共青團員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
1.求一篇關于創(chuàng)先爭優(yōu) 共建幸福共青團的作文500字左右
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不僅在于讓各級黨組織“強身健體”，保持廣大黨員的先進性，而且也是為了帶領各級群團組織和廣大群眾凝聚力量，共創(chuàng)偉業(yè)。
所以，黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)不僅非常必要，而且十分重要，我們一定要合力推進黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)。 黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，前提是統(tǒng)一認識。
工會、共青團和婦聯(lián)是黨領導的工人階級、先進青年、各族各界婦女的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是把黨的要求、黨的聲音傳向社會各方面的重要渠道。因而，黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，是擴大黨內活動社會影響的要求。
我們黨是執(zhí)政黨，黨內活動要影響和帶動群眾，不能搞“自娛自樂”和“體內循環(huán)”。群團組織覆蓋面寬、成員眾多，只有把他們組織、帶動起來，創(chuàng)先爭優(yōu)才能不僅成為黨內風氣，而且成為社會風氣，創(chuàng)先爭優(yōu)活動才有強大的生命力。
黨建帶群建、群建服務黨建，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過黨群共創(chuàng)、黨群聯(lián)動，能夠進一步加強基層黨組織和群團組織建設，切實鞏固黨的組織基礎、擴大黨的群眾基礎。
黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，有利于團結帶領群眾完成各項任務，推動科學發(fā)展、促進社會和諧，增強活動實效，讓人民群眾在參與活動中感受活動帶來的新變化、新實惠。 黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，重點是黨組織“真帶”。
創(chuàng)先爭優(yōu)，目的是形成你追我趕、共同進步的生動局面，打破安于現(xiàn)狀、不求進取的“懶政”狀態(tài)，形成一種干事創(chuàng)業(yè)的激勵機制。黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，尤其需要加強組織領導，搞好統(tǒng)籌協(xié)調，健全工作機制，確保各項工作落實。
為此，各級黨組織要領導和開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，必須首先把黨內自身的活動抓好，只有這樣，才有帶動力，形成“火車頭”效應。各級黨組織既要組織領導好黨內創(chuàng)先爭優(yōu)活動，又要抓好黨群共建工作。
書記要定期聽取匯報，研究部署黨群共建工作，深入基層加強指導。要把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)納入本地區(qū)本單位黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體布局，與黨內創(chuàng)先爭優(yōu)活動同謀劃、同部署、同推進、同落實。
要充分發(fā)揮群團組織中黨組織和黨員的模范表率作用，帶動廣大職工、青年和婦女群眾創(chuàng)先爭優(yōu)。 黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，關鍵要群團組織積極行動。
各級工會、共青團、婦聯(lián)組織，要按照市委的要求，根據(jù)自身的性質和任務，針對特定的對象，制定共建方案，策劃共建活動，提出共建舉措，創(chuàng)造性地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。如工會組織，要以“弘揚中國工人階級偉大品格，爭當‘五個重慶'建設先鋒”為主題，以“深入開展比工作進度、比管理水平、比技術進步、比挖潛增效、比節(jié)能降耗，創(chuàng)誠信企業(yè)、創(chuàng)示范窗口、創(chuàng)服務品牌，做行業(yè)標桿勞動競賽”為載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)與健全完善工會工作運行機制、活動方式和增強基層工會組織活力結合起來，與建立健全職工利益訴求表達、權益保障和矛盾調處機制結合起來，與提高職工科學文化素質和勞動創(chuàng)業(yè)技能結合起來，圍繞中心、服務大局，因地（企）制宜、突出特色，團結動員廣大職工當好推動重慶科學發(fā)展、和諧發(fā)展的主力軍。
