2018年以來部分城市人才政策2Hw
中國證券報2Hw
城 市 政 策2Hw
遼寧沈陽 人才落戶與就業(yè)脫鉤,真正實現(xiàn)“零門檻”落戶。 中專學歷就可先落戶后就業(yè)。2Hw
福建福州 出臺鼓勵引進高層次人才“八措施”。從境外引進的人才,經認定為A、B、C類人才的,落地后分別給予200萬元、100萬元、50萬元獎勵。從境內引進的人才,經認定為A、B、C類人才的,落地后分別給予100萬元、50萬元、25萬元獎勵。2Hw
湖北荊門 三年內,引進2萬名本??飘厴I(yè)生。對納稅實體企業(yè)新引進的全日制大學本科畢業(yè)生,按每年2000元標準連續(xù)3年給予住房補貼。2Hw
廣東東莞 引進第八批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才,最高可獲500萬元資助。2Hw
安徽合肥 力爭5年吸引100萬大學畢業(yè)生。對于來肥企業(yè)工作且符合人才目錄的博士、全日制碩士和“雙一流”高校本科畢業(yè)生以及其他急需緊缺人才,三年內每月分別給予3000元、2000元生活補貼。2Hw
廣東珠海 計劃未來五年籌建不少于30000套人才住房,用于妥善解決各類人才安居需求。2Hw
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