湖南大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長

1.湖南大學工科生實習有什么“特區(qū)”?

工科生實習，一直是困擾高校工科教育的難題。

一方面，企業(yè)覺得在校生干不了活，來實習既耽誤時間又耗費原料，高培養(yǎng)成本讓許多企業(yè)“耗不起”；另一方面，一線生產(chǎn)情況復雜，學生覺得自己很難安全規(guī)范地完成實際操作?！皟煞降膿鷳n，使得對工科生極為重要的生產(chǎn)實習，常常變成了‘走馬觀花式’的參觀生產(chǎn)線。”

負責工科生實習教改項目的湖南大學測控技術(shù)與儀器專業(yè)教授滕召勝，帶領(lǐng)其團隊，用20年時間為學生創(chuàng)造了一個“在企業(yè)真實環(huán)境下長期實習”的培養(yǎng)模式。與其他專業(yè)不同，測控專業(yè)的學生從大二開始，就要走進專業(yè)實驗室，完成自己的認識實習——感受企業(yè)流水生產(chǎn)線，并親手將模塊、器件組裝成儀器。

“當我第一次組裝完成了設(shè)備，有一種書本知識‘活了’的感覺！”2014級學生鐘浩文這樣說道。為保證每一名學生都能有這種知識“活了”的感覺，該專業(yè)的四大實驗室：傳感技術(shù)實驗室、電測實驗室、智能儀器實驗室、虛擬儀器與網(wǎng)絡測控實驗室，全部面向?qū)W生免費開放。

小型實驗，每個學生可獨立使用實驗儀器；大型實驗，每3人一組，共同使用實驗儀器，保證每個學生的動手機會。2016年，還是大三學生的鐘浩文在企業(yè)進行生產(chǎn)實習時發(fā)現(xiàn)，公司新到的一批PCB（印制電路板）上芯片引腳設(shè)計反了，這將不僅直接導致這批PCB報廢，還會影響利用這批PCB裝備的產(chǎn)品正常出廠時間。

鐘浩文嘗試著把芯片引腳彎過來，電路板竟然可以正常使用了。“一個小小的舉動，不僅為企業(yè)挽回了經(jīng)濟損失，也鍛煉了自己解決生產(chǎn)實際問題的能力?！?/p>

鐘浩文說。湖南大學的工科生產(chǎn)實習可以說是一個“特區(qū)”。

據(jù)介紹，在一個月的生產(chǎn)實習過程中，學校和企業(yè)實行“導師制+項目制”，實習生擁有自主選擇權(quán)。前半個月，“一對一”跟著師傅學技術(shù)、做設(shè)備；后半個月可根據(jù)自己的興趣愛好，選擇自己想去的部門和工作項目。

“感覺自己的實踐能力在短時間內(nèi)得到了很大提升?！辩姾莆恼f。

“特區(qū)”鍛造“特才”。2013屆畢業(yè)生賀靜丹在杭州海興電力科技股份有限公司畢業(yè)實習期間，積極參與項目研究，成為企業(yè)“單相防竊電電子式電能表”的研發(fā)骨干，以此完成的畢業(yè)設(shè)計還獲得了湖南大學創(chuàng)新畢業(yè)設(shè)計一等獎。

在企業(yè)項目負責人帶領(lǐng)下，電氣與信息工程學院有超65%的學生會根據(jù)興趣選擇以產(chǎn)品設(shè)計、模塊開發(fā)、單元測試、技術(shù)攻關(guān)等內(nèi)容為畢業(yè)設(shè)計。最近5年的畢業(yè)答辯，學院還為每個答辯小組邀請一名來自企業(yè)的專家擔任評委。

據(jù)悉，為保證“特區(qū)”長期穩(wěn)定存在，滕召勝充分盤活校友資源。20年來，陸續(xù)有10多家由校友創(chuàng)辦的企業(yè)，參與到湖南大學測控技術(shù)及儀器專業(yè)“卓越工程師”教育培養(yǎng)計劃中，成為湖南大學聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新人才的實習基地。