團組織和團員青年，要以“爭當青年先鋒，建功‘五個重慶’”為主題，以“學知識、學技能、學先進，創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效、創(chuàng)業(yè)”為載體，充分發(fā)揮基層團組織的突擊隊、生力軍作用和共青團員的先鋒模范作用，在加強基層組織、參與中心工作、服務團員青年的實踐中奉獻青春、建功立業(yè)。全市婦聯(lián)組織和婦女群眾，要以“建堅強陣地，筑溫暖之家，提升婦女綜合素質，推進婦女兒童事業(yè)大發(fā)展”為主題，以“學知識、學技能、爭創(chuàng)時代優(yōu)秀女性”為活動載體，積極引導全市婦聯(lián)組織和廣大婦女群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，在“五個重慶”建設、改善民生的實踐中建功立業(yè)。
總之，各級黨組織要把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)作為當前一項重要的政治任務，進一步增強責任感、使命感，對此項活動進行再發(fā)動再部署，采取多種形式，形成強大活力，迅速掀起熱潮。
2.如何發(fā)揮共青團組織作用鼓勵引導服務青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)
【關鍵詞】引導創(chuàng)業(yè)；促進就業(yè)；服務鼓勵青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題是一個長期性戰(zhàn)略課題，是黨委、政府關心、社會關注、青年關切的重大現(xiàn)實問題，隨著全球金融危機的影響逐步蔓延加深，產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術升級，將會進一步形成“擠出”和替代勞動力需求，從而進一步加劇就業(yè)緊張的形勢。
在現(xiàn)今形勢下，能否最大范圍地實現(xiàn)就業(yè)，是關系國計民生與社會和諧的大事，而圍繞中心、服務大局，則是共青團組織的責任。共青團組織一定要運用所擅長的社會化動員能力，以組織動員為依托，全力促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，努力務實地開展促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
一.當前青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)存在的問題1、青年的擇業(yè)觀念和心態(tài)需要改變當前在青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中，不同程度地存在著不想干、不愿干、不敢干、不去干等不相適應的滯后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，習慣于依賴和享受，缺乏艱苦奮斗、開拓進取的就業(yè)創(chuàng)業(yè)精神。有些剛畢業(yè)的青年學生缺乏就業(yè)主動性，看不起基層工作，不能正確客觀地認識和評價自我，在擇業(yè)的時候“挑肥揀瘦”，對自己的收入預期過高，怕苦怕累，希望在相對穩(wěn)定的國家機關、各類事業(yè)單位和收入較好的企業(yè)就業(yè)，一旦在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)過程中遇到挫折，很難重樹信心，從而導致就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的不順利。
2、青年自身素質有待提高許多青年只是注重自身專業(yè)的學習，只關注“拿證”、“考文憑”，而忽略了綜合素質的培養(yǎng)和提高，容易“人云亦云”，同時，不夠謙虛，不善于向身邊有經(jīng)驗的“過來人”學習。隨著科技進步、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，企業(yè)需要更多的具備較強實際操作能力和專業(yè)知識的人才，而很多青年由于步入社會時間短，技能單一，缺乏實踐經(jīng)驗，一定程度上制約了青年主動創(chuàng)業(yè)能力和適應市場能力的發(fā)揮，很難實現(xiàn)跨行業(yè)、跨區(qū)域就業(yè)，造成青年就業(yè)與創(chuàng)業(yè)難度加大。
