核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(工資核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé))
核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
1、在財(cái)務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理職責(zé)。
2、貫徹執(zhí)行國家會(huì)計(jì)法規(guī)和集團(tuán)、本公司制定的會(huì)計(jì)制度及實(shí)施細(xì)則。
3、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系，協(xié)助倉管、售后服務(wù)、業(yè)務(wù)等其他部門建立必要的臺(tái)帳。
4、規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和核算流程，認(rèn)真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，準(zhǔn)確登帳。
5、依據(jù)經(jīng)營授權(quán)書和其他管理制度實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，對超權(quán)限的，在得到相應(yīng)授權(quán)單位書面批準(zhǔn)后方可辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。
6、及時(shí)進(jìn)行入庫單和采購發(fā)票的核對，按規(guī)定進(jìn)行存貨和銷售成本核算。月末，在財(cái)務(wù)主管的組織下，進(jìn)行存貨盤點(diǎn)和帳帳、帳實(shí)核對工作，對差異事項(xiàng)及時(shí)作出處理。
7、負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的對帳并加強(qiáng)欠款的催收工作。
8、嚴(yán)格費(fèi)用單據(jù)的審核， 按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制。規(guī)范費(fèi)用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理，開展費(fèi)用分析。
9、按公司核算制度規(guī)定進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊、福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、預(yù)提費(fèi)用、及各項(xiàng)準(zhǔn)備的計(jì)提，以及待攤費(fèi)用的攤銷。
10、 根據(jù)公司會(huì)計(jì)制度規(guī)定準(zhǔn)確進(jìn)行公司利潤和分產(chǎn)品損益的核算，不得人為調(diào)節(jié)利潤。
11、 及時(shí)編制本部會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送集團(tuán)，并負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表。
12、 依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作，嚴(yán)格增值稅發(fā)票的管理。
13、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料等會(huì)計(jì)檔案的管理工作。
核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)制度，負(fù)責(zé)組織中心會(huì)計(jì)人員具體執(zhí)行，保護(hù)財(cái)政資金合規(guī)運(yùn)營和國家財(cái)產(chǎn)安全完整。
2、對中心會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置和聘任提出意見。
3、組織中心會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作，建立健全各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算制度和內(nèi)部制約機(jī)制。
4、組織落實(shí)會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育和考核，不斷提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。
5、協(xié)助主任協(xié)調(diào)中心與管理單位、銀行專柜、財(cái)政局有關(guān)業(yè)務(wù)科室之間、中心內(nèi)部各柜組主管會(huì)計(jì)與審核、記賬會(huì)計(jì)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編審，負(fù)責(zé)年終各單位財(cái)務(wù)決算工作，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。
7、協(xié)助主任對中心業(yè)務(wù)發(fā)展等問題作出計(jì)劃。
8、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
1、在財(cái)務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理職責(zé)。
2、貫徹執(zhí)行國家會(huì)計(jì)法規(guī)和集團(tuán)、本公司制定的會(huì)計(jì)制度及實(shí)施細(xì)則。
3、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系，協(xié)助倉管、售后服務(wù)、業(yè)務(wù)等其他部門建立必要的臺(tái)帳。
4、規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和核算流程，認(rèn)真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，準(zhǔn)確登帳。
5、依據(jù)經(jīng)營授權(quán)書和其他管理制度實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，對超權(quán)限的，在得到相應(yīng)授權(quán)單位書面批準(zhǔn)后方可辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。
6、及時(shí)進(jìn)行入庫單和采購發(fā)票的核對，按規(guī)定進(jìn)行存貨和銷售成本核算。月末，在財(cái)務(wù)主管的組織下，進(jìn)行
