)目的進(jìn)行充分的了解，特別是企業(yè)想通過(guò)此次年會(huì)傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動(dòng)主題應(yīng)與企業(yè)品牌定位吻合。

現(xiàn)場(chǎng)的氣氛是像一家人聚會(huì)般的溫馨，也是需要熱烈的高潮。依據(jù)選定好的主題，背景板、會(huì)場(chǎng)的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開(kāi)。跟隨這個(gè)步驟，在活動(dòng)整體調(diào)性明確之后，也就確定了活動(dòng)主題的方向。

年會(huì)年年做，每個(gè)公司都做，在基本達(dá)到目的之后，公司客戶(hù)一定會(huì)希望每年的年會(huì)有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個(gè)驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個(gè)具有感染力的活動(dòng)主題，貫穿整體活動(dòng)的活動(dòng)主線(xiàn)，以及活動(dòng)中的若干亮點(diǎn)。下面我們還會(huì)具體談到如何在執(zhí)行當(dāng)中來(lái)獎(jiǎng)創(chuàng)意貫徹到底。

三、場(chǎng)地選擇

場(chǎng)地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會(huì)的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。同樣是100人參加的年會(huì)，如果在環(huán)節(jié)上沒(méi)有復(fù)雜的表演及環(huán)節(jié)，那么現(xiàn)場(chǎng)需要一個(gè)簡(jiǎn)單的舞臺(tái)及可以容納下10桌就可以；如果在環(huán)節(jié)上需要有表演，頒獎(jiǎng)及特邀嘉賓一些復(fù)雜的環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)舞臺(tái)及燈光音響視頻的要求就會(huì)相對(duì)復(fù)雜，那么所需要的場(chǎng)地就會(huì)更大。另上，一般的年會(huì)會(huì)選在酒店的宴會(huì)廳進(jìn)行，有時(shí)，一些公司希望活動(dòng)可以進(jìn)行的獨(dú)特，所在場(chǎng)地的選擇上也會(huì)相對(duì)獨(dú)特。比如像特色的酒吧，或是戶(hù)外的場(chǎng)所，如果在資金的允許下，更選擇在風(fēng)景好溫度適宜的海邊，感覺(jué)會(huì)更放松一些。

四、時(shí)間確定

年會(huì)是一個(gè)公司的活動(dòng)，可以把各個(gè)部門(mén)的人員聚集在一起，時(shí)間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人，這就是需要年會(huì)小組的成員發(fā)揮他們的特長(zhǎng)了。

五、環(huán)節(jié)設(shè)定

公司年會(huì)的必有項(xiàng)目是領(lǐng)導(dǎo)致辭，年度各種優(yōu)秀獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)，員工才藝表演，抽獎(jiǎng)，互動(dòng)游戲等。有時(shí)公司也會(huì)因?yàn)槟承┰蛱貏e邀請(qǐng)一些知名的嘉賓來(lái)參加。在這個(gè)基礎(chǔ)上，如何獎(jiǎng)年會(huì)活動(dòng)做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個(gè)環(huán)節(jié)。以下是幾個(gè)技巧供大家參考。

如何留下深刻印象：企業(yè)年會(huì)既然是企業(yè)員工相互增進(jìn)了解的重要平臺(tái)之一，讓企業(yè)的員工對(duì)年會(huì)留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此，“是否會(huì)‘轉(zhuǎn)身就忘記’”就成為了衡量一個(gè)企業(yè)年會(huì)成功與否的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。

比如說(shuō)，某企業(yè)需要在2008年1月舉辦一次公司年會(huì)。由于2008年對(duì)于中國(guó)來(lái)說(shuō)是奧運(yùn)年，因此，此次年會(huì)可以將2008年奧運(yùn)會(huì)作為主題來(lái)提升吸引力。那么，究竟怎么做才能避免“轉(zhuǎn)身就忘記”，同時(shí)又能很好的將北京2008奧運(yùn)和該企業(yè)建立關(guān)聯(lián)性呢？那么我們給這次年會(huì)設(shè)計(jì)了由多項(xiàng)奧運(yùn)比賽項(xiàng)目組成的競(jìng)賽，選擇既能吸引員工踴躍參與，又能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的項(xiàng)目：場(chǎng)地自行車(chē)+射擊+趣味乒乓球+三分投籃+足球贏積分+網(wǎng)球賽。通過(guò)豐富體育運(yùn)動(dòng)的介入，這場(chǎng)年會(huì)就深刻與奧運(yùn)聯(lián)系在了一起。并且，競(jìng)技活動(dòng)中展現(xiàn)的拼搏與協(xié)作也更能激發(fā)企業(yè)員工的斗志與凝聚力。

