怎么認(rèn)識(shí)國(guó)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新形式
1.對(duì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)
隨著經(jīng)濟(jì)的告訴發(fā)展，盈利模式的日益增長(zhǎng)，加上政府的大力支持與高校的積極宣傳，在這樣的前景下，越來越多的畢業(yè)及在校大學(xué)生投身自我創(chuàng)業(yè)的行業(yè)中，不過由于各方面的原因，很多創(chuàng)業(yè)者以失敗而告終，只有極少部分取得了成功，在這種情況下，產(chǎn)生了多種現(xiàn)狀，其一，消極創(chuàng)業(yè)，盲目跟隨大眾潮流，其二，不敢創(chuàng)業(yè)，對(duì)創(chuàng)業(yè)心生畏懼，其三，大膽創(chuàng)業(yè)，對(duì)自我充滿自信，其四，穩(wěn)步創(chuàng)業(yè)，對(duì)市場(chǎng)和自身有充分了解。
在這些現(xiàn)狀的不斷累積下，越來越多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目誕生。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要的就是大膽放開手去創(chuàng)造新生事物，畏手畏腳的創(chuàng)業(yè)很難長(zhǎng)久立足在這個(gè)日新月異的社會(huì)，而我們大學(xué)生作為社會(huì)的新生血液，擁有無窮的活力，年輕的大腦和蓬勃的朝氣與出其不意的創(chuàng)新是我們的資本，初生牛犢不怕虎的我們，思維過于活躍，開放的思想總會(huì)對(duì)傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)有著不能理解的想法，這些獨(dú)特的見解，定將引起對(duì)其理念的探索和無盡挑戰(zhàn)，而這些也恰恰符合一個(gè)創(chuàng)業(yè)者應(yīng)有的素質(zhì)要求。
再加上我們?cè)诖髮W(xué)期間積累了大量的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，就高技術(shù)含量的領(lǐng)域而言，我們領(lǐng)先了其他創(chuàng)業(yè)者很大的一步，并且在學(xué)校的支持，在校期間我們就接觸了相當(dāng)多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思維和實(shí)例，也參加了個(gè)別感興趣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，就經(jīng)驗(yàn)而言，我們其實(shí)不是完完全全“小白”，而且我們也有著很高的學(xué)習(xí)分析能力，通過借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)與做法，在自主創(chuàng)業(yè)的前期得到充分的成長(zhǎng)，為中后期的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但在這看似美好的前景下，并不是完全沒有風(fēng)險(xiǎn)，大學(xué)生們的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)畢竟還是太少，對(duì)市場(chǎng)前景的調(diào)查有著局限性，能否打動(dòng)投資人必將成為一個(gè)大問題。
而且學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)是需要一個(gè)過程的，在這個(gè)過場(chǎng)中過多的挫折和阻礙會(huì)消磨大學(xué)生們的意志力，這是我們會(huì)十分迷茫，無法確定自己是否適合創(chuàng)業(yè)這種形式。再加上功利心切，急于求成的年輕人心理，有時(shí)會(huì)將自己的項(xiàng)目引向絕路，徹底打擊自己的內(nèi)心，使自己血本無歸，再無創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng)。
不過就我個(gè)人的看法，現(xiàn)如今大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇和保障較之以前有著質(zhì)的改變，往昔大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)基本上都要有自身承擔(dān)，因此步步維艱，害怕一步錯(cuò)，步步錯(cuò)，而今政府對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有著相當(dāng)?shù)年P(guān)注力度，并出臺(tái)相關(guān)的政策法規(guī)，在經(jīng)濟(jì)等方面的支持為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了牢靠的保障，大學(xué)生們不必再害怕創(chuàng)業(yè)失敗帶來難以接受的后果，這對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有著深遠(yuǎn)影響。在當(dāng)今這個(gè)蓬勃發(fā)展的社會(huì)，越來越多的大學(xué)生自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，其意義是深遠(yuǎn)的，不僅解決了自己的就業(yè)問題，而且減輕了國(guó)家對(duì)就業(yè)崗位的負(fù)擔(dān)問題，那些學(xué)業(yè)有成又不想自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生們也有了更多的出路選擇。
而且選擇創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生們也因?yàn)閯?chuàng)業(yè)時(shí)所發(fā)生的情況得到了大幅成長(zhǎng)，磨礪了鋒芒，變得更加成熟，這為中國(guó)新一代青年的成長(zhǎng)有著積極意義。
2.如何認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)?
