員工商業(yè)保險(商業(yè)保險如何做會計分錄)
1.商業(yè)保險如何做會計分錄
公司購買商業(yè)險會計分錄：
借：管理費用---保險費
貸：應(yīng)付職工薪酬
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款
給法人和股東交商業(yè)保險：
借：應(yīng)付福利費（或管理費用--福利費）
貸：銀行存款等
計提：
借：成本費用科目（制造費用、管理費用、銷售費用等，按受益情況確定）
貸：應(yīng)付職工薪酬-基本社保（公司負擔部分）
從工資中代扣職工負擔部分：
借：應(yīng)付職工薪酬-工資
貸：應(yīng)付職工薪酬-基本社保（個人負擔部分）
繳納：
借：應(yīng)付職工薪酬-基本社保（公司+員工負擔）
貸：銀行存款
商業(yè)險可以在稅前列支，但是需要按員工福利計算受益員工的個稅，同其他福利一起入賬。
擴展資料：
公司為員工購買人身意外保險不屬于社會保險，而屬于商業(yè)保險。應(yīng)該在“應(yīng)付福利費”（今年實行新會計準則的在“應(yīng)付工資薪酬”）或"管理費用-福利費"科目列支。并按照工資總額的14%之內(nèi)的可以在稅前列支來控制，超過部分不可以列支。
除特殊工種職工的人身安全保險費外，企業(yè)為職工支付的商業(yè)保險費中，目前實務(wù)中存在爭議的還有因公出差人員乘坐交通工具購買意外保險的支出。
2.職工商業(yè)險會計分錄
商業(yè)險會計分錄
借：應(yīng)付福利費（或管理費用--福利費）
貸：銀行存款等
說明
商業(yè)保險不能稅前扣除依據(jù)<；國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》的通知>；規(guī)定：納稅人為其投資者或雇員個人向商業(yè)保險機構(gòu)投保的人壽保險或財產(chǎn)保險，以及在基本保障以外為雇員投保的補充保險，不得扣除。
根據(jù)《關(guān)于企業(yè)為職工個人購買補充養(yǎng)老保險、儲蓄性養(yǎng)老保險等各類保險征免個人所得稅的通知》規(guī)定：企業(yè)為職工個人購買的補充養(yǎng)老保險、儲蓄性養(yǎng)老保險等各類保險，保險費支出應(yīng)并入職工個人購買保險當月工資薪金收入計征個人所得稅，稅款由企業(yè)代扣代繳。因此，企業(yè)為職工購買的商業(yè)保險應(yīng)并入職工當月工資薪金收入計征個人所得稅。
擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
3.員工的商業(yè)保險費應(yīng)計入哪個科目
一、員工的商業(yè)保險費應(yīng)計知入管理費用-商業(yè)保險科目。
二、具體會計分錄是：
借：管理費用-商業(yè)保險
貸：銀行存款
三、管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)道生的各項費用。 管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。具體包括：公司經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費專、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業(yè)保險費、董事會會費、財務(wù)報告審計費、籌建期間發(fā)生的開辦費以屬及其他管理費用。
4.商業(yè)保險 應(yīng)計入什么科目
員工的商業(yè)保險費應(yīng)計入管理費用-商業(yè)保險科目。
具體會計分錄是：
借：管理費用-商業(yè)保險，
貸：銀行存款。
商業(yè)保險關(guān)系由當事人自愿締結(jié)的合同關(guān)系，投保人根據(jù)合同約定，向保險公司支付保險費，保險公司根據(jù)合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財產(chǎn)損失承擔賠償保險金責任，或者當被保險人死亡、傷殘、疾病或達到約定的年齡、期限時承擔給付保險金責任 。
所謂社會保險形成社會保險基金，用來對其中因年老、疾病、生育、傷殘、死亡和失業(yè)而導(dǎo)致喪失勞動能力或失去工作機會的成員提供基本生活保障的一種社會保障制度。
擴展資料
經(jīng)營商業(yè)保險業(yè)務(wù)的目的固然在于營利，不過從全社會的角度看，商業(yè)保險業(yè)務(wù)經(jīng)營主體的社會職能是對減低風險進行組織、管理、計算、研究、賠付和監(jiān)督的一種服務(wù)。由于保險業(yè)務(wù)直接經(jīng)營著貨幣資本，所以它又是一種金融服務(wù)。
同時，保險業(yè)務(wù)涉及眾多的投保人、被保險人和受益人的利益，如果商業(yè)保險業(yè)務(wù)經(jīng)營主體經(jīng)營不當，不能賠付應(yīng)承擔的保險金，不僅會使投保人、被保險人和受益人因保險事故的發(fā)生出現(xiàn)的損害得不到補償，而且會引發(fā)社會矛盾和不安定。
因此法律為保障社會公共利益，需要對商業(yè)保險業(yè)務(wù)經(jīng)營主體的成立、管理、投資和終止經(jīng)營等各個方面予以規(guī)范，以保障這種社會財富再分配的順利進行。長期的保險活動實踐也要求商業(yè)保險業(yè)務(wù)經(jīng)營主體應(yīng)當實行專業(yè)經(jīng)營原則，也就是說商業(yè)保險業(yè)務(wù)只能由符合法律規(guī)定條件的特定商業(yè)組織進行經(jīng)營。
從世界各國保險法律規(guī)范來看，專業(yè)經(jīng)營是各國對保險業(yè)依法實施監(jiān)管的一項重要原則，例如日本、德國、韓國和中國臺灣省的保險法或保險業(yè)監(jiān)督法都規(guī)定，從事商業(yè)保險的主體必須是股份有限公司，或者是依法成立的相互保險公司。
5.公司給員工購買商業(yè)保險會計分錄
