關于事件整改報告
XX城鄉(xiāng)建設委員會:
我公司XX項目部,在XX年X月X日X:X分,由XX有限公司負責勞務分包施工的XXX樓,發(fā)生一起高處墜落的安全事故,作業(yè)工人經(jīng)搶救無效死亡。
一、工程概況:
工程名稱:XX地塊;工程類別:住宅;工程規(guī)模:XX㎡;結構類型:XX;形象進度:主體結構施工。
二、事故經(jīng)過及施救情況:
1、事故經(jīng)過:XX年X月X日X:X分,由XX建工有限公司負責勞務分包施工的XX樓,一木工班工人在X層樓搬運鋼管到塔吊轉料用的卸料平臺期間,因吊環(huán)斷裂卸料平臺發(fā)生傾覆,工人從卸料平臺墜落到4樓屋面,經(jīng)搶救無效死亡。
2、施救情況:事故發(fā)生后,項目部經(jīng)理XX和安全員XX立即撥打120急救電話并和項目其他在場人員護送至醫(yī)院搶救,經(jīng)搶救無效死亡。
3、事故傷亡人員情況:死者XX,男,XX歲,木工,住址:XX身份證號碼:XX
三、事故原因及性質:
1、造成事故直接原因:
工人賀鋼玲違規(guī)操作,使卸料平臺超負荷受壓,焊接部
位吊環(huán)斷裂發(fā)生平臺傾覆。
2、造成事故間接原因:
①、安全生產(chǎn)責任制的落實不到位,執(zhí)行力度不夠。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),由于勞務分包單位瀘江公司不按項目部的專項方案對B03-4#樓的卸料平臺進行搭設,監(jiān)理單位和項目部檢查發(fā)現(xiàn)后要求暫停使用并責令按專項方案整改經(jīng)驗收合格后才能投入使用,之后,勞務分包單位管理人員沒有引起重視,繼續(xù)以僥幸的心理讓工人違章使用。
②、勞務分包單位明知平臺存在安全隱患,對存在的安全隱患未采取及時派人排除時,未嚴格執(zhí)行項目部相關安全管理規(guī)定,任作業(yè)班組盲目施工,工人違章作業(yè)。
③、項目部和勞務分包單位安全教育較于疏忽,工人安全意識淡薄。工人作業(yè)不按相關的安全操作規(guī)程進行,作業(yè)前,班組長未做到班前安全喊話。
3、事故類別:高處墜落。
4、事故定性:系安全生產(chǎn)責任事故。
四、整改措施:
1、項目技術部對各類專項方案進行了全面的檢查,確保方案的完整可行,并監(jiān)督勞務分包單位嚴格按施工方案執(zhí)行,嚴格執(zhí)行安全技術交底,做到安全技術交底在前,工人作業(yè)在后。
2、由項目經(jīng)理、技術負責人、勞務負責人、安全員、各班組長等組成的自查小組對現(xiàn)場進行全面細致的檢查,發(fā)現(xiàn)存
在有安全隱患的地方,立即落實整改責任人,必須在規(guī)定的時間內(nèi)整改到位。
3、項目部進一步加大安全投入,為加強事后安全工作的開展起到一定的保障。
4、項目部加強了對勞務分包單位的管理,要求在安全方面配備一定數(shù)量的安全管理人員,配合項目部做好施工現(xiàn)場安全巡查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患能及時落實人員進行整改,杜絕事故的發(fā)生。
5、項目部和勞務分包單位加強對工人進行相關安全教育培訓并加大安全投入,讓全體工人進一步認識到安全生產(chǎn)的重要性。
6、對未進行安全驗收或驗收不合格的設施、設備,堅決禁止投入使用,如卸料平臺、外架等。
7、對出事的卸料平臺進行了撤除,要求今后的制作嚴格按
照專項方案進行。 五、事故處理:
1、根據(jù)國家對建筑工程發(fā)生安全生產(chǎn)事故按“四不放過”的處理原則和集團公司下發(fā)的2015年度安全生產(chǎn)管理制度,徐碧新城項目部全體管理人員對此次責任事故必須進行深刻檢查,并由項目部技術負責人XX,安全員XX、X樓工長XX,做出深刻書面檢查上報集團公司。 2、按集團公司相關規(guī)定進行處罰。
(1)、按集團公司下發(fā)的2015年度安全及文明施工管理制度獎罰規(guī)定第四條1款規(guī)定: “一年內(nèi),因責任原因,死亡一人,罰事故項目部10000元;因責任事故,重傷一人,罰事故項目部2000~5000元。
(2)、按集團公司安全生產(chǎn)目標考核實施細則規(guī)定:發(fā)生安全事故免除全年全部獎勵(金)。
(3)、按照集團公司安全生產(chǎn)管理制度中第七章第十八條3款規(guī)定:“一次性處罰項目部安全責任人800元,其他安全管理人員人均500元”。具體處罰如下:項目經(jīng)理XX罰款800元;技術負責人XX罰款800元;工長XX罰款500元;安全員XX、罰款500元。
3、根據(jù)集團公司與勞務分包單位簽訂的相關合同和集團公司安全生產(chǎn)管理制度中第七章第十八條3款規(guī)定:“發(fā)生一次因工1至2人死亡事故的,每死亡1人罰勞務公司20000元。
4、要求項目部和勞務分包單位管理人員要以此事故引起高度重視,總結教訓,加強安全學習,加大安全教育培訓投入,完善和改進各項安全措施,統(tǒng)一思想,提高安全意識,同時加強對全體工人的安全教育培訓,真正讓“安全第一”深深扎根在每個人心中,堅決杜絕安全事故的再一次發(fā)生。
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