創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)的概念，最早是由美國(guó)學(xué)者德魯克在1985年提出來的。
他認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)主要是指以大量新創(chuàng)的成長(zhǎng)型中小企業(yè)為支撐的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。在他看來，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)體系從“管理型經(jīng)濟(jì)”向“創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)”的轉(zhuǎn)型，是美國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。
此后，許多學(xué)者對(duì)創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)進(jìn)行了研究和探討。 有的學(xué)者經(jīng)過研究證明，那些擁有較多中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的國(guó)家具有較高的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率和較低的失業(yè)率，反之則具有較低的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率和較高的失業(yè)率。
有的學(xué)者甚至提出，創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)是“打贏21世紀(jì)全球經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)爭(zhēng)的關(guān)鍵”。不過，目前對(duì)于什么是創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)還沒有形成完全一致的認(rèn)識(shí)。
概括地說，創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)是以創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)為基礎(chǔ)的一種經(jīng)濟(jì)形態(tài)，它更關(guān)注擁有某項(xiàng)知識(shí)的個(gè)人通過創(chuàng)業(yè)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)知識(shí)外溢，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 當(dāng)前，我國(guó)發(fā)展創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)主要具有兩方面的意義。
一是可以緩解就業(yè)壓力。創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)的核心內(nèi)容，而創(chuàng)業(yè)是一種積極的就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)者通過 “自謀職位”和“自我雇傭”實(shí)現(xiàn)就業(yè)，是對(duì)傳統(tǒng)的通過“存在職位”和“他人雇傭”實(shí)現(xiàn)就業(yè)的突破。同時(shí)，一人創(chuàng)業(yè)往往可以帶動(dòng)多人就業(yè)。
因此，發(fā)展創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)可以極大緩解我國(guó)的就業(yè)壓力。二是有利于調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。
經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理，一個(gè)重要根源就是資源的非均衡配置。 創(chuàng)業(yè)是將不同資源加以整合、開發(fā)利用并創(chuàng)造價(jià)值的過程。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，創(chuàng)業(yè)者往往能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)在資源配置方面的“失誤”。只要那些新創(chuàng)立的企業(yè)能夠生存和發(fā)展，就說明存在相應(yīng)的市場(chǎng)需求，其對(duì)資源的整合、配置是合理的，能夠?yàn)樯鐣?huì)提供更好的產(chǎn)品或服務(wù)；而如果新創(chuàng)立的企業(yè)倒閉，則表明其提供的產(chǎn)品或服務(wù)沒有或者不適應(yīng)市場(chǎng)需求，其對(duì)資源的整合、配置是不合理的。
也就是說，創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)通過大量中小企業(yè)的創(chuàng)立和倒閉，發(fā)現(xiàn)了更多的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，加速了產(chǎn)品和服務(wù)的升級(jí)換代，更好地實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)供求平衡。而這種市場(chǎng)供求平衡的自發(fā)調(diào)整力量會(huì)促進(jìn)社會(huì)資源配置的優(yōu)化，進(jìn)而優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。
而且，由于驅(qū)動(dòng)創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要是知識(shí)和技術(shù)創(chuàng)新，所以它能夠加速科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，降低經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)物質(zhì)生產(chǎn)要素的依賴，從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。 我國(guó)發(fā)展創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)，需要做的事情很多。