2.唐連珠的創(chuàng)業(yè)情懷是什么

報道：出生于1988年的唐連珠，湖南省永州市東安縣人，是我國著名演說家、中國第一代成人學創(chuàng)始人陳正松老師杰出的學生之一。

2006年，一直懷揣夢想的唐連珠來到國際大都市上海灘，風華正茂的她被這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的城市情懷深深的所吸引，并堅信只要下定決心就會有一番作為，一定要在上海拼搏一片屬于自己的天地。 唐連珠一開始并沒有太多的想法，而是的在電子廠磨煉自己的意志、每天吃苦耐勞的工作。

半年后，經(jīng)過不斷的歷練和自我完善，面對每天流水線機械式的工作，唐連珠深知這不是自己想要的人生，若不走出去根本無法施展自身才能和提升能力，注定的也可能是一生碌碌無為。 為了進一步實現(xiàn)自身的價值，唐連珠又選擇了做銷售業(yè)務員，至今，在銷售領(lǐng)域?qū)ψ约禾嵘撕芏啵谝欢巫鲞^化妝品的過程中，她通過兩個月的時間以優(yōu)異的銷售業(yè)績做到店長職務。

從而一度有了想創(chuàng)業(yè)的情懷，唐連珠決定選擇了教育培訓行業(yè)，并且用半年的時間做到銷售經(jīng)理，業(yè)務團隊遍及全國各地很多地區(qū)。 2016年一次偶然的機會，唐連珠認識了陳正松老師，總算是找到了事業(yè)的大方向。

正在尋到發(fā)展機遇的唐連珠，對于陳正松老師講解的商業(yè)戰(zhàn)略大開眼界，對比之下，以前確實是繞了一個很大的彎路，浪費了大量的人力、物力。經(jīng)過一段時間的斟酌，唐連珠明深深的明白：為了不想讓自己成為一個貶值的人，唐連珠決定報名了陳正松老師的課程，渴望自己能進一步的提升。

陳正松老師以一對一的方式培養(yǎng)唐連珠：陳正松老師說，人有三不交，話有三不說，事有三不做，面對唐連珠的輔導也不例外，俗話說：人可以不識字、但不可以不識人，邁出社會第一次，應該從識人開始，不識人、萬事不成。人有三不交：唯利是圖的人不可交、言而無力的人不可交、思想貧困的人不可交。

話有三不說：揭人之短的話不要說、失去平衡的話不要說、沒有價值的話不要說。事有三不做：自然貶值的事不要做、損人利己的事不要做、立馬賺錢的事不要做。

陳正松老師授唐連珠“三件事”，新經(jīng)濟形勢下，人活著務必要學會、學透的三件大事：那就是學做人、學說話和學會思考。 三者具備，必能立足于社會、游刃有余；三者缺一，不成人，更不會成事。

陳正松對唐連珠說：你可以對自己沒有要求，但生活一定對你有要求，所以人活著必須要進一步完善，不斷的提升，才有能力為更多的人創(chuàng)造價值，其實現(xiàn)自身的價值。在上海陳正松文化傳播有限公司進修期間，唐連珠與陳正松老師所提倡的發(fā)展方針達成共識。

上海是一座含有夢想的城市，對于一個工薪族而言，上海也是一個帶有巨大挑戰(zhàn)性的城市，善于人際交往的唐連珠一直做銷售至今，在銷售領(lǐng)域也小有名氣。善于捕捉人生機遇的唐連珠，為了追求更好的發(fā)展空間，逐漸有了個人創(chuàng)業(yè)的意識，唐連珠認為中國現(xiàn)在缺少的是人才及培養(yǎng)人才的核心人才，在多方面評估和市場對比下，唐連珠選擇了培育行業(yè)，并在半年的時間內(nèi)做到銷售經(jīng)理職位，業(yè)務團隊遍及全國各地很多地區(qū)。

非常幸運的是唐連珠結(jié)識了陳正松，交談過程中陳正松破解了工作和生活上的很多建議。經(jīng)過多番交談后，唐連珠徹底明白了賺錢與值錢的區(qū)別，她立志要成為一個真正的人，成為一個值錢的人。

