事業(yè)單位工傷保險(請問補充工傷保險計入哪個?怎樣做分錄?謝謝)
1.請問補充工傷保險計入哪個會計科目?怎樣做分錄?謝謝
按照新的《事業(yè)單位會計制度》規(guī)定，收到財政撥入?？钣浫搿柏斦a助收入—項目支出”科目。
會計分錄：借：零余額賬戶用款額度 或者 銀行存款貸：財政補助收入—項目支出會計科目解釋：4001 財政補助收入一、本科目核算事業(yè)單位從同級財政部門取得的各類財政撥款，包括基本支出補助和項目支出補助。 二、本科目應當設置“基本支出”和“項目支出”兩個明細科目；兩個明細科目下按照《政府收支分類科目》中“支出功能分類”的相關(guān)科目進行明細核算；同時在“基本支出”明細科目下按照“人員經(jīng)費”和“日常公用經(jīng)費”進行明細核算，在“項目支出”明細科目下按照具體項目進行明細核算。
三、財政補助收入的主要賬務處理如下：（一）財政直接支付方式下，對財政直接支付的支出，事業(yè)單位根據(jù)財政國庫支付執(zhí)行機構(gòu)委托代理銀行轉(zhuǎn)來的《財政直接支付入賬通知書》及原始憑證，按照通知書中的直接支付入賬金額，借記有關(guān)科目，貸記本科目。年度終了，根據(jù)本年度財政直接支付預算指標數(shù)與當年財政直接支付實際支出數(shù)的差額，借記“財政應返還額度——財政直接支付”科目，貸記本科目。
（二）財政授權(quán)支付方式下，事業(yè)單位根據(jù)代理銀行轉(zhuǎn)來的《授權(quán)支付到賬通知書》，按照通知書中的授權(quán)支付額度，借記“零余額賬戶用款額度”科目，貸記本科目。年度終了，事業(yè)單位本年度財政授權(quán)支付預算指標數(shù)大于零余額賬戶用款額度下達數(shù)的，根據(jù)未下達的用款額度，借記“財政應返還額度——財政授權(quán)支付”科目，貸記本科目。
（三）其他方式下，實際收到財政補助收入時，按照實際收到的金額，借記“銀行存款”等科目，貸記本科目。（四）因購貨退回等發(fā)生國庫直接支付款項退回的，屬于以前年度支付的款項，按照退回金額，借記“財政應返還額度”科目，貸記“財政補助結(jié)轉(zhuǎn)”、“財政補助結(jié)余”、“存貨”等有關(guān)科目；屬于本年度支付的款項，按照退回金額，借記本科目，貸記“事業(yè)支出”、“存貨”等有關(guān)科目。
（五）期末，將本科目本期發(fā)生額轉(zhuǎn)入財政補助結(jié)轉(zhuǎn)，借記本科目，貸記“財政補助結(jié)轉(zhuǎn)”科目。四、期末結(jié)賬后，本科目應無余額。
###要看看是誰撥入的?？睢＃?）同級財政撥入的計入（財政補助收入——項目支出） a。
財政直接支付 借：事業(yè)支出——財政補助資金支出——項目支出 貸：財政補助收入——項目支出 b。 財政授權(quán)支付 借：零余額賬戶用款額度 貸：財政補助收入——項目支出（2）其他單位或上級、下級財政撥入的計入“事業(yè)收入——專項資金收入” 借：銀行存款 貸：事業(yè)收入——專項資金收入。
2.工傷費應入哪個會計科目
1、工傷費應入會計科目：
(1)如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。
(2)如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。
2、工傷買了保險，理賠退費會計分錄；不退費入會計科目：
(1)單位墊付費用時
借：其他應收款--社保
貸：現(xiàn)金
(2)收回理賠費
借：銀行存款
貸：其他應收款--社保
(3)如果不退費
借：管理費用--勞動保險費
貸：其他應收款--社保
擴展資料：
1、工傷醫(yī)療待遇
工傷醫(yī)療待遇包括工傷醫(yī)療費用、康復性治療費用、輔助器具安裝配置費用。
(1)工傷醫(yī)療費用。工傷職工在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療工傷、職業(yè)病，所需醫(yī)療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準規(guī)定的，由工傷保險基金支付。
(2)康復性治療費用。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復性治療，費用支付也是有工傷保險基金支付。
(3)輔助器具安裝配置費用。工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費用，按照國家規(guī)定的標準由工傷保險基金支付。輔助器具安裝配置費用一般采用限額支付方式。
2、傷殘待遇
傷殘待遇包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費。
(1)一次性傷殘補助金。職工因工致殘被鑒定為一至十級的，按照傷殘等級由工傷保險基金一次性支付給本人補助金。一至十級傷殘職工一次性補助金的標準分別為24~6個月的本人工資。
根據(jù)《工傷管理條例》第五章“工傷保險待遇”規(guī)定：
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
參考資料來源：百度百科-工傷保險待遇