從實(shí)際情況看，應(yīng)優(yōu)先抓好兩項(xiàng)工作。一是通過創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)主體。
沒有創(chuàng)業(yè)主體，發(fā)展創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)就無從談起。應(yīng)通過創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)人們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力，為創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)；營(yíng)造一種尊重創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、允許冒險(xiǎn)、寬容失敗的社會(huì)氛圍，調(diào)動(dòng)人們創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。
二是為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持。受客觀條件的限制，目前一般創(chuàng)業(yè)者很難從銀行獲得商業(yè)貸款，爭(zhēng)取風(fēng)險(xiǎn)投資也絕非易事，依靠親朋好友的支持又具有很大的不穩(wěn)定性。
因此，應(yīng)制定相應(yīng)的政策，為創(chuàng)業(yè)者提供必要的資金支持。
3.研究生為什么需要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力如果研究生沒有提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,
1 高校研究生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍現(xiàn)狀分析經(jīng)過多年的建設(shè)與發(fā)展，我國(guó)的研究生教育體系逐漸完善。
但是由于研究生群體的特殊性，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面存在諸多問題。主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面。
1。1 研究生培養(yǎng)體系不健全由于目前研究生教育實(shí)行導(dǎo)師負(fù)責(zé)制，存在部分導(dǎo)師為了滿足自身的工程項(xiàng)目需求，主觀上不關(guān)心研究生的培養(yǎng)，研究生在缺乏響應(yīng)知識(shí)體系結(jié)構(gòu)的情況下就馬上進(jìn)行相關(guān)課題研究，往往無法達(dá)到培養(yǎng)方案規(guī)定的培養(yǎng)要求，研究生變相成為了“高級(jí)農(nóng)民工”。
加之，高校對(duì)研究生課程重視不夠，在課程設(shè)置、培養(yǎng)方案等方面與學(xué)科教育分離，更無從談及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，使得研究生培養(yǎng)無法與國(guó)家整體戰(zhàn)略方針融合。1。
2 缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)思想，缺乏相應(yīng)評(píng)價(jià)體系目前，我國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)浪潮在如火如荼的進(jìn)行中，但是研究生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)思想的缺乏以及不合理的評(píng)價(jià)體系造成了我國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育整體發(fā)展落后，無法培養(yǎng)出具有較高創(chuàng)新能力、較強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)的優(yōu)秀研究生。 在評(píng)價(jià)研究生以及各個(gè)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定方面，僅僅依靠發(fā)表論文期刊影響因子，具有較大的片面性，造成了諸多高校研究生存在造論文的現(xiàn)象，并沒有真正提高研究生的創(chuàng)新能力。
此外，對(duì)研究生創(chuàng)業(yè)也缺乏相應(yīng)的支持。1。
3 缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍目前，我國(guó)諸多高校的研究生為了能夠盡可能多和快的發(fā)表論文，過于注重基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，并且嚴(yán)重脫離實(shí)際，造成了研究生整體氛圍較好，但是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍較低，并且所發(fā)表的論文跟風(fēng)式研究較多，難有創(chuàng)新點(diǎn)。 由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的落后，使得研究生無法形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育文化氛圍在研究生群體中非常薄弱。
2 加強(qiáng)研究生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍營(yíng)造的必要性1989年，聯(lián)合國(guó)教科文組織在面向21世紀(jì)教育國(guó)際研討會(huì)上提出了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。 經(jīng)過近30年的發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵也越來越豐富。
