良友會帶你飛，劣友會帶你到垃圾堆

一個人的社交能力，不僅體現在他的口才，更體現在他交的朋友上。

小周來大城市打拼有三年了，為人老實，勤勤懇懇，老板也十分賞識他。

去年他回了趟老家，家里的幾個發(fā)小看他過得不錯，一個個都說要跟他混。小周在老家見人夸，心里開心得不得了，滿口應下來。

休完假，他看見公司有幾個地方都缺人，便給老板推薦了自己的朋友，還保證，一定會認真干。

但小周那幾個朋友安穩(wěn)慣了，經常辦事偷懶，這就不說了，他們還總是以剛來、花錢的地方多向小周借錢，其實都是下班去玩樂，還以小周的名義私事公辦，惹下了很多不滿。

而小周這邊也遇見了麻煩。老板有心提攜他，交給他一個項目，可他在這3年只顧著賺錢，一點社交圈子都沒建立起來，連個私下熟一點的客戶都沒有。

項目一拖再拖，做不好，小周那幾個發(fā)小還因為疏忽給公司惹了麻煩。這下小周在老板眼里的形象大跌，覺得他只會交好吃懶做的朋友，本事也不怎么樣。

曾經聽說過這樣一段話：一流的朋友談夢想，二流的朋友談事業(yè)，三流的朋友談事情，四流的朋友談是非。

當初認為這句話太過勢利，通過小周這件事，我覺得朋友的確是分三六九等的，不過劃分標準不是金錢，而是內涵。

當你既能和朋友談夢想事業(yè)，也能和朋友把酒言歡時，你的社交格局不會差。

而當你周圍朋友無所事事，都只喜歡閑談是非，你就或許該反思一下了。

有人說，有什么樣的眼界和胸襟，就看到什么樣的風景，站在山腳，注定了無法體會一覽眾山小帶給心靈的觸動。

如果你的朋友都在山腳享受，自然不會體會到你向上攀登的艱辛，更不會領略山頂的風采。

電視劇《歡樂頌》里，關雎爾就很喜歡和安迪在一起，聽她分享經歷和故事。

關雎爾在500強企業(yè)里實習又枯燥又辛苦，但安迪一直給她建議。關雎爾有什么工作上的疑惑也會向安迪咨詢相關信息。最終成功通過考核正式入職了大企業(yè)。

一個優(yōu)秀的朋友，會在你迷茫時，給你高瞻遠矚的建議，最起碼也會拉你一把，讓你不至于迷失方向。

而另一些所謂的朋友，只會把你拽入和他一樣的圈子里，拉低你的層次。

我身邊有一個朋友小陳，人很善良，也有上進心，但認識他很多年了事業(yè)上總是遇到瓶頸上不去。我很疑惑，為什么他這么拼，就是沒太大的進步呢？

后來我才知道，他生活中有一群這樣的朋友。他們是多年前就認識的，都有一個很大的特點：不求上進、好逸惡勞、崇尚享樂。

小陳下班后總是和他們在一起吃吃喝喝，工作上遇到什么問題，沒一個能給他靠譜點的建議，總是調侃：你這么努力有什么用啊，兄弟別干了，出來跟我們混，吃香的喝辣的。

狹隘的社交格局只會阻礙你的前進，經常和這樣的朋友在一起，拉低你的眼界，思維方式和行動力也會受到影響。

愛因斯坦說過：“世間最美好的東西，莫過于有幾個頭腦和心地都很正直的朋友。”

優(yōu)秀的朋友會帶你飛，總把自己放在垃圾堆里的人，遲早自己也會變成垃圾。

加繆在《局外人》里對人與人之間的相處有一段很真實的描述：

我們很少信任比我們好的人，這可太真實了。我們寧可避免與他們往來。

相反，最為常見的是我們對和我們相似、和我們有著共同弱點的人吐露心跡。

因此，我們并不希望改掉我們的弱點，也不希望變得更好，只是希望在我們的道路上受到憐憫和鼓勵。

有很多人，在交朋友的時候，都不愿跳出一個舒服圈。這是一個怎樣的舒服圈呢，里面的朋友有差不多的弱點，也不會試圖去改掉彼此的弱點，更不會有特別優(yōu)秀的人，因為太過優(yōu)秀，代表的是刺激、自卑和嫉妒。

久而久之，這個舒適圈越來越堅固，里面的人故步自封，格局越來越小。

賈平凹在他的《游戲人間》里寫道：

朋友的圈子其實就是你人生的世界，你的為名為利的奮斗歷程就是朋友的好與惡的歷史。你的朋友圈代表了你的審美和生活層次，不愿跳出朋友圈這種舒適圈的人，你的人生會在安逸中和別人的差距越拉越大。

ldquo;蓬生麻中，不扶而直。白沙在涅，與之俱黑。”

但只有你自己變得優(yōu)秀，才能和優(yōu)秀的人相互吸引。就像周國平說過的：“高質量的友誼總是發(fā)生在兩個優(yōu)秀的獨立人格之間，它的實質是雙方互相由衷的欣賞和尊敬。”

社交格局起來了，人自然也會開闊起來。