計(jì)提工資發(fā)放時(shí)如何做(計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄該怎么做?)

1.計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄該怎么做?

計(jì)提工資分錄：借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬） 制造費(fèi)用（生產(chǎn)車間管理人員薪酬） 管理費(fèi)用（行政人員薪酬） 銷售費(fèi)用（銷售人員薪酬） 研發(fā)支出（從事研發(fā)活動(dòng)人員薪酬） 在建工程等（從事工程建設(shè)人員薪酬） 合同履約成本 貸：應(yīng)付職工薪酬實(shí)際發(fā)放：借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款、庫(kù)存現(xiàn)金等職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。

職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

2.計(jì)提工資的會(huì)計(jì)科目和發(fā)放工資的會(huì)計(jì)科目怎么做?

第一步：根據(jù)人力資源部門提供的職工薪資標(biāo)準(zhǔn)以及考勤依據(jù)，歸集所有部門應(yīng)發(fā)放工資總額，按照不同的服務(wù)對(duì)象分配到不同的成本、費(fèi)用中：借：生產(chǎn)成本（或制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用）貸：應(yīng)付職工薪酬第二步：計(jì)算五險(xiǎn)一金企業(yè)應(yīng)承擔(dān)部分：借：生產(chǎn)成本（或制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用）貸：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金（單位部分）第三步：次月發(fā)放工資時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬貸：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金（個(gè)人承擔(dān)部分，工傷、生育保險(xiǎn)個(gè)人不承擔(dān)）應(yīng)交稅費(fèi)—代扣代繳個(gè)人所得稅銀行存款（實(shí)發(fā)工資部分）第四步：交納五險(xiǎn)一金：借：其他應(yīng)付款—五險(xiǎn)一金（單位部分 個(gè)人部分）貸：銀行存款第五步：繳納代扣代繳個(gè)人所得稅：借：應(yīng)交稅費(fèi)—代扣代繳個(gè)人所得稅貸：銀行存款。

3.關(guān)于計(jì)提工資,發(fā)工資的會(huì)計(jì)分錄?

應(yīng)付工資=實(shí)發(fā)工資+個(gè)稅+個(gè)人社保=27000+1000+2000=30000

分錄：

借：成本費(fèi)用科目 30000

貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 30000

二、計(jì)提單位負(fù)擔(dān)的社保

借：成本費(fèi)用科目 3000

貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 3000

三、代扣個(gè)稅、社保費(fèi)用

借：應(yīng)付職工薪酬-工資 3000

貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 2000

貸：應(yīng)付稅費(fèi)-個(gè)人所得稅 1000

四、發(fā)放工資

借：應(yīng)付職工薪酬-工資 27000

貸：銀行存款 27000

五、代繳個(gè)稅、社保

借：應(yīng)付職工薪酬-社保 5000（個(gè)人的與單位支付的一起交給社保局）

借：應(yīng)付稅費(fèi)-個(gè)人所得稅 1000

貸：銀行存款

擴(kuò)展資料：

工資費(fèi)用工資費(fèi)用指稅務(wù)人員按照簽訂勞動(dòng)合同的人員來(lái)發(fā)工資的情況。要企業(yè)列出人員的工資表，繳個(gè)人所得稅等。

分配原則

(1)分清應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本的費(fèi)用與不應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本的費(fèi)用。工資費(fèi)用一般都應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本，但醫(yī)務(wù)、福利人員的工資則應(yīng)由福利費(fèi)開支，離退休人員的工資應(yīng)由管理費(fèi)開支，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員的工資應(yīng)由銷售費(fèi)負(fù)擔(dān)。

(2)分清直接計(jì)入成本的工資費(fèi)用與間接計(jì)入相應(yīng)的產(chǎn)品成本。而生產(chǎn)單位管理人員的工資應(yīng)先按不同的車間進(jìn)行歸集，計(jì)入制造費(fèi)用，然后與其他制造費(fèi)用匯總以后分配計(jì)入產(chǎn)品成本。

計(jì)提科目

要視具體的企業(yè)性質(zhì)：

一、生產(chǎn)型企業(yè)

生產(chǎn)工人的工資一般計(jì)入“產(chǎn)成品”，隨產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)入“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”

管理人員工資計(jì)入“管理費(fèi)用”月未轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”

二、非生產(chǎn)型企業(yè)

工資計(jì)入“管理費(fèi)用”月未轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”

參考資料：工資費(fèi)用-百度百科

4.公司從計(jì)提到發(fā)放工資以及代扣代繳社保、公積金、個(gè)稅的會(huì)計(jì)分錄

發(fā)放工資以及代扣代繳社保、公積金、個(gè)稅的會(huì)計(jì)分錄是：

1、計(jì)提時(shí)工資時(shí)：

借：管理費(fèi)用-工資銷售費(fèi)用-工資等貸：應(yīng)付職工薪酬

2、發(fā)放工資時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬貸：銀行存款應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅其他應(yīng)收款-個(gè)人社保其他應(yīng)收款-個(gè)人公積金

3、扣社保時(shí)：

借：管理費(fèi)用-社保費(fèi)銷售費(fèi)用-社保費(fèi)等其他應(yīng)收款-個(gè)人社保貸：銀行存款

4、扣個(gè)人所得稅時(shí)：

借：應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅貸：銀行存款

5、扣住房公積金時(shí)：

借：管理費(fèi)用-公積金銷售費(fèi)用-公積金其他應(yīng)收款-個(gè)人公積金貸：銀行存款

5.計(jì)提工資社保會(huì)計(jì)分錄

1.借：成本費(fèi)用科目

貸：應(yīng)付工資薪酬——工資20000

貸：應(yīng)付工資薪酬——養(yǎng)老醫(yī)療……2000*5*18%=1800、800、100、100、100

2.借：應(yīng)付工資薪酬——養(yǎng)老醫(yī)療……1800+800+300+800+50+200

貸：銀行存款

3.借：應(yīng)付工資薪酬——工資20000

貸：應(yīng)付工資薪酬——醫(yī)療……800+50+200

銀行存款17950

應(yīng)繳稅費(fèi)——個(gè)得稅1000