總體來說創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一個(gè)系統(tǒng)工程，以培養(yǎng)創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神為核心。通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，不僅要全面提升研究生的專業(yè)水平，還要提高創(chuàng)新能力，創(chuàng)業(yè)意識(shí)。
隨著國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)的風(fēng)云變化，2010年，我國(guó)在《2010年教育發(fā)展綱要》提出了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的緊迫性。 為了推進(jìn)各大高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，2010年，教育部為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提出若干指導(dǎo)意見，依托各個(gè)高校的科技園、科研平臺(tái)等，為高校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提高培訓(xùn)、信息服務(wù)、資金、場(chǎng)地等各個(gè)方面的支持和幫助。
聯(lián)合科研院所、企事業(yè)公司企業(yè)等共同創(chuàng)造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育氛圍。 進(jìn)入21世紀(jì)后，國(guó)家明確建設(shè)創(chuàng)新性國(guó)家的目標(biāo)，依靠科技創(chuàng)新提高整體綜合國(guó)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
為了實(shí)現(xiàn)科技強(qiáng)國(guó)的目標(biāo)，需要有大批的具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力與意識(shí)的高素質(zhì)專門人才。研究生群體已經(jīng)成為了國(guó)內(nèi)科技進(jìn)步的主力軍，高校作為培養(yǎng)研究生的主力場(chǎng)所，在研究生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)方面起著至關(guān)重要的作用。
中國(guó)科技進(jìn)步要求創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型研究生人才，隨著我國(guó)航空航天、船舶工業(yè)、汽車工業(yè)和高鐵的快速發(fā)展和進(jìn)步，國(guó)家需要的不僅僅是能夠簡(jiǎn)單分析工業(yè)裝備的性能，不僅僅需要能夠緊跟國(guó)際學(xué)科前沿的人才，更為重要的是需要能夠引領(lǐng)國(guó)內(nèi)國(guó)際發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。 這就要求高校在研究生培養(yǎng)過程中，不僅能夠引導(dǎo)研究生進(jìn)入學(xué)科前沿，了解最新的科技成果，更為重要的是培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和精神的國(guó)際領(lǐng)軍研究生人才。
環(huán)境對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)至關(guān)重要，是否能夠營(yíng)造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育氛圍決定了研究生整體教育的成敗。 因此高等學(xué)校研究生培養(yǎng)就必須營(yíng)造一個(gè)良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育氛圍，大力推進(jìn)我國(guó)研究生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展，適應(yīng)我國(guó)新形勢(shì)下對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型研究生人才的需求。
4.如何正確認(rèn)識(shí)國(guó)際創(chuàng)業(yè)投資
創(chuàng)業(yè)投資作為引進(jìn)外資的一種新形式，對(duì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)和開展招商引資工作已經(jīng)具有了特殊意義和特殊作用。
1、國(guó)際創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的特點(diǎn) 境外國(guó)際創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)是，資金實(shí)力雄厚，大多為國(guó)際知名的創(chuàng)業(yè)投資公司。如美國(guó)中經(jīng)合集團(tuán)管理著10個(gè)以上的國(guó)際基金，成功投資遍布美國(guó)以及亞洲200多家高科技公司。
華登（中國(guó)）創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司為國(guó)際性創(chuàng)業(yè)投資集團(tuán)，目前負(fù)責(zé)管理的基金逾10億美元，過去10年來所投資的約200家公司，遍布于亞太地區(qū)、美國(guó)及以色列。漢博&漢博（Harper & Harper）有限公司、美國(guó)科技投資公司等都是較具實(shí)力的國(guó)際創(chuàng)業(yè)投資公司。
2、國(guó)際創(chuàng)業(yè)投資公司的投資地域相對(duì)分散 國(guó)際創(chuàng)業(yè)投資公司的投資地域相對(duì)比較分散，其涉及的地區(qū)包括北京、廣東、深圳、河北、山西等地。在訪談過程中我們了解到，有的公司的投資地域主要集中在東部城市，有的則以北京為主。