3、創(chuàng)業(yè)資金瓶頸比較突出青年人由于缺少經(jīng)驗，創(chuàng)業(yè)成功與否很難預料，金融機構對青年創(chuàng)業(yè)貸款的積極性不高。在實際操作中，如果沒有財產(chǎn)抵押和擔保，創(chuàng)業(yè)青年很難從銀行獲取貸款。
政府雖然運用小額貸款政策扶持創(chuàng)業(yè)，但額度不高。廣大群眾思想較為保守，民間放貸也不活躍。
因此，由于資金瓶頸問題，青年創(chuàng)業(yè)非常艱難，要發(fā)展壯大更難。二、深入推進實施，確保促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作取得實效1、轉變青年就業(yè)觀念，培養(yǎng)樹立青年創(chuàng)業(yè)典型，引導青年率先創(chuàng)業(yè)就業(yè)解決青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)難最關鍵的就是要轉變部分青年思想觀念落后的問題。
一方面，要在青年中廣泛宣傳國家的就業(yè)方針和創(chuàng)業(yè)政策，宣傳自主擇業(yè)、靈活擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，克服悲觀失望情緒，幫助青年樹立起自食其力、自主創(chuàng)業(yè)的新思維。另一方面，要注意發(fā)現(xiàn)和培育典型，在企業(yè)家和成功的職業(yè)經(jīng)理人中深入挖掘成功就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的典型，通過在青年中的廣泛宣傳來發(fā)揮其帶動示范作用，幫助青年增強創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的自信心和自覺性，鼓勵他們走自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)、自我發(fā)展之路，進而通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)。
要通過就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀的教育，努力使青年勞動力轉移實現(xiàn)“三個轉變”，即轉移方向從打工型向創(chuàng)業(yè)型轉變、轉移方式從無序性向有序性轉變、轉移層次由體力型逐步向技術型轉變，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面增強對共青團的認可程度。大力開展“青年創(chuàng)業(yè)獎”等系列評選活動，培養(yǎng)、樹立青年創(chuàng)業(yè)典型，引導和鼓勵更多的青年勇于創(chuàng)業(yè)、率先創(chuàng)業(yè)。
舉辦大學生職業(yè)生涯導航設計大賽，對大學生“職業(yè)生涯設計方案”進行評選，幫助大學生更好地明確學習目標，做好應對就業(yè)競爭壓力和職業(yè)挑戰(zhàn)的全面準備。舉辦青年創(chuàng)業(yè)計劃大賽，以創(chuàng)業(yè)精神為理念，參照風險投資的實際運作模式，為廣大青年提供一個創(chuàng)業(yè)實踐的平臺，培養(yǎng)青年的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)意識。
開展創(chuàng)業(yè)英雄論壇，邀請社會各界創(chuàng)業(yè)成功人士，組織公益性創(chuàng)業(yè)就業(yè)輔導系列專場活動，激勵廣大青年自強不息，努力創(chuàng)業(yè)就業(yè)。建設青年創(chuàng)業(yè)夢想園，依托“數(shù)字工程”這一載體，展示優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，樹立創(chuàng)業(yè)典型，交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，提供創(chuàng)業(yè)信息，傳遞創(chuàng)業(yè)政策。