核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
負(fù)責(zé)收入、成本、利潤的核算。
2.編制成本費(fèi)用預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。
3.成本資料的收集、整理和會(huì)計(jì)信息反饋
4.編制會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫財(cái)務(wù)情況說明書，對外報(bào)送各種會(huì)計(jì)報(bào)表和數(shù)據(jù)。
5.組織二級核算，指導(dǎo)班組核算。
6.各種稅費(fèi)的提娶申報(bào)，增值稅發(fā)票及銷售發(fā)票的管理。
7.會(huì)同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)管理辦法。進(jìn)行固定資產(chǎn)核算。
8.固定資產(chǎn)分類賬、明細(xì)賬的核算。
9.計(jì)提及分配固定資產(chǎn)折舊，編制有關(guān)部門固定資產(chǎn)報(bào)表。
10.辦理固定資產(chǎn)的購建、調(diào)入、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租出、封存、報(bào)廢、驗(yàn)收、調(diào)出等業(yè)務(wù)。
11.參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)，分析固定資產(chǎn)的使用效果。
12.負(fù)責(zé)工程物資、在建工程的核算，掌握工程進(jìn)度及投資情況，配合相關(guān)部門及時(shí)辦理已竣工項(xiàng)目的轉(zhuǎn)增手續(xù)。
13.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5
職責(zé)一：材料核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.在財(cái)會(huì)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，健全存貨核算的二、三級科目，參與編制存貨核算相關(guān)制度規(guī)定并提出建議，材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)。
2.審核存貨采購、領(lǐng)用、消耗的相關(guān)原始憑證，據(jù)以填制記賬憑證，交復(fù)核會(huì)計(jì)復(fù)核。
3.根據(jù)復(fù)核會(huì)計(jì)復(fù)核無誤的憑證及時(shí)登記存貨核算明細(xì)賬。
4.月末根據(jù)倉儲(chǔ)部報(bào)來的各類材料出庫憑證開展材料消耗的核算工作，按時(shí)編制成本會(huì)計(jì)核算所需的材料消耗匯總表，并編制會(huì)計(jì)憑證，記入電腦賬和手工賬。
5.月末對材料明細(xì)賬和總賬進(jìn)行核對，對材料電腦明細(xì)賬進(jìn)行核對，對發(fā)票未來的材料進(jìn)行估價(jià)入賬。
6.月末將各類材料出入庫情況與倉庫保管員進(jìn)行核對，并對倉庫自查實(shí)物情況進(jìn)行詢問，對倉庫庫存實(shí)物進(jìn)行不定期抽查，對倉庫盤點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督。
7.參與制定材料消耗定額和目標(biāo)成本定額標(biāo)準(zhǔn)。
8.按時(shí)參加有關(guān)清產(chǎn)核資工作。
9.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
職責(zé)二：材料核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、依法按章辦公。認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法及新捷股份有限公司制定的有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核。按規(guī)定設(shè)置賬簿，做好收入，支出、費(fèi)用等業(yè)務(wù)的填制，會(huì)計(jì)賬簿的登記工作;按規(guī)定時(shí)間核銷項(xiàng)目部的各項(xiàng)費(fèi)用及需上報(bào)的各項(xiàng)表格。
2、能做到每月按時(shí)結(jié)賬，定期與新捷股份公司財(cái)務(wù)部對帳，及時(shí)、完整編制銀行余額調(diào)節(jié)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。
3、庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備，減少資金占用。建立了材料入庫和材料領(lǐng)用制度;定期進(jìn)行材料盤查，做到賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符;
4、資金管理工作，嚴(yán)格按規(guī)定會(huì)同出納開戶銀行營業(yè)柜臺(tái)辦理大額存款業(yè)務(wù)，妥善保管銀行存款預(yù)留印簽卡片、有價(jià)證券，確保資金安全，定期核對銀行賬戶存款余額，現(xiàn)金庫存余額。
5、印章管理工作，按規(guī)定管理財(cái)務(wù)專用章及做好使用登記工作;
6、檔案管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》妥善保管會(huì)計(jì)憑證，賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)檔案資料，并在工作調(diào)動(dòng)，崗位調(diào)整時(shí)按規(guī)定辦理交接手續(xù)。
職責(zé)三：材料核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1會(huì)同有關(guān)部門擬定材料物資的核算與管理辦法;
2審查匯編材料物資的采購資金計(jì)劃;
3負(fù)責(zé)材料物資的明細(xì)核算;
4會(huì)同有關(guān)部門編制材料物資計(jì)劃成本目錄;
5配合有關(guān)部門制定材料物資消耗定額;
6參與材料物資的清查盤點(diǎn)。
核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6
崗位名稱：會(huì)計(jì)核算科科長
直接上級：財(cái)務(wù)部經(jīng)理
下屬人員：材料核算員、工資核算員、成本費(fèi)用核算員
崗位性質(zhì)：全面主持會(huì)計(jì)核算科的工作
管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力
