2017統(tǒng)計法試題及答案(2013年統(tǒng)計法考試題型)

1.2013年統(tǒng)計法基礎知識考試題型

一、單項選擇題 （每題只有1個正確答案，將正確答案選項的代表字母填寫在答題紙上；每題1分，30道題，共30分） 1 、國家機關、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織以及個體工商戶和個人等統(tǒng)計調(diào)查對象，接受政府統(tǒng)計調(diào)查是法律規(guī)定的（ ）。

A 職權 B 權利 C 職責 D 義務 二、多項選擇題 （每題有2個或2個以上正確答案，將正確答案選項的代表字母填寫在答題紙上，多選、錯選、漏選、未選均不得分；每題2分，10道題，共20分） 1、在現(xiàn)代社會中，法律是政府統(tǒng)計活動的（ ）。 A 科學根據(jù) B 基本依據(jù) C 技術支持 D 公眾基礎 E 根本保障 三、判斷題 （判斷對錯，正確的劃“√”，錯誤的劃“*”；將各題答案符號填寫在答題紙上，每題1分，20道題，共20分） 1、政府統(tǒng)計調(diào)查所搜集到的全部統(tǒng)計資料都應當及時向社會公開。

（ ） 四、案例分析題 （每題有若干組答案選項，每組有1個正確答案，將正確答案選項的代表字母填寫在答題紙上；每題10分，其中每組2分，3道題，共30分） 1?某國有企業(yè)領導由國資管理部門任命，為超額“完成”年度工作計劃，爭當優(yōu)秀企業(yè)，獲得獎勵獎金，授意統(tǒng)計員將企業(yè)實際年產(chǎn)值7.23億元上報為9.78億元，由此被省級國資管理部門評選為當年的優(yōu)秀企業(yè)，并獲得了相應的獎金。統(tǒng)計機構在審核該企業(yè)上報的統(tǒng)計資料時，發(fā)現(xiàn)了相關問題，向該企業(yè)發(fā)出《統(tǒng)計檢查查詢書》，該企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)未予答復。

統(tǒng)計機構遂派統(tǒng)計執(zhí)法檢查人員到該企業(yè)進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查，但該企業(yè)以企業(yè)負責人出差、統(tǒng)計人員生病住院、會計人員外出培訓為由，表示無法接受檢查。 根據(jù)上述資料回答下列問題： （1）該企業(yè)在報送統(tǒng)計資料中的違法行為是（ ）。

A 提供不真實的統(tǒng)計資料 B 提供不完整的統(tǒng)計資料 C 單位負責人要求統(tǒng)計人員偽造、篡改統(tǒng)計資料 D 利用虛假統(tǒng)計資料騙取榮譽稱號、物質(zhì)利益或者職務晉升 （2）在統(tǒng)計監(jiān)督檢查過程中該企業(yè)的違法行為是（ ）。 A 拒絕答復《統(tǒng)計檢查查詢書》 B 拒絕、阻礙統(tǒng)計調(diào)查 C 隱匿原始記錄、憑證、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計調(diào)查表 D 拒絕提供檢查所需的相關證明和資料 （3）對該企業(yè)的統(tǒng)計違法行為可以給予的行政處罰是（ ）。

A 責令停產(chǎn)停業(yè) B 通報批評 C 責令改正 D 警告 （4）對該企業(yè)的領導可以采取的處理措施是（ ）。 A 由統(tǒng)計機構給予警告 B 由任免機關或者監(jiān)察機關給予該企業(yè)負責人處分 C 由統(tǒng)計機構給予記過處分 D 罰款 （5）該企業(yè)的領導對所受處理不服，可以采取的措施是（ ）。

A 統(tǒng)計行政復議 B 統(tǒng)計行政訴訟 C 申請聽證 D 申訴 若能幫助到你，請采納。

2.求統(tǒng)計學和統(tǒng)計法基礎知識資料

1.統(tǒng)計法的基本原則，是統(tǒng)計法所調(diào)整的統(tǒng)計法律關系的集中反映，是貫穿整個統(tǒng)計法律規(guī)范，對各項統(tǒng)計制度和所有統(tǒng)計法律規(guī)范起統(tǒng)帥作用的準則。