2、探索創(chuàng)新工作形式，立足服務促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)深入調研了解青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)困難問題，對廣大青年提供有效服務。建立百企萬崗——青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地，為青年提供與專業(yè)、能力相匹配的創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習崗位，為其日常實習、勤工助學、崗前培訓和創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供扶持。
要依托各類公辦、民辦培訓機構，重點在培訓的形式、對象和內容上做文章，著力提高青年素質。在培訓形式上要力求多樣性，積極拓寬培訓渠道，有效地整合社會資源；在培訓對象上要突出針對性，針對不同層次青年的特點和需求，重點強化操作技能、市場適應力、就業(yè)觀念等方面的培訓，使他們短時間內就能掌握較強的就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領；培訓的內容一方面要解決就業(yè)的燃眉之急，同時也要考慮適應和促進先進生產(chǎn)力的發(fā)展，形成階梯式培訓架構。
要抓住青年思想活潑、思維敏捷的特點，借助互聯(lián)網(wǎng)等平臺，深入開展青年職業(yè)技能訓練和青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡模擬訓練，幫助青年制定職業(yè)規(guī)劃，掌握就業(yè)技巧，增加“職業(yè)經(jīng)歷”。要深入開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習行動，組織青年到青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地鍛煉，在實踐中提高就業(yè)創(chuàng)。
3.求簡單的醫(yī)學生自我介紹
原發(fā)布者：AllixQ
醫(yī)學生面試時的自我介紹面試看長相氣質性格。一般是問些生活問題和與病人的溝通技巧問題不用太擔心。在這5分鐘的時間里，有你的自我介紹，還有考官對你的提問。這種提問包括職業(yè)認識、職業(yè)道德、專業(yè)知識以及溝通技能。在這些提問中容易出問題的還是專業(yè)問題，因為在提專業(yè)問題時，醫(yī)院的管理者容易出在醫(yī)院的醫(yī)療工作中需要了解的，或工作中容易遇到的問題。各種專業(yè)的人員都要為病人服務，都要執(zhí)行醫(yī)療的一些規(guī)定與制度，所以如果學的不是臨床，也應了解臨床的一些重要的核心制度與對醫(yī)生的要求，不要只注意自己專業(yè)知識，不顧及臨床的周邊知識。在了解臨床周邊知識的同時，更要掌握自己本專業(yè)的相關知識，使得全體面試官看到的是一位專業(yè)知識熟練全面的、理想的專業(yè)人員。而不是不但周邊知識不掌握，對自己所學專業(yè)的知識都不掌握的，讓人不能信任的應聘者。醫(yī)學生面試三十六計（提綱）1、請用3-5分鐘的時間簡單地作下自我介紹。PleaseUse3-/Pleaseuse3--introduction.2、通過研究生課程的學習，對自已有哪些方面的促進（你取得了的哪些進步）？我想應該是學習整合能力、專業(yè)理論、科研能力等的提高。3、你博士學習了哪些方面的課程，成績如何？必修課程有英語、政治、專業(yè)課（。。。。）、專業(yè)基礎課（。。。），選修課有統(tǒng)計學、細胞術。所學課程均取得了中上等成績。4、你
4.當代青年團員如何發(fā)揮自己的創(chuàng)新意識
學生團員要在群眾學生中起到模范作用，時刻牢記黨、國家和時代的要求。
作為一名中學生，其主要任務是學習好知識，而且要比別的同學更加刻苦努力，要能有所鉆研，有所突破，這樣才能在廣大同學當中樹立起威信，成為大家學習的榜樣。那么，怎樣才能體現(xiàn)一名合格的學生團員的先鋒模范作用呢？具體講來，我想應該包括一下幾點： 第一，要努力提高思想覺悟，要學會用自己的頭腦來思考問題。
今天的社會是一個變化的社會，我們身邊的人、事、物都會不時地發(fā)生變化，學生面臨著各種各樣的誘惑和考驗。學生團員要學會以不變應萬變。
作為學生團員，最基本的是樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生的志向。學生團員應該為人正直，在市場經(jīng)濟時代，面對各種誘惑，要堅決抵御腐朽思想的侵蝕和錯誤行為的影響，努力提高自己的思想道德素質和科學文化素質。