管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)
主要職責(zé)：
嚴(yán)格服從財(cái)務(wù)部長領(lǐng)導(dǎo)，一切管理行為向財(cái)務(wù)部長負(fù)責(zé)；
草擬本科的工作計(jì)劃和目標(biāo)；
負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理；
會(huì)同勞資部門搞好工資計(jì)劃，并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況；
負(fù)責(zé)審核工資計(jì)算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項(xiàng)；
負(fù)責(zé)制訂固定資產(chǎn)目錄，并做好資產(chǎn)折舊核算；
負(fù)責(zé)組織好公司固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作；
負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法；
負(fù)責(zé)審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同；
有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán)；
定期組織對科里工作進(jìn)行評價(jià)；
完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
具有大專文化程度和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格；
熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；
有較強(qiáng)的管理組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。
參加會(huì)議：
參加財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會(huì)；
參加公司召開科級以上的會(huì)議；
參加公司月季年度的有關(guān)會(huì)議。
核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7
會(huì)計(jì)核算中心工作職責(zé)
1、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》和有關(guān)財(cái)政法規(guī)制度，認(rèn)真做好所管單位會(huì)計(jì)核算工作。
2、審核、記錄、計(jì)算和報(bào)告所管單位各種資金的增減變動(dòng)及其結(jié)果。
3、根據(jù)所管單位工作需要，提供有關(guān)會(huì)計(jì)信息資料。
4、依法進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性、合法性和規(guī)范性。
5、做好單位會(huì)計(jì)資料和電算化會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔和保管工作。
審核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
審核會(huì)計(jì)在中心領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行柜組內(nèi)各單位會(huì)計(jì)審核工作。
1、審核原始憑證的合法性、金額的準(zhǔn)確性，對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合法性提出初審意見。
2、對已開出的轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支票進(jìn)行復(fù)核，對記賬憑證的金額進(jìn)行復(fù)核。
3、對已記賬的憑單及原始憑證及時(shí)整理、定期裝訂、保管、歸檔。
4、管理柜組內(nèi)會(huì)計(jì)檔案。包括：會(huì)計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表、磁盤、磁帶和有關(guān)文件制度等會(huì)計(jì)資料。
5、協(xié)助單位編好預(yù)算，做好財(cái)務(wù)分析，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
記賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理及時(shí)，會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確，會(huì)計(jì)信息規(guī)范完整。
2、對原始憑證手續(xù)完備性進(jìn)行復(fù)核后，填開支票并編制會(huì)計(jì)憑單。
3、根據(jù)審核無誤的記賬憑證登記帳薄，對已經(jīng)記賬的憑單及時(shí)打印。
4、及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞各種票據(jù)，妥善保管各種專用票據(jù)、有價(jià)證券，設(shè)立“備用金”領(lǐng)用備查薄。
5、定期核對銀行存款分戶賬目，編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，保證調(diào)節(jié)后雙方余額一致。
6、根據(jù)賬薄編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表，做好各單位財(cái)務(wù)決算工作。
7、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
核算中心會(huì)計(jì)人員工作職責(zé)
1、會(huì)計(jì)人員應(yīng)熟悉并遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，廉潔自律，秉公辦事，遵守職業(yè)道德。
2、文明辦公，禮貌待人。上班時(shí)間一律著裝，穿戴整齊，講究儀容儀表；熱情、耐心接待辦理業(yè)務(wù)人員；不得高聲喧嘩，保持辦公區(qū)安靜。
3、遵守考勤和請假制度，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，因事因病要按規(guī)定履行請銷假手續(xù)。
4、遵守會(huì)議制度和學(xué)習(xí)制度，積極參加局機(jī)關(guān)和中心組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不得無故缺席。
5、上班時(shí)間不得串崗，不得聚眾閑聊，不得讓非工作人員進(jìn)入工作區(qū)內(nèi)。