如華登（中國(guó)）創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司其中國(guó)辦事處雖設(shè)在北京，但其投資地域則主要在廣東、深圳，在公司已投的24個(gè)項(xiàng)目中，除1個(gè)投在了北京外，其余23個(gè)都投在了廣東和深圳。 3、產(chǎn)業(yè)投向 1.創(chuàng)業(yè)投資呈現(xiàn)出產(chǎn)業(yè)投資方向的廣泛性 從產(chǎn)業(yè)投資方向看，創(chuàng)業(yè)投資既涉及了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，也涉足了傳統(tǒng)行業(yè)，具有產(chǎn)業(yè)投資方向的廣泛性。
在高技術(shù)領(lǐng)域中包括計(jì)算硬件生產(chǎn)、計(jì)算機(jī)軟件、網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)、生物工程和生物制藥、激光技術(shù)、新能源、新材料、綠色環(huán)保產(chǎn)品等。 在傳統(tǒng)行業(yè)中有機(jī)械、鑄件、食品等領(lǐng)域。
2.創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)在IT業(yè)、生物工程和生物制藥等行業(yè)也呈現(xiàn)出投資金額的高度集中性。 4、創(chuàng)新企業(yè)選擇傾向 國(guó)際創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)青睞民營(yíng)高科技創(chuàng)新企業(yè) 國(guó)際創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)在選擇投資對(duì)象時(shí)大多青睞民營(yíng)高科技創(chuàng)新企業(yè)，或首選有國(guó)外背景的管理團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新企業(yè)。
這是因?yàn)槊駹I(yíng)企業(yè)的企業(yè)制度更符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，易于和國(guó)際資本接軌。而選擇有國(guó)外背景的管理團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新企業(yè)，是因?yàn)榕c他們更好溝通和磨合。
5、障礙 影響創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展的障礙分為顯著性障礙、明顯性障礙、一般性障礙和輕微性障礙四個(gè)方面。 （一）法律環(huán)境的不完備、市場(chǎng)準(zhǔn)入的過度限制和資本市場(chǎng)的欠發(fā)育是現(xiàn)階段影響國(guó)際創(chuàng)業(yè)投資前三位的顯著性障礙因素。
1.法律環(huán)境不完備是本次調(diào)研和問卷分析突出反映的首位問題 與創(chuàng)業(yè)投資相適應(yīng)的法律體系不健全，難以同國(guó)際慣例接軌。創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的設(shè)立、資金籌集、運(yùn)作管理、稅收以及創(chuàng)業(yè)投資在投資中所涉及的無形資產(chǎn)、權(quán)益保護(hù)等方面都有一些不同于一般公司的特性，需要一些不同于《公司法》的法規(guī)依據(jù)和保障。
首先是需要制定法律豁免現(xiàn)行《公司法》等法律中不適于創(chuàng)業(yè)投資的條款。如公司制創(chuàng)投機(jī)構(gòu)注冊(cè)資金的實(shí)繳制、對(duì)外投資比例50%的限制等。
據(jù)專家分析，美國(guó)《投資公司法》、《投資顧問法》等法律的制定，主要是就《公司法》、《合同法》等法律中不適于創(chuàng)業(yè)投資運(yùn)作的若干條款而作出的特別豁免條款，如豁免創(chuàng)業(yè)投資基金的私募審批，豁免創(chuàng)業(yè)投資基金管理人的投資顧問登記等。 其次是制定新法。
目前為止我國(guó)缺乏配合創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展的配套法規(guī)以及相關(guān)政策，依據(jù)公司法設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資公司，只能按照一般公司方式運(yùn)行。當(dāng)前首要任務(wù)是解決投資基金制和有限合伙制創(chuàng)投機(jī)構(gòu)的法律地位問題，改變目前只有公司制而不利于創(chuàng)業(yè)投資業(yè)發(fā)展的格局。
再次是修改現(xiàn)行公司法中不利于一般公司特別是創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展的條款，如關(guān)于技術(shù)入股、企業(yè)股份回購等規(guī)定，以及外商投資企業(yè)法中關(guān)于中方自然人不能入股等規(guī)定。 2.市場(chǎng)準(zhǔn)入的限制是本次調(diào)研和問卷分析中突出反映的第二個(gè)方面問題 主要表現(xiàn)為，一方面外商來華設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資公司受到嚴(yán)格的市場(chǎng)準(zhǔn)入限制，另一方面創(chuàng)業(yè)投資熱衷的產(chǎn)業(yè)往往都具有較嚴(yán)格的外資準(zhǔn)入限制。
創(chuàng)業(yè)投資盯準(zhǔn)的都是最前沿的技術(shù)，主要集中在在信息產(chǎn)業(yè)、生物技術(shù)和新材料的高技術(shù)領(lǐng)域。 我國(guó)在網(wǎng)絡(luò)、電訊等方面都存在很明顯的管制，如現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容提供商不許外資進(jìn)入，電子商務(wù)是否屬于網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容提供商也未定論。
