一個(gè)月里做工資(當(dāng)月發(fā)上月工資,做會(huì)計(jì)分錄是,每個(gè)月的工資都要計(jì)提嗎,)
1.當(dāng)月發(fā)上月工資,做會(huì)計(jì)分錄是,每個(gè)月的工資都要計(jì)提嗎,
不可以的，要設(shè)立“應(yīng)付職工薪酬”科目核算公司計(jì)提工資和發(fā)放工資的
計(jì)提時(shí)
借：管理費(fèi)用-工資
貸：應(yīng)付職工薪酬-職工工資
交社保時(shí)
借：管理費(fèi)用-社保
其他應(yīng)收款-代扣職工社保
貸：銀行存款
發(fā)放工資時(shí)
借：應(yīng)付職工薪酬-職工工資
貸：其他應(yīng)收款-代扣職工社保
應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)稅
庫(kù)存現(xiàn)金
希望能幫助到你！
2.如何做發(fā)放當(dāng)月工資的會(huì)計(jì)分錄
1、計(jì)提工資：
借：**費(fèi)用（管理/銷售等）。
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資。
2、計(jì)提社保（企業(yè)部分）：
借：**費(fèi)用（管理/銷售等）。
貸：應(yīng)付職工薪酬——社保。
次月發(fā)放工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：
1、發(fā)放工資時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬——工資。
貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（個(gè)人部分）。
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅。
庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款。
2、上交杜保：
借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分+個(gè)人部分）。
貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款。
3、上交個(gè)人所得稅：
借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅。
貸：銀行存款。
擴(kuò)展資料
一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，除因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償外，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，分別下列情況處理:
（一）應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。
（二）應(yīng)由在建工程、無(wú)形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無(wú)形資產(chǎn)成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計(jì)入當(dāng)期損益。
二、企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)工資總額的一定比例計(jì)算，并按照準(zhǔn)則第四條的規(guī)定處理。
參考資料來(lái)源：百度百科-應(yīng)付職工薪酬
參考資料來(lái)源：百度百科-會(huì)計(jì)分錄
3.關(guān)于員工工資的會(huì)計(jì)分錄
由於你是第二個(gè)月開(kāi)始非零申報(bào)，第一個(gè)月沒(méi)有預(yù)提工資，往后每月可以按實(shí)發(fā)放上月的工資入到本期的成本費(fèi)用科目（若未正式投產(chǎn)，屬籌辦期的，先入長(zhǎng)期待攤費(fèi)用）.
借：長(zhǎng)期待攤費(fèi)用
或管理費(fèi)用/制造費(fèi)用等
貸：銀行存款/現(xiàn)金
這樣一來(lái)，本期的工資費(fèi)用實(shí)際上就是上期的，如果想體現(xiàn)本期的，則第二個(gè)月末要預(yù)提本月的工資（老板沒(méi)意見(jiàn)可以這麼做，借：管理費(fèi)用等，貸：應(yīng)付工資），第二個(gè)月的工資費(fèi)用里就含了兩個(gè)月的了.
但去到第三個(gè)月就只體現(xiàn)本期工資了.
第三個(gè)月發(fā)放第二個(gè)月的工資時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：現(xiàn)金
第三個(gè)月末又預(yù)提本月工資，借：管理費(fèi)用等.貸：應(yīng)付職工薪酬
4.做工資的分錄我一直不是很清楚,麻煩幫我看看~~~~
呵呵，看了你的分錄與回答者的分錄，好像都是有點(diǎn)缺陷的，首先，要說(shuō)明的是：應(yīng)付工資與應(yīng)付職工薪酬都是可以的，僅僅是會(huì)計(jì)科目（其實(shí)是適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不同，不過(guò)小企業(yè)么，應(yīng)付工資就可以了）而已。
1）你們是先計(jì)提，后發(fā)放的，那么：
借：管理費(fèi)用——管理人員工資
經(jīng)營(yíng)費(fèi)用——一般員工工資
貸：應(yīng)付工資
注意：不要將養(yǎng)老金與公積金的單位部分一起計(jì)提進(jìn)去，發(fā)生時(shí)直接進(jìn)管理費(fèi)用
2）發(fā)放工資時(shí)候：
借：應(yīng)付工資
貸：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老金個(gè)人
其他應(yīng)付款——公積金個(gè)人
其他應(yīng)付款——個(gè)稅
銀行存款（現(xiàn)金）
3）繳納養(yǎng)老金、公積金、個(gè)稅的時(shí)候：
借：管理費(fèi)用——養(yǎng)老金公司
其他應(yīng)付款——個(gè)人養(yǎng)老金
貸：銀行存款
公積金、個(gè)稅同樣如此，簡(jiǎn)單嗎？簡(jiǎn)潔嗎？
5.發(fā)放工資會(huì)計(jì)分錄
工資不能做在管理費(fèi)用里，準(zhǔn)則里要從應(yīng)付職工薪酬走，工資不單單只有發(fā)給工人的工資，還有稅和其他的
要分為兩個(gè)部分，一個(gè)是計(jì)提，一個(gè)是發(fā)放。計(jì)提的是當(dāng)月的，發(fā)放是上月的。
計(jì)提時(shí)，
借：管理費(fèi)用
營(yíng)業(yè)費(fèi)用
制造費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬-工資
-應(yīng)付福利費(fèi)等
實(shí)際以放時(shí)，
借：應(yīng)付職工薪酬-工資
貸：應(yīng)交稅金-應(yīng)交個(gè)人所得稅
其他應(yīng)付款（保險(xiǎn)之類的）
借：應(yīng)交稅金-代扣個(gè)人所得稅
其他應(yīng)付款
貸：銀行存款
借：應(yīng)付職工薪酬-工資
貸：銀行存款
6.發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄該怎么做
發(fā)放工資會(huì)計(jì)分錄
1、發(fā)放工資：
借：應(yīng)付職工薪酬-工資
貸：其他應(yīng)收款-社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人）
其他應(yīng)收款-公積金（個(gè)人）
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅
銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
2、繳納社保：
借：管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)（單位）
管理費(fèi)用-公積金（單位）
其他應(yīng)收款-社保（個(gè)人）
其他應(yīng)收款-公積金（個(gè)人）
貸：銀行存款
3、繳納個(gè)稅：
借：應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅
貸：銀行存款
會(huì)計(jì)分錄的編制
格式
第一：應(yīng)是先借后貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；
第二：貸方記賬符號(hào)、賬戶、金額都要比借方退后一格，表明借方在左，貸方在右。
會(huì)計(jì)分錄的種類包括簡(jiǎn)單分錄和復(fù)合分錄兩種，其中簡(jiǎn)單分錄即一借一貸的分錄；復(fù)合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。
需要指出的是，為了保持賬戶對(duì)應(yīng)關(guān)系的清楚，一般不宜把不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合并在一起，編制多借多貸的會(huì)計(jì)分錄。但在某些特殊情況下為了反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全貌，也可以編制多借多貸的會(huì)計(jì)分錄。