主要有以下5項：一是，保障統(tǒng)計工作統(tǒng)一性原則；二是，統(tǒng)計機構依法履行職責原則；三是，統(tǒng)計調(diào)查對象依法履行義務原則；四是，維護統(tǒng)計調(diào)查對象合法權益原則；五是，保障統(tǒng)計信息社會共享原則。2.統(tǒng)計人員的職權，是指統(tǒng)計人員在一定的機構擔負統(tǒng)計工作，為了完成統(tǒng)計任務而由統(tǒng)計法規(guī)定擁有的權利。

根據(jù)《統(tǒng)計法》的規(guī)定，統(tǒng)計人員的職權包括以下幾個方面：一是，統(tǒng)計人員具有依照《統(tǒng)計法》規(guī)定獨立行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督的職權；二是，統(tǒng)計人員有權要求有關單位和人員依照國家規(guī)定，如實提供統(tǒng)計資料；三是，統(tǒng)計人員有權檢查統(tǒng)計資料的準確性，要求改正不確實的統(tǒng)計資料；四是，統(tǒng)計人員有權揭發(fā)、檢舉統(tǒng)計調(diào)查工作中的違法行為。另外，統(tǒng)計人員有學習專業(yè)知識的權利。

3. 統(tǒng)計違法行為，是指行為人在統(tǒng)計活動中違反統(tǒng)計法和統(tǒng)計制度規(guī)定，對統(tǒng)計法所保護的社會關系形成侵害的行為。統(tǒng)計違法行為具有如下特征：一是，統(tǒng)計違法行為是具有社會危害性的行為；二是，統(tǒng)計違法行為是行為人有過錯的行為；三是，統(tǒng)計違法行為是違反統(tǒng)計法律規(guī)定的行為。

3.求統(tǒng)計學和統(tǒng)計法基礎知識資料

1.統(tǒng)計法的基本原則，是統(tǒng)計法所調(diào)整的統(tǒng)計法律關系的集中反映，是貫穿整個統(tǒng)計法律規(guī)范，對各項統(tǒng)計制度和所有統(tǒng)計法律規(guī)范起統(tǒng)帥作用的準則。主要有以下5項：

一是，保障統(tǒng)計工作統(tǒng)一性原則；

二是，統(tǒng)計機構依法履行職責原則；

三是，統(tǒng)計調(diào)查對象依法履行義務原則；

四是，維護統(tǒng)計調(diào)查對象合法權益原則；

五是，保障統(tǒng)計信息社會共享原則。

2.統(tǒng)計人員的職權，是指統(tǒng)計人員在一定的機構擔負統(tǒng)計工作，為了完成統(tǒng)計任務而由統(tǒng)計法規(guī)定擁有的權利。根據(jù)《統(tǒng)計法》的規(guī)定，統(tǒng)計人員的職權包括以下幾個方面：

一是，統(tǒng)計人員具有依照《統(tǒng)計法》規(guī)定獨立行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督的職權；

二是，統(tǒng)計人員有權要求有關單位和人員依照國家規(guī)定，如實提供統(tǒng)計資料；

三是，統(tǒng)計人員有權檢查統(tǒng)計資料的準確性，要求改正不確實的統(tǒng)計資料；

四是，統(tǒng)計人員有權揭發(fā)、檢舉統(tǒng)計調(diào)查工作中的違法行為。

另外，統(tǒng)計人員有學習專業(yè)知識的權利。

3. 統(tǒng)計違法行為，是指行為人在統(tǒng)計活動中違反統(tǒng)計法和統(tǒng)計制度規(guī)定，對統(tǒng)計法所保護的社會關系形成侵害的行為。統(tǒng)計違法行為具有如下特征：

一是，統(tǒng)計違法行為是具有社會危害性的行為；

二是，統(tǒng)計違法行為是行為人有過錯的行為；

三是，統(tǒng)計違法行為是違反統(tǒng)計法律規(guī)定的行為。