當初，在陳正松文化公司進修的生涯中，唐連珠剛接觸到這一領(lǐng)域，并沒有選擇一味的做推銷，而是不斷提升自己各個方向應用的能力，正如我們所說的：“一切都最好的安排”。 唐連珠從得到了陳正松老師指導后，人生價值觀很快在公眾面前體現(xiàn)出來，以出類拔萃傲人的成績得到了陳正松老師的充分肯定，其榮譽事跡受到了社會各界人士的高度關(guān)注和社會主流媒體記者的采訪與報道，9月份，唐連珠正式成為上海陳正松文化傳播有限公司戰(zhàn)略合作伙伴，全面負責陳正松文化公司市場拓展，人文商務開發(fā)，品牌文化建設(shè)等工作。

唐連珠常說，在她人生失去方向的時候結(jié)識了陳正松老師，陳正松老師是一位明師，是她迷茫人生的指路燈。在陳正松老師的講解下，唐連珠對商業(yè)的思路有了全新的看法，從而樹立了自己堅定的信念和必勝的決心。

所有行業(yè)都注重人才，對于龐大的商業(yè)競爭下的復合型行業(yè)，更需要人才。 唐連珠還指出經(jīng)營企業(yè)的最后是經(jīng)營人，若是把人經(jīng)營好了，企業(yè)凝聚力的形成是順理成章的事情。

一個企業(yè)要做的事就像是一種選擇，是不懼于變遷和任何由于更換選擇引起的變動。真實和信任，不斷地探求真實，不懈地打造信任，不斷的創(chuàng)造價值，是唐蓮經(jīng)營自己的最高境界。

人的能力不是抽象的事物，而是存在于點點滴滴的細節(jié)。大事成于細，事品人品見于細，而價值最關(guān)鍵的體現(xiàn)也呈現(xiàn)在細節(jié)與微妙之中。

互信的形成就在這樣的點滴細節(jié)中形成。唐連珠說，在我任市場運營期間，總結(jié)出領(lǐng)導力至關(guān)重要，上善如水，不知不覺滲透旁人心中，而最高的領(lǐng)導成于細，不知不覺中給人信任和被跟隨的力量。

企業(yè)的生存中，增長、持續(xù)才是王道。在增長的方式中，市場營銷的力量從不能忽視洞察力是商業(yè)中最基本的一點，是良好的判斷力，即同時具備商業(yè)頭腦、文化敏感性和上等的智慧。

唐連珠面對記者的對話：投資學習才是穩(wěn)賺不賠的，。

3.湖大劉峰教授介紹

劉 峰 湖南株洲人， 1965年出生

湖南大學工商管理學院研究生導師；方舟企業(yè)管理咨詢公司高級講師和顧問；中國人民大學企業(yè)管理研究中心顧問；中國管理科學院領(lǐng)導科學研究所研究員；中國企業(yè)聯(lián)合會咨詢專家；中國產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展分析專家成員；中國企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新與設(shè)計專家委員會委員；國際儒學聯(lián)合會國學堂教授；名家講壇特邀教授；羅伯特?蒙代爾國際企業(yè)家大學教授；湖南衛(wèi)視經(jīng)濟報道顧問團首席顧問；湖南湘商研究會特邀專家；長沙市“十一五”規(guī)劃特邀顧問；

湖南經(jīng)濟電視臺主講嘉賓；阿里巴巴商學院直播室 特邀教授顧問；湖南省職業(yè)規(guī)劃協(xié)會副會長；湖南省培訓師聯(lián)盟顧問；中國多家大型企業(yè)管理顧問

主要成就榮譽

☆ 在湖南省委黨校干部培訓班講授----湖南經(jīng)濟發(fā)展的走向及思考、WTO所面臨的機遇與挑戰(zhàn)、湖南“兩型社會”建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略。

☆ 多次在北京大學、中國人民大學、中山大學總裁班、MBI班講學。近日在清華大學“清華大講堂”講學，2010年在湖南首期舉辦的“湖南省大中型企業(yè)商業(yè)模式戰(zhàn)略研討班”做主講嘉賓 ☆ 培訓課程有企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)品牌建設(shè)與創(chuàng)新、企業(yè)文化、企業(yè)人力資源管理與開發(fā)、領(lǐng)導力修練、執(zhí)行力與競爭力、中國儒學與企業(yè)管理。

☆湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視《今日談》《經(jīng)視卷宗》的精彩講學至今仍膾炙人口；政府顧問、MBA導師、高級顧問、獨立董事多項桂冠再度為劉峰教授加冕；

4.湖南大學商學院

有啊！

湖南商學院是一所以經(jīng)濟學、管理學為主，涵蓋經(jīng)、管、文、法、理、工等學科的多科性省屬全日制普通本科高等院校。2006年學校接受了教育部本科教學工作水平評估，評估結(jié)論為優(yōu)秀.