此外，生物技術(shù)的應(yīng)用由于在很大程度上與藥品的開發(fā)生產(chǎn)相關(guān)，如何在生物工程、新醫(yī)藥方面引入國(guó)際創(chuàng)業(yè)投資，同時(shí)又嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家在藥品生產(chǎn)審批方面的管制，仍是一個(gè)需要研究的問題。 3.創(chuàng)業(yè)投資的并購市場(chǎng)不發(fā)達(dá)，創(chuàng)業(yè)投資沒有進(jìn)退渠道 針對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化過程中的技術(shù)醞釀與發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)擴(kuò)散和產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)四個(gè)階段，創(chuàng)業(yè)投資往往也有相應(yīng)的種子期、導(dǎo)入期、成長(zhǎng)期和成熟期等進(jìn)入與撤出的四個(gè)階段過程。
創(chuàng)業(yè)投資的撤出需要通過資本市場(chǎng)，一個(gè)活躍的、多層次的資本市場(chǎng)體系是創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展的必要條件。 這一資本市場(chǎng)體系主要包括場(chǎng)外產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)、二板市場(chǎng)、主板市場(chǎng)和境外市場(chǎng)。
而目前我國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)育的基本狀況是，首先是國(guó)內(nèi)缺乏創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)和場(chǎng)外交易市場(chǎng)；其次是現(xiàn)有產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)定位模糊，未能在企業(yè)并購中發(fā)揮應(yīng)有的作用；再次是境外上市的政府審批過程存在問題；最后是創(chuàng)業(yè)資本籌集渠道受到限制。 因此，從資本市場(chǎng)發(fā)育不成熟的角度來看，目前在北京真正意義上的創(chuàng)業(yè)投資極少。
（二）政府相關(guān)意識(shí)和行為方。
5.在當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,作為新時(shí)代的大學(xué)生應(yīng)如何認(rèn)識(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
一、要找準(zhǔn)定位，調(diào)整好心態(tài)。
在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)面我們要保持清醒的頭腦，必須認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，正視就業(yè)現(xiàn)狀，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，調(diào)適就業(yè)心態(tài)，切忌好高騖遠(yuǎn)，可根據(jù)自身情況適當(dāng)放低薪酬要求，為自己爭(zhēng)取到更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)，提前做好步入社會(huì)的準(zhǔn)備，“深挖洞、廣積糧”，多充實(shí)、提升競(jìng)爭(zhēng)力，即便是可以“高成”也不妨先“低就”，抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)去適應(yīng)社會(huì)，從基礎(chǔ)做起，不要眼光過高。凡事做到“預(yù)則立，不預(yù)則廢”，我們只有認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，正視就業(yè)現(xiàn)狀，方能做到心中有數(shù)、處驚不亂。對(duì)于我們這中缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的我們來說更要做到這點(diǎn)，特別是在個(gè)人形象、氣質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等方面需要加強(qiáng)，這是招聘單位說看重的，當(dāng)然學(xué)習(xí)成績(jī)固然重要
二、審清情勢(shì)，確定就業(yè)范圍
應(yīng)屆畢業(yè)生需要對(duì)應(yīng)聘的部門進(jìn)行分析，規(guī)避掉那些在企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力下容易被裁減的部門。比如在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，公關(guān)廣告、品牌推廣等不能直接產(chǎn)生利潤(rùn)的部門，預(yù)算是最先被截流的。求職者，盡可能地選擇公司核心或者有潛力的部門就職，企業(yè)在擴(kuò)張期和鼎盛期才考慮到的職位可能會(huì)被縮減，與其四面碰壁，不如尋找一個(gè)大的入職空間。在篩選應(yīng)聘地區(qū)上，從以往的經(jīng)驗(yàn)看來，這種經(jīng)濟(jì)震蕩會(huì)突出表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)或者發(fā)展迅速的地區(qū)，比如深圳、浙江、上海等大的中心城市，這些城市固然機(jī)會(huì)多，但變動(dòng)也更大；相比而言，一些有潛力的二級(jí)城市
也許有更好更穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì)?！?/p>
三、增強(qiáng)大學(xué)生自身素質(zhì)
