公司員款(請問新公司員工借款記入什么科目)
1.請問新公司員工借款記入什么科目
計入“其他應收款”科目，以個人列明細，借款時的會計分錄為：
借：其他應收款
貸：庫存現(xiàn)金
員工歸還借款時的會計分錄：
借：庫存現(xiàn)金
貸：其他應收款
其他應收款是指企業(yè)除買入返售金融資產、應收票據(jù)、應收賬款、預付賬款、應收股利、應收利息、應收代位追償款、應收分保賬款、應收分保合同準備金、長期應收款等以外的其他各種應收及暫付款項。
其主要內容包括應收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產等遭受意外損失而向有關保險公司收取的賠款等。
擴展資料
企業(yè)撥出用于投資、購買物資的各種款項，不得在“其他應收款”科目核算。企業(yè)發(fā)生其他各種應收款項時，借記“其他應收款”科目，貸記有關科目；收回各種款項時，借記有關科目，貸記“其他應收款”科目。
實行定額備用金制度的企業(yè)，對于領用的備用金應當定期向財務會計部門報銷。財務會計部門根據(jù)報銷數(shù)用現(xiàn)金補足備用金定額時，借記“管理費用”等科目，貸記“現(xiàn)金”或“銀行存款”科目，報銷數(shù)和撥補數(shù)都不再通過“其他應收款”科目核算。
企業(yè)其他應收款與其他單位的資產交換，或者以其他資產換入其他單位的其他應收款等，比照“應收賬款”科目的相關核算規(guī)定進行會計處理。
參考資料來源：百度百科-其他應付款
2.公司往來款應該填制的會計科目是什么
公司往來款應該填制的會計科目是：其他應收款、其他應付款、應收賬款、應付賬款、預收賬款、預付賬款、應收票據(jù)、應付票據(jù)。
不同之處是：應收款是企業(yè)應收的銷貨款，即向購貨方收取的款項；預付款是企業(yè)的購貨款，即預先付給供貨方的款項。
應付款是在購銷活動中由于取得與支付貨款在時間上的不一致而產生的負債；預收款則是由購貨方預先支付一部分貨款給供應方面發(fā)生的負債。
往來賬款的管理工作代表的是企業(yè)收款的權利或付款的義務，是成本費用、經營成果核算中不可缺少的經濟信息。加強各種往來款的管理，可有效地防止虛盈或潛虧，有利于真實地反映企業(yè)的經營成果。
擴展資料：
往來賬款形成的主要原因有以下三個方面：
一是受計劃經濟的影響，效益觀念、時間觀念、財務風險意識淡薄，投資資金長期在賬款項目掛賬。甚至有時由于責任不清，手續(xù)不全，雖已發(fā)生損失但難以予以及時地進行賬務處理。
二是管理意識淡，監(jiān)督失控。特別是往來賬款管理制度不健全或有章不循，造成往來賬款管理失控。隨著賬齡的增長，企業(yè)不能有效地回籠資金，使資金流量處于非正常狀態(tài)。
甚至發(fā)生壞賬，造成資金嚴重損失；或者只滿足在資金收回未丟失的程度上，而不考慮由于時間的推移，流動資金被長期占用所喪失的時間價值。
三是財務部門監(jiān)督管理不到位。財務人員習慣上重視資金和成本核算的管理，往往忽視對往來賬款的跟蹤管理。
即使進行監(jiān)督管理，也因力度不夠或者管理方法落后，影響往來賬款催收工作的開展。另外，財務內部管理脫節(jié)，失去相互控制、制約的作用。
同樣也使往來賬款管理工作受到阻礙。財務人員責任心不強，對往來賬款清理不及時也是造成往來賬款長期掛賬的原因之一。
參考資料來源：百度百科-往來賬款
3.人員工資計入哪個科目
《企業(yè)會計制度》用"應付工資"科目，《企業(yè)會計準則》用"應付職工薪酬"
借：管理費用—工資 （總經理辦公室人員、財務部人員、供應部人員）
借：銷售費用—工資 （銷售部人員）
借：制造費用—工資 （制造部經理人員、技術部人員）
借：生產成本—工資 （工人）
借：在建工程（在建工程的相關人員）
貸：應付職工薪酬—工資
計提工資時：
借：生產成本（工人工資）
制造費用（車間管理人與和輔助人員工資）
管理費用（管理人員工資）
銷售費用（銷售人員工資）
貸：應付職工薪酬—工資
擴展資料：
（一）企業(yè)按照有關規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
（二）計提比例：
醫(yī)療保險費：10% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%）
養(yǎng)老保險費：12% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%）
失業(yè)費：2% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%）
工傷保險：1% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%）
生育保險：見工傷保險即可。