第二，要努力提高自己的學習能力，在學習上起帶頭作用。古人云：“玉不琢，不成器；人不學，不明理“。
淺顯的比喻卻很好地揭示了學習的重要性。當今世界，科學發(fā)展日新月異，逐步向知識經(jīng)濟、信息化社會邁進，社會對高素質人才的需求十分迫切。
不學習，人就會落后，就不能在未來的社會競爭中占有一席之地。這就要求學生團員要端正學習態(tài)度，勤奮刻苦，在學習中起表率作用。
要善于合理利用學習時間，與其它同學經(jīng)常交流學習經(jīng)驗，不保留，樂于幫助后進的同學，促進學習成績的共同提高。 第三，學生團員要用自己的行動和工作影響、帶動同學們共同前進。
現(xiàn)在有的學生團員只是獨善其身，認為只要自己管好自己就行了，別人怎樣不用去管，或根本不想管，其實這是不正確的，也是不符合團員要求的。作為一個學生團員，要在自己不斷進取的同時，堅持與同學共勉，互幫互學，共同進步。
在學校這個環(huán)境里，就是為同學們服務。這就要從點滴做起，從不顯眼的小事做起。
例如，發(fā)現(xiàn)同學學習、生活上有困難時，應熱情給予幫助；同學思想上有疙瘩，應主動給予開導；遇到個人與同學利益發(fā)生沖突時，應先人后己；諸如此類看似微不足道，但團員的作用往往是自己通過這些行動在同學們之中發(fā)揮出來的。 第四、學生團員應嚴格遵守校規(guī)校紀，做遵規(guī)守紀的模范。
我們學校有著嚴格的紀律和規(guī)章制度，這是保障學校教育教學工作順利開展的基本前提，也是為同學們在校學習、生活提供良好環(huán)境的需要。 每個學生都要嚴格遵守學校紀律，尤其是學生團員。
每個學生團員在自身尊規(guī)守紀的同時，還要帶領和引導普通學生遵守學校紀律，對于學生的違紀行為要敢于批評，敢于制止。 共青團組織是黨的領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校。
作為一名合格的學生共青團員，一定要以正確的思想理論為指導，在學校的各項工作中，充分發(fā)揮模范帶頭作用，做到有理想，有抱負，遵紀守法，刻苦學習。要從自身做起，從小事做起，不斷提高自己的素養(yǎng)，為建設中國特色的社會主義貢獻自己的力量。
工作中： 毛澤東同志曾說過：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八、九點鐘的太陽。
希望寄托在你們身上！”廣大團員青年具有朝氣蓬勃的性格特點，是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，是社會的繁榮、穩(wěn)定和興旺發(fā)達的基石。大紅山銅礦作為云銅原料基地，發(fā)展到今天，一個年輕的企業(yè)能夠在短時間內迅速成長，迅速發(fā)展，靠的就是廣大員工的“激情、責任、創(chuàng)新、務實”。
為實現(xiàn)“綠色循環(huán)持續(xù) 國內一流礦業(yè)”這個宏偉愿景，我們青年就必須把 “激情、責任、創(chuàng)新、務實”融入我們工作中去。 “國家興亡，匹夫有責”，小而化之，“企業(yè)興亡，職工有責”，這就是“責任意識”。
今年，受全球金融經(jīng)濟危機和國內外實體經(jīng)濟增速減緩的影響，銅價將在低價位震蕩運行，企業(yè)的生產(chǎn)建設，經(jīng)營管理和改革發(fā)展處在不定因素多，運動變化的復雜環(huán)境中。面對當前嚴峻的經(jīng)濟形勢，各級團組織和廣大團員青年要積極響應號召，大力弘揚“四種精神”，迅速行動，主動出擊，通過開展一系列扎實有效的形勢任務教育活動，引導廣大團員青年以昂揚的斗志，扎實的作風，務實的態(tài)度，應對經(jīng)濟“嚴冬”的新挑戰(zhàn)。
要樹立把企業(yè)的發(fā)展、興旺和繁榮作為自己一項義不容辭的職責，在自己平凡的工作崗位上，認真學習專業(yè)技術知識和業(yè)務技術知識，立足崗位、愛崗敬業(yè)，默默無聞，無私奉獻，辛勤工作，奉獻出自己的光和熱，盡自己的一份微薄之力，為紅山的發(fā)展、壯大做出自己應有的貢獻。我們都是紅山這個大家庭中的一員，職業(yè)是我們的使命所在，是我們實現(xiàn)自我理想的舞臺，忠于職守、認真履行本職工作是我們需要擁有的一種崇高精神。
“責任”的核心是一個“責”字，體現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德，其中包含了使命感和道德責任感。具備責任心是一種最起碼的為人之道，也是任何人成就事業(yè)的必要條件。
對于責任的主體——員工來說，若要在自己的工作崗位上體現(xiàn)出責任心，就需要做到以。
