國(guó)土貪污整改報(bào)告(國(guó)土集中查處整改報(bào)告)

國(guó)土貪污整改報(bào)告

國(guó)土貪污整改報(bào)告

按照作風(fēng)整頓活動(dòng)的總體部署及相關(guān)文件要求，我積極參加學(xué)習(xí)動(dòng)員，認(rèn)真查找問(wèn)題，進(jìn)行自查自糾，落實(shí)督查整改。重點(diǎn)從理論學(xué)習(xí)、工作能力、思想意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)等方面進(jìn)行了深入的自查整改，各方面有了很大的收獲和提高。在學(xué)習(xí)方面，無(wú)論是局里組織的學(xué)習(xí)還是局班子學(xué)習(xí)，我都能按時(shí)參加，而且還堅(jiān)持自學(xué)一些相關(guān)的報(bào)刊和雜志。在工作方面，查找實(shí)際工作中存在的問(wèn)題和不足，努力糾正隊(duì)伍中存在的工作作風(fēng)渙散，紀(jì)律松弛、工作效率低下等問(wèn)題。同時(shí)對(duì)照相關(guān)要求，努力從自身做起，從點(diǎn)滴做起，積極做好分管股室的思想作風(fēng)建設(shè)，努力使自己分管的股室成為高效、廉潔、勤政、開拓型的團(tuán)隊(duì)。

一、存在的問(wèn)題

一是學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠。一方面，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒(méi)改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠；另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過(guò)程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒(méi)有作深入消化，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，全面貫徹；第三，學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒(méi)有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

二是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。由于大局意識(shí)不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過(guò)問(wèn)。有時(shí)，自己明明看見其它同志工作中存在的問(wèn)題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒(méi)有主動(dòng)提出來(lái)幫助改正，而是放之任之；有時(shí)自己認(rèn)為無(wú)足輕重、無(wú)礙大局、可干可不干的事，也就無(wú)動(dòng)于衷；有時(shí)本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

三是處理問(wèn)題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問(wèn)題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單，對(duì)具體問(wèn)題分析

力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問(wèn)題。

二、原因的分析

一是平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。在日常工作中，我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了，而放松了對(duì)其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報(bào)黨刊、聽聽時(shí)事新聞，讀讀書本，偏重于時(shí)事了解，而對(duì)于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒(méi)有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。

二是進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。認(rèn)為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不給組織添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機(jī)會(huì)多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習(xí)以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識(shí)弱化。

三、整改的措施

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。

二是改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的

各種束縛，破除急躁情緒，杜絕領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”，迎難而上，積極工作；善于對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題；善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物；善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，圓滿完成各項(xiàng)國(guó)土資源管理工作任務(wù)。

三是加強(qiáng)自身建設(shè)。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力；時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻以樹立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

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國(guó)土集中查處整改報(bào)告

國(guó)土集中查處整改報(bào)告

我局以“長(zhǎng)治久安大宣教活動(dòng)”為契機(jī)，開展了干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，通過(guò)半個(gè)月的整改，結(jié)合我局實(shí)際情況，對(duì)我局干部職工全局觀念、工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律等方面的干部作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行集中整頓，干部職工對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了自我剖析和自我批評(píng)，先將整改情況報(bào)告如下：

一、整改內(nèi)容

（一）全局觀念方面。一是個(gè)別黨員、干部大局意識(shí)淡薄，沒(méi)有大局觀念，缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；二是個(gè)別黨員、干部工作作風(fēng)不實(shí)，對(duì)工作有混、等、靠、推的思想；三是工作人員中存在的工作不積極、不主動(dòng)、不勤奮，落實(shí)任務(wù)不認(rèn)真、不細(xì)致、不到位，管理不規(guī)范、不嚴(yán)格、不大膽等問(wèn)題突出。

（二）辦事效率方面。一是個(gè)別干部職工特別是執(zhí)法工作人員耍威風(fēng)，搞特權(quán)，刁難群眾，盛氣凌人，缺乏人民公仆意識(shí)；二是崗位制度不落實(shí)，不按規(guī)定辦事，個(gè)別干部職工紀(jì)律松懈，遲到、早退、隨意脫崗，無(wú)故關(guān)門，無(wú)故停辦，致使辦事人員跑空趟；三是行政審批事項(xiàng)繁瑣，行政審批事項(xiàng)有待于進(jìn)一步清理；四是個(gè)別干部職工辦事拖拉，互相推諉、扯皮，工作效率低，缺乏主動(dòng)性。

（三）服務(wù)質(zhì)量方面。一是個(gè)別科室和部門衙門作風(fēng)嚴(yán)重，語(yǔ)言生硬，態(tài)度冷漠，對(duì)人民群眾熱忱不高，存在明顯的四難問(wèn)題；二是個(gè)別干部職工不按規(guī)章制度行使權(quán)利，非法設(shè)立辦事程序和環(huán)節(jié)，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，辦人情事；三是個(gè)別干部職工不能全心全意為人民服務(wù)，官