住房公積金：10.5% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%）
工會經費：2%
職工教育經費：2.5%
參考資料來源：搜狗百科-應付職工薪酬
4.公司員工的工資入什么會計科目
計提工資時：
借：生產成本（工人工資）
制造費用（車間管理人與和輔助人員工資）
管理費用（管理人員工資）
銷售費用（銷售人員工資）
貸：應付職工薪酬—工資
公司員工工資應通過應付職工薪酬核算。具體如下：
1、發(fā)放工資時：
借：應付職工薪酬—工資（應發(fā)工資數(shù)）
貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款（實發(fā)工資數(shù)）
其他應付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等（代扣代繳金額）
其他應付款—住房公積金（代扣代繳金額）
應交稅費—應交個人所得稅（代扣代繳金額）
2、計提企業(yè)繳納的五險一金：
借：生產成本（生產工人）
制造費用（車間管理人員）
管理費用（管理部門）
銷售費用（銷售部門）
貸：其他應付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等
其他應付款—住房公積金
3、實際交納五險一金：
借：其他應付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等
其他應付款—住房公積金
應交稅費—應交個人所得稅
貸：銀行存款
5.公司業(yè)務員的工資及提成應分別計入哪個會計科目
1、公司業(yè)務員的工資及提成應分別計入銷售費用--工資和銷售費用--提成這兩個會計科目里面。要代扣業(yè)務員的個人所得稅，按公司薪酬計算。
2、業(yè)務提成亦稱為銷售激勵，或者說，銷售激勵的主題是銷售提成。銷售激勵導向是否正確，銷售激勵是否符合本企業(yè)情況，銷售激勵是否有效，對該公司的營銷體系穩(wěn)定、營銷業(yè)績提升意義重大。
3、銷售費用是指企業(yè)在銷售產品、自制半成品和提供勞務等過程中發(fā)生的各項費用。
包括由企業(yè)負擔的包裝費、運輸費、廣告費、裝卸費、保險費、委托代銷手續(xù)費、展覽費、租賃費（不含融資租賃費）和銷售服務費、銷售部門人員工資、職工福利費、差旅費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷以及其他經費等。 與銷售有關的差旅費應計入銷售費用。
4、設有獨立銷售機構（如門市部、經理部）的工業(yè)企業(yè)，其獨立銷售機構所發(fā)生的一切費用均列入銷售費用。未設立獨立銷售機構且銷售費用很小的工業(yè)企業(yè)，按規(guī)定，可將銷售費用并入管理費。
商業(yè)企業(yè)在商品銷售過程中所發(fā)生的各項費用屬于商品流通費，一般不計入商品的銷售成本，而是通過商品的售價來直接補償。在安全投資的經濟分析中，銷售費用是計算經濟效益的基礎數(shù)據(jù)。
擴展資料：
1、會計科目是會計人員作記錄的基礎，在結構上共分五大類：即（1）資產（2）負債（3）資本（4）收益（5）費用（成本）。
2、費用：是指因收益而發(fā)生的支出，其中又分四小類：即直接成本、銷售費用、管理費用、營業(yè)外費用。
所謂直接成本是該項支出可直接歸屬于某項營業(yè)收入者，如銷貨成本、材料成本等。而銷售費用是指為達成營業(yè)的目的而發(fā)生的支出，但無法直接歸屬于某項營業(yè)收入者，如廣告費、營業(yè)人員薪資等。
4、銷售費用是與企業(yè)銷售商品活動有關的費用，但不包括銷售商品本身的成本和勞務成本，這兩類成本屬于主營業(yè)務成本。 企業(yè)應通過"銷售費用"科目，核算銷售費用的發(fā)生和結轉情況。該科目借方登記企業(yè)所發(fā)生的各項銷售費用，貸方登記期末轉入"本年利潤"科目的銷售費用，結轉后，"銷售費用"科目應無余額。"銷售費用"科目應按銷售費用的費用項目進行明細核算。
5、銷售費用管理制度包括銷售人員報酬制度、差旅費用管理制度、培訓費用管理制度、招待費用管理制度、廣告費用管理制度、公關費用管理制度、折扣折讓制度、應收賬款管理制度、倉儲費用管理制度、售后服務費用管理制度等等。
6.公司人員的借款計入哪個科目
公司人員的借款計入的科目：
計入：其他應收款-某某人
1.員工借款時，借：其他應收款。貸：庫存現(xiàn)金。
2.買來材料報銷時，借：原材料。貸：其他應收款。
3.出差回來報銷，借：管理費用-差旅費。貸：其他應收款。
借款：
指企業(yè)向銀行等金融機構以及其他單位借入的資金，包括信用貸款、抵押貸款和信托貸款等。借款也可以指某人向銀行等金融機構以及其他單位和個人借入的資金，包括信用貸款、抵押貸款和信托貸款等。
