方案策劃師招聘(公司的策劃部的職位和職能)

1.公司的策劃部的職位和職能

公司策劃部的主要職位和職能

一、策劃總監(jiān)

1） 職務(wù)名稱：策劃總監(jiān)

2） 直接上級：總經(jīng)理

3） 直接下屬：策劃經(jīng)理

4） 本職工作：策劃方案的撰寫及實施 項目各階段推廣安排、經(jīng)費預(yù)算，活動實施 所有設(shè)計部工作審核定稿

5） 直接責(zé)任：

a） 統(tǒng)籌組織本部門的策劃與設(shè)計工作

b） 負(fù)責(zé)公司所有項目策劃方案的撰寫，廣告方案的撰寫與編制，并有效的組織實施與監(jiān)控

c） 與市場部緊密合作溝通，搜集所有相關(guān)房地產(chǎn)市場信息及資料，建立和逐步完善信息資料庫的管理，為策劃報告提供有利依據(jù)

d） 提供廣告策劃方面報價，以及材料、市場動態(tài)的資料，并分類管理、存檔管理 e） 編制市場推廣費用的計劃，并加以監(jiān)控與及時呈報

f） 負(fù)責(zé)展銷會現(xiàn)場氣氛布置的方案，組織實施并確保展會圓滿結(jié)束

g） 協(xié)助綜合中心本部門人員招聘、考核、培訓(xùn)工作

h） 積極配合公司各部門運作管理及協(xié)調(diào)工作

i） 組織監(jiān)督完成各項目的CI、VI策劃設(shè)計工作

j） 主動積極完成市場部、銷售部所需配合的工作

k） 制定本部門策劃傭金分配、獎懲制度及薪酬體系

l） 堅決貫徹執(zhí)行總公司所下達(dá)的所有一切任務(wù) ?

二、策劃經(jīng)理

1） 職務(wù)名稱：策劃經(jīng)理

2） 直接上級：策劃總監(jiān)

3） 直接下屬：策劃專案

4） 工作職責(zé)：

a） 負(fù)責(zé)公司所有項目策劃方案與各階段廣告、推廣活動方案的撰寫

b） 負(fù)責(zé)監(jiān)督項目策劃、推廣活動具體實施及執(zhí)行情況，及時信息反饋并總結(jié)分析

c） 協(xié)助策劃總監(jiān)收集市場信息，并分類整理成檔

d） 協(xié)助策劃總監(jiān)制定本部門的月、季、年度的工作計劃和總結(jié)分析

e） 負(fù)責(zé)各項目市場推廣資金計劃，監(jiān)督具體實施執(zhí)行情況

f） 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)策劃文案的工作 g） 貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達(dá)的所有任務(wù) ?

三、策劃專案

1） 職務(wù)名稱：策劃專案

2） 直接上級：策劃經(jīng)理

3） 本職工作：策劃文案的撰寫

4） 工作職責(zé)：

a） 協(xié)助策劃經(jīng)理撰寫所有項目策劃報告、推廣活動方案，并有效的組織實施與監(jiān)督 b） 協(xié)助市場部負(fù)責(zé)收集最新市場信息，相關(guān)廣告與材料的報價，建立信息庫

c） 協(xié)助設(shè)計部門完成各項目的CI、VI的策劃工作

d） 負(fù)責(zé)廣告費用計劃并組織實施及監(jiān)控

e） 統(tǒng)籌組織相關(guān)廣告活動并監(jiān)控

f） 完成策劃經(jīng)理下達(dá)的所有任務(wù)

根據(jù)策劃專案經(jīng)驗、能力等綜合因素分為高級策劃專案、策劃專案和助理策劃專案三個級別。（此外，在正式定崗位之前還有見習(xí)策劃助理職務(wù)）

四、設(shè)計主管

1） 職務(wù)名稱：設(shè)計主管

2） 直接上級：策劃經(jīng)理

3） 直接下屬：設(shè)計師

4） 本職工作：負(fù)責(zé)所有項目的設(shè)計工作

5） 直接責(zé)任：

a） 向策劃總監(jiān)及總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成公司與策劃總監(jiān)下達(dá)的各項設(shè)計任 務(wù)

b） 協(xié)助策劃部做好項目策劃報告，可行性分析研究

c） 在規(guī)定時間內(nèi)完成分配好所有設(shè)計工作，控制成本

d） 貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達(dá)的所有任務(wù) ?