6、下班或離開工作崗位時(shí)關(guān)閉計(jì)算機(jī)終端及外設(shè)電源；禁止在計(jì)算機(jī)上做游戲、播放cd、vcd；禁止使用外來的軟盤、光盤以及私自拆卸機(jī)器。
7、禁止用辦公電話撥打信息臺(tái)、進(jìn)行股票信息查詢和交易委托。
8、愛護(hù)辦公及公共設(shè)施，保持辦公環(huán)境整潔。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
柜組會(huì)計(jì)主管在中心領(lǐng)導(dǎo)下具體開展柜組內(nèi)會(huì)計(jì)工作，業(yè)務(wù)上向總會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。
1、負(fù)責(zé)和管理本柜組工作，組織柜組人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、組織本柜組人員依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)核算資料的真實(shí)性、合法性和規(guī)范性。
3、教育柜組人員增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，正確處理服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系、中心與管理單位之間的關(guān)系。滿足管理單位所需會(huì)計(jì)信息，協(xié)助其搞好財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效率。
4、對本柜組會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容是否合法、合規(guī)進(jìn)行審核；對會(huì)計(jì)資料進(jìn)行稽核，保證真實(shí)性、完整性；編報(bào)管理單位（本級）會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)解決會(huì)計(jì)核算工作中出現(xiàn)的問題，對于重大問題應(yīng)及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、合理安排內(nèi)部分工，檢查人員職責(zé)的落實(shí)情況，適時(shí)提出本柜組工作崗位調(diào)整的意見。
6、組織柜組人員學(xué)習(xí)和鉆研財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，及時(shí)掌握新制度、新法規(guī)，不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)技能。
7、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8
一、本崗位應(yīng)全面熟悉有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和政策，掌握并熟悉公司經(jīng)營過程的全貌。協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理搞好企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，并按會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿；在財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下，會(huì)同財(cái)務(wù)各崗位制度本公司有關(guān)會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)規(guī)章制度；設(shè)置與掌管總分類帳簿。
二、設(shè)計(jì)本公司的會(huì)計(jì)核算形式，負(fù)責(zé)收入、成本、費(fèi)用的核算并編制會(huì)計(jì)憑證，組織建立會(huì)計(jì)憑證傳遞程序；進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)的綜合匯總工作，定期編制總帳科目匯總表試算平衡；核對各級明細(xì)帳和日記帳，確保帳帳相符，記帳、結(jié)帳工作符合會(huì)計(jì)制度要求。
三、定期進(jìn)行帳項(xiàng)調(diào)整，在結(jié)清應(yīng)結(jié)賬戶的基礎(chǔ)上，根據(jù)賬簿記錄和有關(guān)資料，編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表，并結(jié)合有關(guān)計(jì)劃資料和公司經(jīng)營趨勢，對公司財(cái)務(wù)動(dòng)作狀況進(jìn)行總體分析，按制度規(guī)定撰寫財(cái)務(wù)評價(jià)。
四、根據(jù)財(cái)務(wù)分析資料，編寫財(cái)務(wù)情況說明書，并連同規(guī)定的全部會(huì)計(jì)報(bào)表加具封面裝訂成冊，經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理審閱簽署后，按期報(bào)送給指定單位。
五、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理運(yùn)用現(xiàn)代化管理和會(huì)計(jì)方法開展各種財(cái)務(wù)預(yù)測，括銷售收入預(yù)測、銷售利潤預(yù)測、資金需要量預(yù)測、保本點(diǎn)預(yù)測、投資回收期和投資收益率預(yù)測。為公司生產(chǎn)經(jīng)營和投資決策提供可靠的依據(jù)。
六、根據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)崗位提供的數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)預(yù)測，編制或匯總?cè)灸甓取⒓径群驮路莸腵財(cái)務(wù)計(jì)劃。
七、認(rèn)真貫徹《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》，負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理保存在會(huì)計(jì)部門的會(huì)計(jì)檔案；按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》要求，科學(xué)分類，造冊登記，集中保管；并建立借閱、保密以及保護(hù)檔案安全完整的制度；在移交檔案部門時(shí)，負(fù)責(zé)編制移交清冊，認(rèn)真辦理移交手續(xù)。
八、承辦財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，正確使用會(huì)計(jì)科目，按時(shí)記賬、結(jié)賬、對賬，做到賬賬相符、賬表相符。
2、復(fù)核會(huì)計(jì)原始憑證，正確填制記賬憑證。