僚主義作風(fēng)嚴(yán)重，工作中瀆職，不關(guān)心人民群眾迫切要求解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，思想麻木不仁；四是個(gè)別干部職工上班隨便串門，聊天，上網(wǎng)。2011年，在糾風(fēng)辦的明察暗訪中，我局兩名干部工作時(shí)間上網(wǎng)，被糾風(fēng)辦給予通報(bào)批評(píng)。

（四）廉潔自律方面。一是個(gè)別干部職工在處理公務(wù)時(shí)，存在接受辦事人宴請(qǐng)的行為。二是個(gè)別干部職工道德品質(zhì)惡劣，思想作風(fēng)不正，工作中故意刁難前來(lái)辦事的企業(yè)和群眾，公務(wù)活動(dòng)中吃、拿、卡、要，以權(quán)謀私。三是極個(gè)別工作人員在執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)中，存在收受辦事人好處的行為。

二、整改措施

（一）全局觀念方面。一是制定嚴(yán)格的機(jī)關(guān)干部和領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度，用好的制度管理和使用干部。二是定期公示領(lǐng)導(dǎo)干部完成工作績(jī)效情況和一般干部的考勤情況。三是定期通報(bào)并表彰工作成績(jī)突出的領(lǐng)導(dǎo)和一般干部，完成不好的領(lǐng)導(dǎo)和一般干部給予通報(bào)批評(píng)和懲處。四是開展崗位標(biāo)兵評(píng)選和糾正科所不正之風(fēng)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，使做的好的得到表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，做的差的得到通報(bào)批評(píng)和懲處，屢教不改的可以通過(guò)公務(wù)員管理辦法上報(bào)處理。五是通過(guò)學(xué)習(xí)、知識(shí)講座等方面加強(qiáng)干部職工大局意識(shí)的培養(yǎng)和教育。

（二）辦事效率方面。一是必須堅(jiān)持奉獻(xiàn)為先。加強(qiáng)以奉獻(xiàn)為主題的思想教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，把個(gè)人的進(jìn)步追求與本單位的實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，并落實(shí)到盡心盡力履行自己職責(zé)的工作中。二是必須堅(jiān)持服務(wù)至上。機(jī)關(guān)工作人員特別是“窗口”工作人員，要顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，注意多溝通、多配合；辦事服務(wù)要超前、主動(dòng)、規(guī)范、高效，謀事在前，成事在后，做到腦勤、手勤、腿勤、嘴勤。對(duì)上級(jí)交辦的工作，要聞風(fēng)而動(dòng)、擲地有聲、干凈利落，不拖泥帶水、速辦速?zèng)Q；對(duì)下

級(jí)請(qǐng)示的事情，嚴(yán)格按照辦理時(shí)限辦結(jié)。要在為民排憂解難中增進(jìn)同群眾的感情，在解決實(shí)際困難中提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。三是采取激勵(lì)措施，積極鼓勵(lì)各科所、干部、職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出好的工作辦法和機(jī)制，努力提高工作效率。

(三)服務(wù)質(zhì)量方面。一是從細(xì)節(jié)抓起。機(jī)關(guān)工作人員要用更寬闊的視野、更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更細(xì)致的態(tài)度去做好工作。既要善謀大事，又要學(xué)會(huì)干實(shí)事，更要能干好具體小事。從制發(fā)每一份文件做起，從送發(fā)每一封信函做起，從接聽每一個(gè)電話做起，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、規(guī)范有序，在細(xì)微之處體現(xiàn)辦事速度和工作效率。二是必須嚴(yán)肅紀(jì)律。要制定公務(wù)員行為規(guī)范、行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法和教育批評(píng)、誡勉懲戒等制度，加強(qiáng)紀(jì)律教育，為提高服務(wù)能力提供保障，著力創(chuàng)造政風(fēng)清廉、勤政為民、同心同德、務(wù)實(shí)高效的政務(wù)環(huán)境。三是制定相關(guān)強(qiáng)有力的激勵(lì)和處罰措施，對(duì)態(tài)度刁蠻、辦事拖拉，服務(wù)質(zhì)量差，給單位造成不良影響，并且被辦事人員投訴的窗口工作人員，依照情節(jié)處于500——1000元不等的'罰款。

（四）廉潔自律方面。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和自治區(qū)、地區(qū)、阿克蘇市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列政策規(guī)定，抓好財(cái)務(wù)工作，進(jìn)一步樹立過(guò)緊日子的思想，勤儉節(jié)約，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到具體工作和行動(dòng)上，努力形成制度約束人，人人遵守制度的良好工作機(jī)制。二是局黨組多關(guān)心年輕人的成長(zhǎng)，把條件優(yōu)秀的入黨積極分子不斷充實(shí)到黨組織中來(lái)。三是及時(shí)向社會(huì)公布國(guó)土資源主要工作，收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)及程序，虛心接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。四是開通廉政投訴電話（2618821），對(duì)我局干部在執(zhí)行公務(wù)中存在吃、拿、卡、要等行為，及時(shí)進(jìn)行投訴，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。五是經(jīng)常性開展廉政教育，組織干部觀看警示教育片，起到警示作用。

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