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問：公司給員工購買商業(yè)保險會計分錄
答：投保時：
借：管理費用——保險費
貸：銀行存款
還有以后以后發(fā)生事故，收到保險公司賠付的錢，該怎么做會計分錄？
先確認應(yīng)收保險公司多少錢
借：待處理財產(chǎn)損益（營業(yè)外支出）
其它應(yīng)收款——應(yīng)收保險賠款
貸：資產(chǎn)類帳戶（原材料、產(chǎn)成品……等）
收到保險公司賠償款時
借：銀行存款
貸：其它應(yīng)收款——應(yīng)收保險賠款
6.員工商業(yè)保險費計入什么科目
一、員工的商業(yè)保險費應(yīng)計入管理費用-商業(yè)保險科目。
二、具體會計分錄是：借：管理費用-商業(yè)保險貸：銀行存款三、管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用。管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。
具體包括：公司經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業(yè)保險費、董事會會費、財務(wù)報告審計費、籌建期間發(fā)生的開辦費以及其他管理費用。 想了解更多的保險知識，可以進入 >> “多保魚講保險”進行免費咨詢。
7.公司幫員工買商業(yè)保險計入什么科目
職工向商業(yè)保險公司購買財產(chǎn)保險、人身保險等商業(yè)保險，屬于個人投資行為，其所需資金一律由職工個人負擔，不得由企業(yè)報銷。
企業(yè)按照內(nèi)部議事規(guī)則，經(jīng)過董事會或者經(jīng)理（廠長）辦公會決議，改革內(nèi)部分配制度，在實際發(fā)放工資和社會保險統(tǒng)籌之外，為職工購買商業(yè)保險，作為職 工獎勵的，所需資金從應(yīng)付工資中列支；作為職工福利的，所需資金從結(jié)余的應(yīng)付福利費中列支，但不得因此導(dǎo)致應(yīng)付福利費發(fā)生赤字。涉及的稅收問題，按照國家稅收政策的有關(guān)規(guī)定處理。
（一）會計處理
對于企業(yè)為職工購買的商業(yè)保險， 按目的不同，其會計處理是不同的，作為職工獎勵的，借記“應(yīng)付工資”，貸記“銀行存款”。作為職工福利的，借記“應(yīng)付福利費”，貸記“銀行存款”，但不得 因此導(dǎo)致應(yīng)付福利費發(fā)生赤字，與非試點地區(qū)的企業(yè)年金一樣，也可以先行掛賬，再轉(zhuǎn)入應(yīng)付福利費。職工獎勵與職工福利的區(qū)別在于，職工獎勵是獎勵給有貢獻的 員工，不是人人有份的；而職工福利是人人有份的福利性支出。
（二）稅務(wù)處理
《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》規(guī)定“納稅人為其投資者或雇員個人向商業(yè)保險機構(gòu)投保的人壽保險或財產(chǎn)保險，以及在基本保障以外為雇員投保的補充保險，不 得扣除”，此條明確了，企業(yè)。職工向商業(yè)保險公司購買財產(chǎn)保險、人身保險等商業(yè)保險，屬于個人投資行為，其所需資金一律由職工個人負擔，不得由企業(yè)報銷。
企業(yè)按照內(nèi)部議事規(guī)則，經(jīng)過董事會或者經(jīng)理（廠長）辦公會決議，改革內(nèi)部分配制度，在實際發(fā)放工資和社會保險統(tǒng)籌之外，為職工購買商業(yè)保險，作為職 工獎勵的，所需資金從應(yīng)付工資中列支；作為職工福利的，所需資金從結(jié)余的應(yīng)付福利費中列支，但不得因此導(dǎo)致應(yīng)付福利費發(fā)生赤字。涉及的稅收問題，按照國家稅收政策的有關(guān)規(guī)定處理。
（一）會計處理
對于企業(yè)為職工購買的商業(yè)保險， 按目的不同，其會計處理是不同的，作為職工獎勵的，借記“應(yīng)付工資”，貸記“銀行存款”。作為職工福利的，借記“應(yīng)付福利費”，貸記“銀行存款”，但不得 因此導(dǎo)致應(yīng)付福利費發(fā)生赤字，與非試點地區(qū)的企業(yè)年金一樣，也可以先行掛賬，再轉(zhuǎn)入應(yīng)付福利費。職工獎勵與職工福利的區(qū)別在于，職工獎勵是獎勵給有貢獻的 員工，不是人人有份的；而職工福利是人人有份的福利性支出。
（二）稅務(wù)處理
《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》規(guī)定“納稅人為其投資者或雇員個人向商業(yè)保險機構(gòu)投保的人壽保險或財產(chǎn)保險，以及在基本保障以外為雇員投保的補充保險，不 得扣除”，此條明確了，企業(yè)為雇員購買的商業(yè)保險不得稅前扣除；但這一條關(guān)于補充保險的規(guī)定已經(jīng)被國稅發(fā)[2003]45號文件所修正。
由于在會計上，企業(yè)為職工購買的商業(yè)保險區(qū)分目的，分別在應(yīng)付工資和應(yīng)付福利費科目列支，沒有直接在稅前列支，所以不必進行納稅調(diào)整。
8.員工的商業(yè)保險費應(yīng)計入哪個科目
一、員工的商業(yè)保險費應(yīng)計入管理費用-商業(yè)保險科目。
二、具體會計分錄是： 借：管理費用-商業(yè)保險 貸：銀行存款 三、管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用。 管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。
具體包括：公司經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業(yè)保險費、董事會會費、財務(wù)報告審計費、籌建期間發(fā)生的開辦費以及其他管理費用。