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表及其他相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的按期編制和報(bào)出。
4、按月進(jìn)行公司銀行存款賬與銀行對賬單的核對工作，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
5、正確計(jì)算各項(xiàng)稅款，按規(guī)定填制納稅申報(bào)表。
6、按月整理裝訂記賬憑證和電子會(huì)計(jì)賬簿，做好會(huì)計(jì)資料的妥善保管和保密工作；對于按規(guī)定移交檔案室保管的會(huì)計(jì)資料，辦理相關(guān)移交登記手續(xù)；對于公司內(nèi)部有關(guān)部門及外單位查閱、復(fù)印的財(cái)務(wù)資料進(jìn)行登記管理。
7、參與公司財(cái)務(wù)預(yù)算，按時(shí)向有關(guān)考核部門提供數(shù)據(jù)資料。
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的維護(hù)保養(yǎng)，保證財(cái)務(wù)軟件正常運(yùn)行，按規(guī)定及時(shí)備份財(cái)務(wù)資料，保證財(cái)務(wù)資料的安全完整。
9、配合公司的內(nèi)部審計(jì)、中介機(jī)構(gòu)對公司的審計(jì)及有關(guān)部門對公司的財(cái)務(wù)檢查工作。
10、其他工作
核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10
一、出納人員崗位責(zé)任制
1.出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。
2.現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和所要求的辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。
3.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。
4.支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。
5.辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。
6.收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò)。
7.對庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得留用大量現(xiàn)金。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。
8.杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
9.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。
10.對領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。
二.會(huì)計(jì)的崗位責(zé)任制
1.按國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。
2.即使確認(rèn)銷售收入，正確計(jì)算各種稅金。
3.劃清費(fèi)用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。
4.認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果。
5.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。
6.按期繳納各種稅款。
7.債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。
8.對會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。
9.對公司的財(cái)務(wù)檔案要立冊，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。
10.記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確。
11.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司制定的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
二、固定資產(chǎn)核算
1、擬訂固定資產(chǎn)管理與核算實(shí)施辦法，劃定固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限，編制固定資產(chǎn)目錄。
2、參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計(jì)劃。
3、辦理固定資產(chǎn)購置、調(diào)入調(diào)出、價(jià)值重估、折舊、調(diào)整、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、出售及報(bào)廢等會(huì)計(jì)手續(xù)，進(jìn)行明細(xì)登記核算，定期進(jìn)清查核對，做到賬物相符。
4、按制度規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。
5、參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)，分析固定資產(chǎn)的使用效果，促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用，提高固定資產(chǎn)利用率。
四、工資核算
1、按計(jì)劃控制工資總額的使用。
2、審核工資表，計(jì)算發(fā)放工資。按制度規(guī)定計(jì)提發(fā)放獎(jiǎng)金。
3、進(jìn)行工資明細(xì)核算。
五、成本核算
1、擬定成本核算辦法，建立健全成本核算工作程序，編制成本費(fèi)用計(jì)劃。
2、擬訂經(jīng)營成本、費(fèi)用開支范圍，掌握成本費(fèi)用開支情況，登記成本費(fèi)用明細(xì)賬，按規(guī)定編制成本報(bào)表上報(bào)。
3、考核、分析成本費(fèi)用開支情況，積極挖潛節(jié)支，提出改進(jìn)意見，努力降低成本費(fèi)用支出。
六、利潤核算及分配
2、做好利潤明細(xì)核算，正確計(jì)算銷售收入和其他收入，認(rèn)真審核和計(jì)算各項(xiàng)成本費(fèi)用支出，準(zhǔn)確計(jì)算利潤，按制度計(jì)算和上交稅，制作并登記有關(guān)的明細(xì)賬，編制利潤報(bào)表上報(bào)。