學校位于歷史文化名城長沙市，南朝岳麓，東顧湘江，交通便利，環(huán)境優(yōu)美。學校占地1141.29畝，建筑面積43萬余平方米?，F(xiàn)有總值7300余萬元的教學儀器設(shè)備，圖書館藏書130余萬冊?，F(xiàn)有教職工1018人，專任教師629人，其中正、副教授336人，享受國務院政府特殊津貼的專家8人，"新世紀百千萬人才工程"國家級人選2人，"教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃人選"2人，湖南省 "121人才工程"人選13人?，F(xiàn)設(shè)有16個教學院（部）和20個科研機構(gòu)以及教育部首批批準成立的獨立學院--北津?qū)W院。設(shè)有29個本科專業(yè)，其中，教育部高等學校"第一類特色專業(yè)建設(shè)點"1個，省級重點專業(yè)5個；省級重點學科1個，省級重點建設(shè)學科3個；國家級精品課程2門，省級精品課程4門；教育部"2007年度人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)"建設(shè)項目1個。在校學生達16000余人。是"湖南省文明高校"，"湖南省黨建工作先進高校"和省級園林式單位。

學校大力開展科學研究。近三年共承擔各級各類科研項目400余項，其中國家社會科學基金項目15項，國家自然科學基金項目1項，國家軟科學項目2項，教育部人文社科項目3項，國際招標項目2項，省級項目182項。國家級、省部級課題數(shù)量在湖南省省屬一般院校中名列前茅。有37項科研成果獲省部級以上獎勵。在國內(nèi)外出版學術(shù)專著106部，發(fā)表學術(shù)論文4472篇。

學校遵循"厚德、博學、精明、自強"的校訓，以教學為中心，以育人為根本，在辦學實踐中不斷探索創(chuàng)新，形成了鮮明的辦學特色和優(yōu)良校風。學校堅持質(zhì)量立校，特色興校，人才強校；立足湖南，面向全國，服務企業(yè)；培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實、綜合素質(zhì)高、實踐能力強，具有市場意識和創(chuàng)新精神的應用型高級專門人才。學校不斷深化教育教學改革，重視實踐教學，重視因材施教，推行學分制、輔修制和彈性學制，為品學兼優(yōu)的學生制定了一系列培養(yǎng)、獎勵措施。近三年有近300人次的學生在"挑戰(zhàn)杯"大學生課外學術(shù)科技作品競賽、大學生英語競賽，大學生數(shù)學建模競賽、大學生電子設(shè)計大賽、中國時報廣告大賽、中國廣告協(xié)會廣告大賽、大學生文藝演出、定向越野賽等60余項次全國競賽中獲國家級獎勵。近700人次在湖南省大學生競賽180余個項次中獲獎。學校連續(xù)5年獲全國"社會實踐先進單位"稱號，連續(xù)四屆獲湖南省"挑戰(zhàn)杯"大學生課外科技學術(shù)作品競賽優(yōu)勝杯和優(yōu)秀組織獎，連續(xù)兩年蟬聯(lián)湖南省大學生足球聯(lián)賽冠軍。多年來，學校已為社會輸送了各類專業(yè)人才近4萬人。由于學校所設(shè)專業(yè)緊貼市場，重視對學生綜合素質(zhì)和能力的培養(yǎng)，畢業(yè)生適應行業(yè)廣泛，深受用人單位歡迎，近幾年來，畢業(yè)生就業(yè)率達98%以上。不少畢業(yè)生走上工作崗位后，很快成為企事業(yè)單位的骨干或行業(yè)領(lǐng)頭雁，為母校贏得了榮譽。隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會對經(jīng)濟管理類人才的需求量越來越大，我校畢業(yè)生的就業(yè)前景將愈益廣闊。