善用熱點(diǎn)事件：在前面我們也提到了把握社會(huì)熱點(diǎn)，與社會(huì)大事件做好關(guān)聯(lián)，從而提升企業(yè)員工對(duì)活動(dòng)的關(guān)注度與接受程度。這里所說(shuō)的社會(huì)熱點(diǎn)是廣義范疇上的。比如說(shuō)，2003年電影《黑客帝國(guó)》的上演，2005年神州五號(hào)的升空，2008年即將在北京舉辦的奧運(yùn)會(huì)等等。這些社會(huì)熱點(diǎn)，都能夠成為企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃中可以利用的信息點(diǎn)?？梢越柚@些社會(huì)熱點(diǎn)話(huà)題進(jìn)行發(fā)散和延展，根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，進(jìn)行活動(dòng)的策劃。

注意活動(dòng)的實(shí)用性：另一個(gè)案例說(shuō)明了如何增進(jìn)活動(dòng)的實(shí)用性，促進(jìn)所有員工的參與和溝通，精心安排的活動(dòng)環(huán)節(jié)。我們以一家全國(guó)性的企業(yè)為例，假設(shè)這家公司業(yè)務(wù)按地域劃分成若干區(qū)域。而公司年會(huì)則是需要所有區(qū)域員工同時(shí)參加。年會(huì)主題方面，仍以?shī)W運(yùn)為主題。 首先，將該企業(yè)所有的員工，按照華北，華東，華南分成三個(gè)區(qū)域，在所有的員工check in的時(shí)候，發(fā)放一張積分卡，積分卡采取了實(shí)名制，將伴隨員工參與企業(yè)年會(huì)的所有流程。在年會(huì)期間，還設(shè)置了一個(gè)有趣的特許經(jīng)營(yíng)店，員工可以憑借積分在特許經(jīng)營(yíng)店中兌換禮品。而這個(gè)積分的獲取，就要在年會(huì)中設(shè)置的其他環(huán)節(jié)中獲得了。

8.企業(yè)舉辦年會(huì)活動(dòng)策劃的注意事項(xiàng)有哪些

公司年會(huì)就是一個(gè)企業(yè)在一年工作后的工作總結(jié)，是企業(yè)的年終活動(dòng)，通過(guò)年會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)者可以對(duì)一年工作作一次全面的總結(jié)，可以在活動(dòng)中，凝聚企業(yè)的精神，團(tuán)結(jié)大家一致為企業(yè)以后努力工作。

年會(huì)活動(dòng)需要?jiǎng)?chuàng)意、立新，讓員工有全新的感受，新的意識(shí)，大家為公司的創(chuàng)意感到驚喜，不可以輕率、簡(jiǎn)單，應(yīng)付了事，應(yīng)該讓公司員工感到快樂(lè)，把每次的年會(huì)表現(xiàn)出公司的特色，讓員工樂(lè)在其中，讓領(lǐng)導(dǎo)感受變化，這樣，公司的戰(zhàn)斗力才能得到提升。

會(huì)議準(zhǔn)備：就和做所有事情一樣，完美的結(jié)果來(lái)自精心的準(zhǔn)備.在年會(huì)活動(dòng)準(zhǔn)備工作中，應(yīng)該具備人員準(zhǔn)備和物料準(zhǔn)備以及有關(guān)工作活動(dòng)方面的準(zhǔn)備工作.只有做到細(xì)節(jié)做事，才可能有意想不到的功效。

組織準(zhǔn)備：成立責(zé)任專(zhuān)人成立年會(huì)活動(dòng)策劃組，召開(kāi)會(huì)議，詳細(xì)策劃年會(huì)活動(dòng)的事宜，落實(shí)活動(dòng)工作到專(zhuān)人以及最后的時(shí)間限定.工作進(jìn)度、特殊狀況匯報(bào)人等等.心理準(zhǔn)備：在全公司營(yíng)造年會(huì)活動(dòng)的氣氛，要讓大家對(duì)年會(huì)活動(dòng)的理解有一定的準(zhǔn)備，包括聲勢(shì)、公司要求、年會(huì)倡導(dǎo)、公司精神等等.