3、按章程規(guī)定和股東大會(huì)決議分配利潤，分配股息、紅利
，計(jì)算股息、紅利率，編制利潤分配表、股利分配表。
七、往來結(jié)算
1、加強(qiáng)管理并及時(shí)結(jié)算購銷往來和其他往來的暫時(shí)、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等往來款項(xiàng)。
其實(shí)就是崗位沒有分工明確，我提供以下模板，你根據(jù)自己企業(yè)的情況再修改一下吧。
出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1嚴(yán)格執(zhí)行國家的現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度。宣傳和執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定。
2認(rèn)真執(zhí)行原始憑證的審核．審批制度，及時(shí)處理各項(xiàng)收支業(yè)務(wù)，做到憑證合法，手續(xù)完備。
3遵守財(cái)務(wù)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)審批權(quán)限，根據(jù)現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度中規(guī)定的開支范圍．標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真辦理現(xiàn)金．銀行收付業(yè)務(wù)，認(rèn)真審
查原始單據(jù)，對違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定的票據(jù)，有權(quán)拒付。嚴(yán)格把好支出第一關(guān)。
4及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬。每日核對現(xiàn)金賬面余額與實(shí)際庫存數(shù)額，經(jīng)常核對銀行存款賬面余額與各開戶銀行實(shí)有余額，做到日清月結(jié)，賬證、賬賬、賬款相符。
5遵守現(xiàn)金管理制度，不隨意坐支現(xiàn)金，不以白條抵庫，不得公款私借和挪用公款，認(rèn)真保管好庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券及相關(guān)票據(jù)印鑒，努力控制庫存現(xiàn)金限額，確保資金安全。
6及時(shí)完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)其他工作。
工資核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
工資核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
在一些大型的集團(tuán)公司，會(huì)有一個(gè)財(cái)務(wù)管理崗位為工資核算崗位，根據(jù)崗位的字面意思就非常清楚。下面是小編為您整理了“工資核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)”，希望能幫助到您。
工資核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇1
1、監(jiān)督工資總額的使用，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資總額的執(zhí)行情況，對違反工資政策及不按規(guī)定擅自更改工資的現(xiàn)象，要予以制止，同時(shí)要向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門報(bào)告。
2、嚴(yán)格審核工資計(jì)算的有關(guān)憑證，對各部門上報(bào)的當(dāng)月計(jì)件產(chǎn)量、工資情況表及各種加、扣款項(xiàng)的通知單，都要嚴(yán)格的審核，確認(rèn)無誤后，輸入電腦，正確地編制出當(dāng)月人員工資發(fā)放表。
3、根據(jù)工資匯總表中的有關(guān)數(shù)據(jù)填制好工資支付審批表，備份好工資盤，每月底按時(shí)發(fā)放工資。工資發(fā)放后，及時(shí)收回各部門由領(lǐng)款人簽字或蓋章的工資表，并裝訂成冊，妥善保管。
4、負(fù)責(zé)工資明細(xì)核算并進(jìn)行帳務(wù)處理，按照工資支付的對象和帳務(wù)處理要求，對工資匯總表中各項(xiàng)欄要按科目進(jìn)行帳務(wù)處理，對工資欄中其他各款項(xiàng)，要進(jìn)行明細(xì)分類，正確編制會(huì)計(jì)分類，進(jìn)行帳務(wù)處理。
5、負(fù)責(zé)工資的查詢解釋。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
工資核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇2
1、負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助及各項(xiàng)扣款的匯總、審核。
（1）負(fù)責(zé)核算企業(yè)員工工資，每月對各部門、車間提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核，包括出勤和加班天數(shù)、人員數(shù)量是否正確，領(lǐng)導(dǎo)簽字是否合理，員工工傷、喪假、婚假、事假是否按規(guī)定標(biāo)注準(zhǔn)確；新入職員工的是否標(biāo)注入職時(shí)間，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)和準(zhǔn)確（每月7日之前各部門、車間將上月的考勤統(tǒng)計(jì)表報(bào)送企管部）。
（2）負(fù)責(zé)代扣由辦公室提供的員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、交通費(fèi)、電費(fèi)、餐費(fèi)，核算個(gè)人所得稅、及其他應(yīng)扣款項(xiàng)。
（3）掌握非在冊人員的勞務(wù)費(fèi)支出情況，嚴(yán)格按支付手續(xù)編制工資表。
（4）將審核無誤的工資原始資料輸人電腦，編制員工“工資表”、“工資匯總表”；按時(shí)將工資表交總經(jīng)理審批，將總經(jīng)理審批簽發(fā)的工資表送交財(cái)務(wù)部門并上報(bào)銀行，以確保工資的及時(shí)發(fā)放。
（5）按時(shí)申報(bào)個(gè)人所得稅，將申報(bào)表按時(shí)轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)進(jìn)行申報(bào)。