五、設(shè)計師

1） 職務(wù)名稱：設(shè)計師

2） 直接上級：設(shè)計經(jīng)理

3） 本職工作：平面設(shè)計

4） 工作職責(zé)：

a） 根據(jù)項目定位、開發(fā)商實際需求，策劃部與公司要求與意圖，協(xié)助設(shè)計經(jīng)理完成所有設(shè)計工作

b） 跟蹤各項設(shè)計的修改、定稿工作

c） 設(shè)計資料的分類、管理工作

d） 積極協(xié)助配合公司其他部門的相關(guān)工作

e） 貫徹執(zhí)行設(shè)計經(jīng)理下達(dá)的所有任務(wù)

根據(jù)設(shè)計師經(jīng)驗、能力等綜合因素分為設(shè)計指導(dǎo)、資深設(shè)計和助理設(shè)計三個級別。

2.婚禮策劃師招聘條件是什么

1、負(fù)責(zé)公司高端品牌的VIP婚禮客戶的方案策劃，能深入挖掘客戶需求，提煉創(chuàng)意點；

2、負(fù)責(zé)公司高端婚禮的策劃、組織、宣傳和統(tǒng)籌管理，獨立完成方案的策劃和提案；

3、活動報價的制作和把控；

4、負(fù)責(zé)VIP客戶婚禮活動現(xiàn)場的管理，確保活動執(zhí)行現(xiàn)場達(dá)到方案完美呈現(xiàn)；

相對應(yīng)的任職要求：

1、3-5年以上文案或策劃經(jīng)驗，2年以上廣告?zhèn)髅焦净顒硬邉澖?jīng)驗；

2、有大型活動策劃成功的案列，精通活動報價；

3、具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力及文案撰寫能力；

4、具備提案的能力和良好的溝通能力，能承受一定工作壓力；

5、有較強(qiáng)的的創(chuàng)新意識，不墨守陳規(guī)，敢于打破常規(guī)思路；

6、文學(xué)功底好、溝通能力強(qiáng)，能撰寫文案策劃書；

7、知識面廣，對音樂、色彩、美術(shù)、花藝等具有一定的鑒賞能力；

8、PPT制作非常優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，外籍專業(yè)策劃人士更佳；

9、熟悉婚慶行業(yè)現(xiàn)狀，對婚慶行業(yè)有濃厚的興趣及發(fā)展意愿，與行業(yè)內(nèi)各合作方（星級酒店）有良好的關(guān)系基礎(chǔ)者優(yōu)先。

3.策劃師工資

策劃師薪資問題有以下幾種：

1、婚慶策劃師在各大城市越來越搶手。有統(tǒng)計顯示，婚慶策劃師在各大城市的平均月薪均已過萬，其中廣州15323元居首位，北京13986元其次，上海11232元居第三位。

2、近年來，中國的旅游市場日趨成熟，旅游策劃師職業(yè)前景廣闊，將成為旅游人才躋身旅游行業(yè)管理層的敲門磚。剛?cè)胄械穆糜尾邉潕熢滦皆?000元左右，而資深的高素質(zhì)管理類旅游策劃師，年薪則高達(dá)30萬元以上。

3、工作在上海、北京、廣州等地的房地產(chǎn)策劃師，人均年薪達(dá)到八萬以上。主管、總監(jiān)級別的房地產(chǎn)策劃師年薪可達(dá)十萬以上。除了高額的年薪，另外還有不菲的獎金、分紅等，項目提成更是讓房地產(chǎn)策劃師身價百萬。業(yè)內(nèi)知名房地產(chǎn)策劃師往往擁有公司股份，是公司的核心成員，不少房地產(chǎn)公司的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者通常是房地產(chǎn)策劃師出身。

4、據(jù)中國勞動力市場網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)抽樣調(diào)查顯示，商務(wù)策劃師為企業(yè)做一個案例所獲的酬勞在10萬元以上。目前國內(nèi)高素質(zhì)的、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的商務(wù)策劃師月薪已經(jīng)過萬，年薪約為15萬、20萬元。有關(guān)專家預(yù)言，本世紀(jì)將是“頭腦經(jīng)濟(jì)”、“智慧產(chǎn)業(yè)”的天下，商務(wù)策劃師是未來收入最高、工作最穩(wěn)定的熱門職業(yè)之一。