可以在年會(huì)活動(dòng)前通過(guò)征集公司年會(huì)活動(dòng)主題、公司年會(huì)活動(dòng)的標(biāo)語(yǔ)等，吸引員工的參與關(guān)心意識(shí)人員準(zhǔn)備：每個(gè)參與者都要有明確的分工，一些主要組織人員必須要是公司主要領(lǐng)導(dǎo)人，對(duì)于年會(huì)活動(dòng)的一些工作具有決定權(quán)力，再者要確定分工的詳細(xì)工作人員。

9.會(huì)議應(yīng)急方案的內(nèi)容

嘉峪關(guān)市園林綠化處置外來(lái)和突發(fā)性林業(yè)有害生物事件應(yīng)急預(yù)案第一章 總則第一條 為了全面提升對(duì)突發(fā)林業(yè)有害生物災(zāi)害的控制能力，最大限度地減少災(zāi)害損失，保護(hù)森林資源和造林綠化成果，保障國(guó)土與生態(tài)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》、《森林病蟲(chóng)害防治條例》、《植物檢疫條例》（林業(yè)部分）和《甘肅省森林病蟲(chóng)害防治檢疫條例》等有關(guān)規(guī)定，參照《甘肅省處置重大外來(lái)和突發(fā)性林業(yè)有害生物事件應(yīng)急預(yù)案》，制定本預(yù)案。

第二條 本預(yù)案所稱(chēng)林業(yè)有害生物，是指危害森林、林木和林木種子正常生長(zhǎng)并造成經(jīng)濟(jì)損失的病原微生物、昆蟲(chóng)、鼠、兔、螨類(lèi)、有害植物等。第三條 本預(yù)案所稱(chēng)突發(fā)林業(yè)有害生物災(zāi)害事件，是指發(fā)生重大危險(xiǎn)性、暴發(fā)性或者大面積的林業(yè)有害生物危害事件。

第四條 本預(yù)案適用于 市范圍內(nèi)發(fā)生的重大外來(lái)和突發(fā)性林業(yè)有害生物災(zāi)害的應(yīng)急處置。當(dāng)出現(xiàn)下列情況之一時(shí)應(yīng)立即啟動(dòng)本預(yù)案： （一）出現(xiàn)對(duì)人類(lèi)健康構(gòu)成威脅，可引起人類(lèi)疾病的林業(yè)有害生物時(shí)； （二）首次發(fā)現(xiàn)可直接造成林木死亡的林業(yè)有害生物，及林木受害面積大于1畝時(shí)； （三）當(dāng)首次發(fā)現(xiàn)外來(lái)國(guó)家林業(yè)檢疫性有害生物入侵，及林木受害面積大于1畝時(shí)； （四）專(zhuān)家組評(píng)估認(rèn)為外來(lái)林業(yè)有害生物入侵可能暴發(fā)重大危害事件時(shí)。

第五條 突發(fā)林業(yè)有害生物災(zāi)害事件分為ⅰ級(jí)、ⅱ級(jí)和ⅲ級(jí)。 凡在未發(fā)生區(qū)（保護(hù)區(qū)）新傳入重大危險(xiǎn)性林業(yè)有害生物的，為特大（ⅰ級(jí)）突發(fā)林業(yè)有害生物災(zāi)害事件。

偶發(fā)性林業(yè)有害生物突發(fā)成災(zāi)的，為重大（ⅱ級(jí)）突發(fā)林業(yè)有害生物災(zāi)害事件。常發(fā)性林業(yè)有害生物暴發(fā)成災(zāi)的，為較重（ⅲ級(jí)）突發(fā)林業(yè)有害生物災(zāi)害事件。

第六條 突發(fā)林業(yè)有害生物災(zāi)害應(yīng)急工作實(shí)行預(yù)防為主、科學(xué)防控、依法治理、促進(jìn)健康的方針，堅(jiān)持以人為本、科學(xué)高效，反應(yīng)及時(shí)、果斷處置，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)，加強(qiáng)合作、信息共享的原則。第二章 應(yīng)急處置指揮機(jī)構(gòu)與職責(zé)第七條 成立嘉峪關(guān)市突發(fā)林業(yè)有害生物災(zāi)害應(yīng)急指揮部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“應(yīng)急指揮部”），主管副市長(zhǎng)任總指揮，主管副秘書(shū)長(zhǎng)、市農(nóng)林局主要負(fù)責(zé)人任副總指揮，市農(nóng)林局、市公安局、市財(cái)政局、市交通局、市衛(wèi)生局、市民政局、市氣象局、市環(huán)保局、市建設(shè)局、市工商局、市郵政局、嘉峪關(guān)火車(chē)站、民航嘉峪關(guān)站負(fù)責(zé)人為成員。

