公司技能競(jìng)賽獎(jiǎng)金(協(xié)會(huì)大賽獎(jiǎng)金如何入賬)

1.協(xié)會(huì)大賽獎(jiǎng)金如何入賬

收到創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)金怎么入賬？收到的獎(jiǎng)勵(lì)還要發(fā)放給相關(guān)人員的收到時(shí)借：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金貸：其他應(yīng)付款---創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)借：其他應(yīng)付款--創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)勵(lì)貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金如果不發(fā)放給相關(guān)人員的借：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金貸：營(yíng)業(yè)外收入--創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)勵(lì)收入政府獎(jiǎng)勵(lì)我公司4萬(wàn)元，用于購(gòu)買(mǎi)電動(dòng)汽車(chē)，財(cái)務(wù)如何入賬？折舊如何計(jì)提？計(jì)提的折舊能否稅前扣除？會(huì)計(jì)處理：《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)-政府補(bǔ)助》第六條規(guī)定，政府補(bǔ)助為貨幣性資產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照收到或應(yīng)收的金額計(jì)量，政府補(bǔ)助為非貨幣性資產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照公允價(jià)值計(jì)里；公允價(jià)值不能可靠取得的，按照名義金額計(jì)量.第七條規(guī)定，與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為遞延收益，并在相關(guān)資產(chǎn)使用壽命內(nèi)平均分配，計(jì)入當(dāng)期損益.但是，以名義金額計(jì)量的政府補(bǔ)助，直接計(jì)入當(dāng)然損益.根據(jù)上述規(guī)定，貴公司收到的政府獎(jiǎng)勵(lì)，屬于與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助.賬務(wù)處理如下：（1）收到獎(jiǎng)勵(lì)款并購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛借：銀行存款貸：遞延收益借：固定資產(chǎn)貸：銀行存款（2）計(jì)提折舊借：管理費(fèi)用等貸：累計(jì)折舊借：遞延收益貸：營(yíng)業(yè)外收入。

2.請(qǐng)問(wèn)公司發(fā)給員工的獎(jiǎng)金計(jì)入什么科目啊

發(fā)放給員工的獎(jiǎng)金可以視同工資的做賬方式入賬，

1、計(jì)提時(shí)計(jì)入管理費(fèi)用-獎(jiǎng)金，銷(xiāo)售費(fèi)用-獎(jiǎng)金等。

2、發(fā)放時(shí)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬。

擴(kuò)展資料：

獎(jiǎng)金認(rèn)定：

1、對(duì)于基本獎(jiǎng)金，隨工資發(fā)放，在工資單中注明，一般每月數(shù)額不變且不大。人事制度相對(duì)健全的單位，基本獎(jiǎng)金一般是事先定明或在合同中明確記載的。對(duì)實(shí)行計(jì)件工資制并規(guī)定每月完成一定量就可以發(fā)放獎(jiǎng)金的企業(yè)，其按每月實(shí)際完成的量計(jì)發(fā)的獎(jiǎng)金屬于基本獎(jiǎng)金的概念。

2、對(duì)于數(shù)月獎(jiǎng)金，從概念上講，“數(shù)月”屬二個(gè)月以上，只要發(fā)放的獎(jiǎng)金屬于超過(guò)二個(gè)月的，均可認(rèn)定為數(shù)月獎(jiǎng)金。如何發(fā)放一般情況下事先都在文件規(guī)定或臨時(shí)會(huì)議紀(jì)要中明確。

3、對(duì)于雙薪制獎(jiǎng)金，目前基本上是在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和規(guī)范的國(guó)有企業(yè)中試行，發(fā)放時(shí)均有文件依據(jù)，憑文件確認(rèn)即可。

參考資料：搜狗百科——獎(jiǎng)金