為深化辦學體制改革，充分利用辦學資源，加快學校發(fā)展步伐，更好地滿足社會對高層次經(jīng)濟管理類人才的需求，經(jīng)湖南省人民政府批準并經(jīng)國家教育部審定確認，學校成立了按新的機制和模式運行和管理的本科層次獨立學院--湖南商學院北津?qū)W院。北津?qū)W院從2001年起開始招收全日制本科生，現(xiàn)有在校學生6200余人。學生畢業(yè)頒發(fā)全日制普通本科畢業(yè)文憑，即湖南商學院北津?qū)W院文憑。符合學位授予條件者，授予湖南商學院北津?qū)W院學士學位。北津?qū)W院學生的錄取和畢業(yè)分別進入國家教育部在校生學籍電子注冊和普通本科學歷電子注冊系統(tǒng)，畢業(yè)后享受國家普通本科畢業(yè)生政策待遇。

學校與境外的學術(shù)交流與合作日益頻繁，與美國、英國、加拿大、俄羅斯、澳大利亞、法國、新西蘭、荷蘭、愛爾蘭、印度、日本等國的高等院校、科研機構(gòu)達成了人才培養(yǎng)和科學技術(shù)合作協(xié)議。學校設(shè)立國際教育學院，2004年經(jīng)湖南省教育廳批準，與愛爾蘭格蕾菲斯都柏林學院、荷蘭薩克遜大學等舉辦了"3+1"模式聯(lián)合培養(yǎng)本科學生的合作辦學項目，可為學生出國深造提供便利條件。

2008年學校面向全國30個省（市、自治區(qū)）招收本科學生2350人（本科二批）；湖南商學院北津?qū)W院面向全國23個?。ㄊ?、自治區(qū)）招收本科學生1800人（本科三批）；湖南商學院中外合作辦學項目面向湖南省招收?？茖W生100人。

新時期學校將不斷深化教育教學改革，加快發(fā)展步伐，把湖南商學院努力建設(shè)成為一所全國知名的高水平商科院校，為社會輸送更多優(yōu)秀專門人才。

5.劉立榮的創(chuàng)業(yè)歷程

劉立榮1972年11月出生，中南大學EMBA。

如今，經(jīng)過幾年的創(chuàng)業(yè)打拼，劉立榮已經(jīng)成為金立公司的董事長兼總裁，金立公司在手機上的首期投資超過2億元，公司股東手上擁有的現(xiàn)金儲備已有12億元以上，可調(diào)動的資金在20億元以上。正如許多70年代出生的人一樣，劉立榮這位湖南小伙子在中南大學材料工程學院畢業(yè)后，順利分配到了一家事業(yè)單位——天津市有色金屬研究院。

按當時的情況來看，劉立榮的工作相當不錯，工作單位和工資在同齡人中當算上等。然而，由于研究所職工中中年人居多，單調(diào)無聊，周而復始的工作和生活對于一個事業(yè)心較強的年輕小伙子而言，顯得有些格格不入。

當時劉立榮很清楚地看到，如果在所里安穩(wěn)的工作的話，可以慢慢地從助工到工程師，然后再努力爭取成為高級工程師，最后也許能成為研究所所長。而做到所長，年齡至少得40-50歲，這樣的人生路不屬于渴望創(chuàng)業(yè)的人。

在研究所工作還不到一年，1995年，劉立榮害怕讓歲月沖淡創(chuàng)業(yè)的激情，不安于現(xiàn)狀的他毅然辭去天津市有色金屬研究所的工作，南下謀求發(fā)展。隨后劉立榮從中山小霸王到金正，在創(chuàng)業(yè)路上飽嘗了鮮為人知的艱辛。

2002年初，金正集團已處于一個十字路口，公司經(jīng)歷了股東變更等一系列調(diào)整。面對此種情形，劉立榮覺得自己也該休息一段時間，于是開始淡出金正。

此時，中國信息化產(chǎn)業(yè)正在獲得飛速的發(fā)展，而無線通訊產(chǎn)品——手機正熱得發(fā)燙。曾經(jīng)一起共同奮斗過的同事——劉立榮的湖南老鄉(xiāng)胡海，還有很多經(jīng)銷商都支持劉立榮，提議他組建金立公司。

2002年8月，深圳市金立通信設(shè)備有限公司公司正式成立。劉立榮擔任董事長兼總經(jīng)理，開始涉足高速成長的手機行業(yè)。

在所有的股東和經(jīng)營團隊成員中，劉立榮是年齡最小的。2003年1月20日，第一款產(chǎn)品Gionee303手機就現(xiàn)身華南地區(qū)各大通信市場，從掛牌成立到推出產(chǎn)品只用了短短5個月時間。