應(yīng)急指揮部是全市突發(fā)林業(yè)有害生物災(zāi)害事件應(yīng)急工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)指揮重大和特大突發(fā)林業(yè)有害生物災(zāi)害應(yīng)急工作。其主要職責(zé)是： （一）研究部署全市突發(fā)林業(yè)有害生物災(zāi)害應(yīng)急工作，解決救災(zāi)工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。

（二）指揮、組織和協(xié)調(diào)突發(fā)林業(yè)有害生物災(zāi)害除治工作，決定啟動(dòng)和組織實(shí)施本預(yù)案。 （三）修訂《嘉峪關(guān)市處置外來(lái)和突發(fā)性林業(yè)有害生物事件應(yīng)急預(yù)案》。

（四）向市政府和省上報(bào)告突發(fā)林業(yè)有害生物災(zāi)害事件及應(yīng)急工作有關(guān)情況。第八條 應(yīng)急指揮部下設(shè)辦公室。

辦公室設(shè)在市農(nóng)林局，主管副局長(zhǎng)任辦公室主任。應(yīng)急指揮部辦公室主要職責(zé)是： （一）匯總、核查突發(fā)林業(yè)有害生物災(zāi)害事件和應(yīng)急工作有關(guān)情況，提出意見(jiàn)和建議，及時(shí)報(bào)告應(yīng)急指揮部，為科學(xué)決策提供依據(jù)。

（二）應(yīng)急指揮部決定啟動(dòng)本預(yù)案后，負(fù)責(zé)通知并及時(shí)協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部門(mén)和三鎮(zhèn)政府具體實(shí)施。 （三）督促檢查各鎮(zhèn)應(yīng)急預(yù)案的制定和具體實(shí)施工作。

（四）組織開(kāi)展應(yīng)急工作的信息報(bào)送和新聞報(bào)道工作。 （五）處理應(yīng)急指揮部日常工作。

第九條 市林業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施應(yīng)急預(yù)案。市公安局、市財(cái)政局、市交通局、市農(nóng)林局、市衛(wèi)生局、市工商局、市郵政局、市氣象局等部門(mén)保障應(yīng)急處置所需的物資、經(jīng)費(fèi)和其它需要。

第十條 各鎮(zhèn)政府要依照市政府突發(fā)林業(yè)有害生物災(zāi)害事件應(yīng)急預(yù)案和工作機(jī)制，制定相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案和建立相應(yīng)工作機(jī)制。第三章 預(yù)防和預(yù)警機(jī)制第十一條 市森林病蟲(chóng)害防治檢疫機(jī)構(gòu)為突發(fā)林業(yè)有害生物災(zāi)害監(jiān)測(cè)實(shí)施單位，負(fù)責(zé)組織實(shí)施突發(fā)林業(yè)有害生物災(zāi)害監(jiān)測(cè)預(yù)警工作。

第十二條 市森林病蟲(chóng)害防治檢疫機(jī)構(gòu)及其測(cè)報(bào)點(diǎn)應(yīng)根據(jù) 市森林資源和林業(yè)有害生物分布特點(diǎn)，對(duì)主要監(jiān)測(cè)對(duì)象，實(shí)施常年監(jiān)測(cè)，建立林業(yè)有害生物監(jiān)測(cè)檔案，綜合分析測(cè)報(bào)數(shù)據(jù)，掌握林業(yè)有害生物的動(dòng)態(tài)變化情況。 劃定一般預(yù)防區(qū)和重點(diǎn)預(yù)防區(qū)。

對(duì)重點(diǎn)預(yù)防區(qū)，適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查，隨時(shí)掌握主要林業(yè)有害生物最新發(fā)展變化動(dòng)態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置，遏制突發(fā)勢(shì)頭。 鎮(zhèn)林業(yè)站工作人員、護(hù)林員按照市市林業(yè)主管部門(mén)的要求，參加林業(yè)有害生物的調(diào)查與監(jiān)測(cè)工作。

第十三條 市林業(yè)主管部門(mén)及森林病蟲(chóng)害防治檢疫機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信息交流和科技支撐，定期組織有關(guān)專(zhuān)家對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)林業(yè)有害生物災(zāi)害進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)定，提出預(yù)防措施和控制技術(shù)。