7.員工借款和歸還借款的會計分錄
正確
借款時記，借：其他應收款--員工A 貸：庫存現(xiàn)金
還款時記，借：庫存現(xiàn)金 貸：其他應收款--員工A
擴展資料：
其他應收款是指企業(yè)除應收票據(jù)、應收賬款、預付賬款、應收股利和應收利息以外的其他各種應收及暫付款項。
其他應收款科目核算企業(yè)除買入返售金融資產、應收票據(jù)、應收賬款、預付賬款、應收股利、應收利息、應收代位追償款、應收分保賬款、應收分保合同準其他應收款備金、長期應收款等以外的其他各種應收及暫付款項。 其他應收款通常包括暫付款，是指企業(yè)在商品交易業(yè)務以外發(fā)生的各種應收、暫付款項。
參考資料：其他應收款
8.會計：總公司撥款會計分錄
總公司撥款會計分錄：
(1)總公司會計分錄
借：其他應收款——分公司
貸：銀行存款等
(2)分公司會計分錄
借：銀行存款等
貸：其他應付款——總公司
其他應收款是企業(yè)應收款項的另一重要組成部分。是企業(yè)除應收票據(jù)、應收賬款和預付賬款以外的各種應收暫付款項。
其他應收款通常包括暫付款，是指企業(yè)在商品交易業(yè)務以外發(fā)生的各種應收、暫付款項。
其他應付款是財務會計中的一個往來科目，通常情況下，該科目只核算企業(yè)應付其他單位或個人的零星款項，如應付經營租入固定資產和包裝物的租金、存入保證金、應付統(tǒng)籌退休金等。
9.公司發(fā)工資的會計分錄怎么做
1、工資計提（應發(fā)工資數(shù)）借：制造費用—工資 （生產人員）
管理費用—工資 （管理人員）
銷售費用—工資 （銷售人員）
貸：應付職工薪酬—工資
2、計提企業(yè)繳納的五險一金借：制造費用 （生產人員）
管理費用 （管理人員）
銷售費用 （銷售人員）
貸：其他應付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等
其他應付款—住房公積金
3、發(fā)放工資時借：應付職工薪酬—工資 （應發(fā)工資數(shù)）
貸：庫存現(xiàn)金 / 銀行存款 （實發(fā)工資數(shù)）
其他應付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 （代扣代繳金額）
其他應付款—住房公積金 （代扣代繳金額）
應交稅費—應交個人所得稅 （代扣代繳金額）
4、實際交納借：其他應付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等
其他應付款—住房公積金
應交稅費—應交個人所得稅
擴展資料：
會計分錄格式：
第一：應是先借后貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；
第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退后一格，表明借方在左，貸方在右。
會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。
需要指出的是，為了保持賬戶對應關系的清楚，一般不宜把不同經濟業(yè)務合并在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業(yè)務的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。
會計分錄在實際工作中，是通過填制記賬憑證來實現(xiàn)的，它是保證會計記錄正確可靠的重要環(huán)節(jié)。
會計核算中，不論發(fā)生什么樣的經濟業(yè)務，都需要在登記賬戶以前，按照記賬規(guī)則，通過填制記賬憑證來確定經濟業(yè)務的會計分錄，以便正確地進行賬戶記錄和事后檢查。會計分錄有簡單分錄和復合分錄兩種。
參考資料：會計分錄 百度百科
10.公司向個人借款計入什么科目
公司向個人借款，其本金計入往來賬目，支付的利息應該計入財務費用。但稅法規(guī)定非金融企業(yè)借非金融企業(yè)的借款利息，在不高于同期銀行貸款利息，可以稅前扣除，超過部分不允許稅前扣除。另還需代扣代繳個人的營業(yè)稅及個人所得稅。賬務處理如下：
借入時：
借：銀行存款
貸：其他應付款/短期借款
按期計提利息時：
借：財務費用
貸：應付利息
支付利息時：
借：應付利息
貸：銀行存款
應交稅費——應交營業(yè)稅（代扣代繳）
應交稅費——應交個人所得稅
上交稅款時：
借：應交稅費——應交營業(yè)稅（代扣代繳）
應交稅費——應交個人所得稅
貸：銀行存款
歸還本金時：
借：其他應付款/短期借款
貸：銀行存款
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