（6）打印工資表（一式三份），一份送董事長室，一份留人力資源部存檔，一份送交財(cái)務(wù)。
（7）工資發(fā)放完畢后，負(fù)責(zé)將銀行開辦的新入職員工的工資卡發(fā)放到員工本人。
2、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作。
負(fù)責(zé)離職員工離職工資的計(jì)算。
工資核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇3
1、每季盤點(diǎn)固定資產(chǎn)與產(chǎn)成品，并由相關(guān)負(fù)責(zé)部門簽字后報(bào)送總經(jīng)理與財(cái)務(wù)主管各一份；
2、協(xié)助辦理納稅申報(bào)等涉稅工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)同沈陽出納購買出口發(fā)票，保證出口發(fā)票使用及時(shí)；
4、協(xié)同應(yīng)收會(huì)計(jì)購買增值稅專用與普通發(fā)票；
5、負(fù)責(zé)協(xié)同應(yīng)收會(huì)計(jì)共同辦理好公司員工各項(xiàng)保險(xiǎn)與相關(guān)年審等各項(xiàng)工作；
6、負(fù)責(zé)康平付款原始票據(jù)的審核與憑證編制工作；每月初三號(hào)前送交財(cái)務(wù)主管處審核；
7、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確；
8、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制付款憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全；
9、按發(fā)生日期及時(shí)錄入ERP系統(tǒng)中康平現(xiàn)金憑證，每月初與出納核對現(xiàn)金余額，保證帳實(shí)相符；
10、配合辦理好工商、稅務(wù)、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證照的.年審工作；
11、參與公司資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)，審核盤點(diǎn)報(bào)表；
12、每月十號(hào)前，并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)送總經(jīng)理與財(cái)務(wù)主管各一份。
工資核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇4
職責(zé)內(nèi)容：
1、根據(jù)員工實(shí)有人數(shù)、工資等級和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核人力資源部編制的工資計(jì)算表，辦理代扣代繳款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資。
2、根據(jù)考勤記錄、員工工資升降級別變動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)通知單審核工資和獎(jiǎng)金分配表，審核無誤后，按照各部門的實(shí)有人數(shù)歸類，編制工資分配表和匯總表。
3、編制會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行工資、獎(jiǎng)金的明細(xì)核算，及時(shí)錄入財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)。
4、待工資發(fā)放完畢后，及時(shí)收回工資計(jì)算表，裝訂成冊，妥善保管。
5、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，每月按工資總額計(jì)提福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和教育經(jīng)費(fèi)。
6、負(fù)責(zé)編制人力資源成本有關(guān)報(bào)表，配合人力資源總監(jiān)做好人力資源成本分析工作。
7、根據(jù)企業(yè)年度人力資源成本預(yù)算，會(huì)同人力資源部掌握工資和各種獎(jiǎng)金的支付情況，對于違反工資政策不按規(guī)定濫發(fā)津貼、獎(jiǎng)金的現(xiàn)象要予以制止，并及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
8、裝訂、保管（限當(dāng)年）相關(guān)會(huì)計(jì)憑證、工資報(bào)表，定期送財(cái)務(wù)檔案管理人員保管。
任職資格基本要求：
1、學(xué)歷大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、個(gè)人能力要求系統(tǒng)掌握會(huì)計(jì)核算知識(shí)，認(rèn)真細(xì)致，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的人際溝通能力。
工資核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇5
一、根據(jù)上級批準(zhǔn)的年度工資總額，會(huì)同人事部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資總額的執(zhí)行情況。對違反工資政策、超過工資總額現(xiàn)象，要予以制止，同時(shí)要向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告；
二、嚴(yán)格審核工資計(jì)算的有關(guān)憑證，對人事部門報(bào)來的當(dāng)月工資變動(dòng)情況表和各部門上報(bào)的各種代扣款項(xiàng)的通知單，都要嚴(yán)格審核，確認(rèn)無誤后，正確地編制出當(dāng)月人員工資發(fā)放表。同時(shí)備份好工資數(shù)據(jù)、辦理好工資轉(zhuǎn)存手續(xù)，每月（15日前）按時(shí)發(fā)放工資；
三、工資發(fā)放后，及時(shí)上繳有關(guān)部門的養(yǎng)老金、住房公積金、職工醫(yī)療保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)金（每月20日前）；
四、負(fù)責(zé)教職工工資事宜的查詢和解釋；
五、負(fù)責(zé)辦理人事轉(zhuǎn)來的離退休人員的有關(guān)工資手續(xù)；
六、每月臨時(shí)工工資發(fā)放后，負(fù)責(zé)辦理臨時(shí)工人員的養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金；
七、完成本部門和財(cái)務(wù)處安排的其他任務(wù)。