在2004年3月25日，劉立榮宣布：金立通信研發(fā)院正式成立。投資1億元的“金立移動通信設(shè)計研究院”的成立，標志著其研發(fā)工作邁向了一個新的臺階，是金立研究工作的里程碑。

2005年，金立拿到手機生產(chǎn)牌照后，迅速成為國產(chǎn)手機中的黑馬，月銷量達25萬部，成為國產(chǎn)手機市場份額攀升最快的品牌。2005年5月，由著名華人巨星劉德華先生代言、著名導演馮小剛先生現(xiàn)場指導、憑電影《可可西里》榮獲香港金馬獎最佳攝影獎的著名攝影師曹郁先生攝制的金立手機廣告片在香港順利完成了制作，并于7月1日開始在中央電視臺多套節(jié)目黃金時段播放。

2006年，金立完成目標年銷售300萬部，利潤超過2個億。劉立榮做手機旗開得勝后，又介入了液晶電視產(chǎn)業(yè)。

作為益陽人，劉立榮時刻不忘家鄉(xiāng)的發(fā)展，他將生產(chǎn)基地放在了益陽。深圳金立集團將投資10億元至12億元人民幣，在益陽市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建設(shè)金立平板電視制造基地。

項目于2007年6月開始第一期工程建設(shè)，2008年底前形成年產(chǎn)20萬臺的生產(chǎn)能力，到2010年形成年產(chǎn)100萬臺平板電視的生產(chǎn)規(guī)模。

6.郭金霖是誰

郭金林 男 生于1970年8月11日

現(xiàn)任深圳市泛↑藍↑科技有限公司董事長

本人1992年畢業(yè)于湖南大學機械系，1993年創(chuàng)辦了湖南長沙明星玻璃廠并任廠長，1997年任深圳市凱榮電子有限公司工程師，1999年任深圳市三↑諾↑集團產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)，于2004年創(chuàng)辦了深圳市泛↑藍↑科技有限公司和美國泛↑藍↑國↑際集↑團并任董事長 。

泛↑藍↑國際集團（AIVtech International Group Co.）是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售影音電子產(chǎn)品為一體的納斯達克上市的國家級高科技企業(yè)。公司于2010年5月14日成功在美國納斯達克上市，股票代碼為AIVI（原為ECOH）。

2006年提出電子家具概念，并成功研發(fā)出一系列相關(guān)產(chǎn)品，暢銷歐美，為家具產(chǎn)品升級換代，家具行業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級提供了一個新的方向。2008年參與創(chuàng)辦深圳市LED產(chǎn)業(yè)協(xié)會，并任副會長。2011年投資河南信陽20億人民幣，創(chuàng)建河南泛↑藍↑科技有限公司，被列為省重點項目。

深圳泛↑藍↑科技有限公司成立以來先后冠名贊助了國際旅游小姐大賽，東莞“泛↑藍↑科技”茶文化博覽會以及瑞典哥德堡皇家交響樂管樂團來深圳演出。2010年終生認養(yǎng)四川臥龍亞運熊貓“藍藍 ”并于今年發(fā)起并參與創(chuàng)辦“新田教育基金會”。公司獲過深圳市寶安區(qū)優(yōu)秀民營企業(yè)，深圳人喜愛的十佳知名消費品牌，深圳市企業(yè)文化建設(shè)十佳單位，深圳市企業(yè)文化建設(shè)突出貢獻單位和首屆中國（深圳）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)新獎等榮譽。

個人曾榮獲深圳市科技進步二等獎，深圳市質(zhì)量先進工作者的稱號并于2008年榮任深圳市企業(yè)聯(lián)合會、深圳市企業(yè)家協(xié)會副會長。2012年8月在湖南省委組織部、省委宣傳部的直接指導下，被湖南省社會科學院評為當代湖南杰出經(jīng)濟人物的榮譽稱號。本人為湖南的經(jīng)濟發(fā)展和科技進步做出了突出貢獻，個人的先進事跡已編入《當代湖南杰出經(jīng)濟人物大典》，載入史冊，青史留名。