5、根據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)連續(xù)5年對中國廣告營銷行業(yè)就業(yè)市場的綜合調(diào)查顯示，工作在北京、上海、杭州、廣州等地廣告、咨詢公司的廣告營銷策劃師，人均年薪達(dá)到十萬元以上。

（摘自國際注冊策劃師培訓(xùn)網(wǎng)）

4.應(yīng)聘房地產(chǎn)策劃師助理,需要什么條件

下面是一則某房地產(chǎn)策劃公司招聘房地產(chǎn)策劃師的要求和條件，從其中我們可以大致看出想應(yīng)聘做一名房地產(chǎn)策劃師應(yīng)該具備的基本條件和素質(zhì)：

1.工作經(jīng)驗：2年以上

2.學(xué)歷要求：本科以上

3.外語能力：不限

4.工作職責(zé)： 利用專業(yè)知識，組織調(diào)動資源，進(jìn)行房地產(chǎn)市場及特定樓盤項目的研究與策劃工作。 在總監(jiān)及策劃經(jīng)理指導(dǎo)下，初步具備從市場到投資、土地、產(chǎn)品、客群、營銷、推廣等房地產(chǎn)全程調(diào)研、分析與策劃服務(wù)能力。 在總監(jiān)及策劃經(jīng)理指導(dǎo)下，撰寫項目策劃方案及相關(guān)研究報告。 服從公司統(tǒng)一管理和調(diào)度，與團(tuán)隊密切配合，為公司項目運營、市場拓展及相關(guān)研究工作提供專業(yè)、系統(tǒng)的策略支持和智力保障。

5.任職要求： 本科以上學(xué)歷。房地產(chǎn)行業(yè)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有兩個以上房地產(chǎn)項目策劃與服務(wù)案例。 具有創(chuàng)新思維，善于學(xué)習(xí)、進(jìn)取，熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，熟悉房地產(chǎn)策劃工作流程。 優(yōu)秀的策劃能力、資源整合與應(yīng)用能力。 較強(qiáng)的表達(dá)能力及PPT策劃報告撰寫、表現(xiàn)能力。 具備團(tuán)隊合作精神，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作，可根據(jù)項目需要出差或派駐外地。 具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感與敬業(yè)意識，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

5.文案策劃崗位有哪些職責(zé)

文案一般指廣告公司或企業(yè)策劃部從事文字工作的職位，即廣告文案，主要是負(fù)責(zé)廣告中的文字撰寫和文字創(chuàng)意工作。包括標(biāo)題、正文、口號的撰寫和對廣告形象的選擇搭配。

策劃是立足現(xiàn)實，以創(chuàng)意取勝的科學(xué)程序，通過這種程序預(yù)測事物的發(fā)展趨勢，捕捉機(jī)遇，整合各種資源，制定可實施的最優(yōu)化方案，以有效地達(dá)到所設(shè)定的目標(biāo)。

策劃是指對市場信息進(jìn)行管理、運作、技巧處理或操縱的過程；對市場進(jìn)行計劃、醞釀、決策并運用謀略的過程。這是一個系統(tǒng)性的工作，有著自己獨特的運作模式。

文案策劃崗位職責(zé)如下：

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及各階段需要，提交媒體推廣的軟文及各類宣傳推廣活動的新聞稿件撰寫；并定期進(jìn)行總結(jié)、分析；

2、負(fù)責(zé)企業(yè)的方案、稿件、傳單等文件資料管理；

3、負(fù)責(zé)策劃和實施企業(yè)推廣及營銷活動，對活動的效果進(jìn)行跟進(jìn)和評估，定期提交分析報告；

4、負(fù)責(zé)擬定策劃方案、設(shè)計方案、媒介計劃以及各類推廣文案等；

5、獨立撰寫各類平臺推廣、活動策劃類文案。

6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)推廣方式；

7、完成部門的其他工作。

擴(kuò)展資料

嚴(yán)格來說，在廣告學(xué)當(dāng)中的“文案”與“策劃”應(yīng)當(dāng)是兩個相互聯(lián)系，而又迥然不同的專業(yè)分工。

只不過，由于我國早期的廣告行業(yè)發(fā)展不成熟，公司普遍小型化，缺乏專業(yè)分工，再加上策劃人員都具備一定的文案水平，一些中小企業(yè)的市場部或企劃部為節(jié)約成本，常常讓一個人承擔(dān)多種職能，從而很多策劃人員既要策劃營銷活動，又要撰寫廣告文案。

參考資料：搜狗百科-文案策劃