“既是危機(jī)，也是一個(gè)很大的機(jī)遇。”在浙財(cái)院東方學(xué)院金融學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)人潘金磊看來，危機(jī)才是鍛煉能力、提高自身素質(zhì)的好機(jī)會(huì)。我們可以通過在危機(jī)意識(shí)中了解現(xiàn)狀，慢慢摸索，培養(yǎng)和提高自己的投資意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。而應(yīng)屆畢業(yè)生李凱華體會(huì)最深的是，只有在熊市里證券公司才會(huì)迫切需求優(yōu)秀的專業(yè)人才。早在大三時(shí)，就有一家證券公司準(zhǔn)備與他簽約，如今這樣的橄欖枝不是少了，而是多了。在浙江金融職業(yè)學(xué)院日前舉辦的一場(chǎng)懇談會(huì)上，與會(huì)的20余家金融單位對(duì)那些上手快、一線操作能力強(qiáng)兼具較好的營(yíng)銷意識(shí)和口頭表達(dá)能力的大學(xué)畢業(yè)生，依然“求賢若渴”。
“金融危機(jī)的爆發(fā)也給考生和家長(zhǎng)提了個(gè)醒，讀大學(xué)、選專業(yè)不能‘一窩蜂’?！笔〗逃荚囋合嚓P(guān)專家如是說。近年來證券市場(chǎng)的紅火，催生了一大批盲目報(bào)考財(cái)經(jīng)類院校和專業(yè)的學(xué)生。報(bào)考的人多，畢業(yè)的人就多，如果金融危機(jī)的影響持續(xù)存在，那么他們找工作難也就不奇怪了。這時(shí)，反倒是一些所謂的“冷門”專業(yè)能順利就業(yè)。因此在這位專家看來，只有從自己的興趣出發(fā)，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，選好專業(yè)，努力學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)，大學(xué)畢業(yè)生才會(huì)在面臨金融危機(jī)等困境時(shí)找到一份中意的工作
四、變壓力為動(dòng)力，降低期望值
大學(xué)生要客觀認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)很嚴(yán)峻，應(yīng)該變壓力為動(dòng)力，只有正視就業(yè)壓力我們才會(huì)迫使自己積極行動(dòng)起來，產(chǎn)生求勝的心理和行動(dòng)。適當(dāng)降低期望值，還要加強(qiáng)職業(yè)能力的培養(yǎng)，也就是要放低姿態(tài)，要懂得從基層做起，吃苦耐勞，這樣的態(tài)度更能獲得就業(yè)機(jī)會(huì)，要打破傳統(tǒng)的事事求穩(wěn)，事事就順的思想，樹立新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)觀念，有些學(xué)生對(duì)專業(yè)的前景不切實(shí)際，只注重經(jīng)濟(jì)意識(shí)和區(qū)域觀念，講究金錢第一、環(huán)境條件第一，不愿到待遇差、條件差的地方，結(jié)果出現(xiàn)了“高不成，低不就”的狀況，而錯(cuò)過一些良好的就業(yè)機(jī)會(huì)。
五、另謀出路、繼續(xù)深造
當(dāng)然自主創(chuàng)業(yè)，考研及公務(wù)員也是就業(yè)的一途徑，但是這畢竟是少數(shù)。 路何去何從，都得靠自己把握，要有不怕失敗的精神，某網(wǎng)站最近對(duì)成功就業(yè)的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有48.9%的人成功秘籍是不斷面試，積累面試經(jīng)驗(yàn)，以量取勝；還有21.6%的被訪者是因所學(xué)專業(yè)搶手而成功；而名牌效應(yīng)和關(guān)系效應(yīng)比以往有明顯降低，只占8.0%和11.4%。這些總體反映了企業(yè)對(duì)人才需求的定位：從單純追求名氣、注重關(guān)系、人際利益而逐漸轉(zhuǎn)化到重視個(gè)人能力的務(wù)實(shí)層面。其實(shí)，大學(xué)，只是證明你具備了基本的文化知識(shí)，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒達(dá)到是人才的地步。
人才是既具有理論素養(yǎng)，還要有適應(yīng)社會(huì)環(huán)境、企業(yè)環(huán)境、家庭環(huán)境的能力，要有學(xué)習(xí)新知識(shí)的學(xué)習(xí)能力。所以，我們必須把自己當(dāng)做“文盲”來看待，在社會(huì)中不斷的接受新的東西。
金融風(fēng)暴不怕，可怕的就是你沒有信心在社會(huì)中去競(jìng)爭(zhēng)，去接受新的東西。 誰能經(jīng)得住考驗(yàn)，誰就是最終的勝利者
6.大學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí),該怎么做
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)必備硬件：
一：經(jīng)驗(yàn)
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)前要做好充分的準(zhǔn)備，去企業(yè)打工或?qū)嵙?xí)積累相關(guān)的管理和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；或者積極參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積累創(chuàng)業(yè)知識(shí)，接受專業(yè)指導(dǎo)，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
二：資金
資金是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要翻越的一座山，大學(xué)生要開拓思路，多渠道融資，除了銀行貸款、自籌資金、民間借貸等傳統(tǒng)途徑外，還可充分利用風(fēng)險(xiǎn)投資、天使投資、創(chuàng)業(yè)基金等融資渠道。
三：技術(shù)
打算在高科技領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，一定要注意技術(shù)創(chuàng)新，開發(fā)具有自己獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品，吸引投資商。
四：能力
要想創(chuàng)業(yè)獲得成功，創(chuàng)業(yè)者必須技術(shù)、經(jīng)營(yíng)兩手抓。建議可從合伙創(chuàng)業(yè)、家庭創(chuàng)業(yè)或低成本的虛擬店鋪開始，鍛煉創(chuàng)業(yè)能力。
