黨建工作培訓ppt(黨務基本知識有哪些?)

1.黨務基本知識有哪些?

黨務工作基本知識

黨務工作是黨的工作和黨的事務的總稱。從黨務工作的范圍上分，包括黨的宣傳工作、組織工作、干部工作、紀檢工作、群眾工作等。黨務工作是黨的建設和黨的工作的重要組成部分。黨的建設的理論、原則的實現(xiàn)，黨的領導活動，都離不開黨務工作。黨務工作是黨的領導活動和黨的建設正確有效進行的保證。在黨的一切活動中，都貫穿著黨務工作，做好黨務工作是至關重要的。

一、黨務工作的基本原則

1、黨性原則。黨務工作要求有很強的黨性和政策性，必須在黨性和黨的政策指導下進行，必須服從和服務于黨的路線、方針和政策，以保證黨的政治路線和政治任務的完成。

2、服務原則。黨務工作要為黨的領導和決策服務，這也是黨務工作者的重要職責，一切工作和活動都要圍繞這一總原則進行。

3、準確原則。黨務工作帶有很強的政治性，因而要求準確，不能失誤。

4、制度化原則。黨的各項事務的管理，要在制度的規(guī)范下進行。只有建立良好的制度才能保證各項事務按部就班、有條不紊地進行。

5、效率原則。黨務工作要強調(diào)時效性，提高工作效率。

6、檢查督促原則。為了確保黨務工作任務的實現(xiàn)和完成，對一切有關黨務工作的決定、指示要進行檢查督促。

二、黨務工作者的基本要求

1、有較強的政治理論水平和政治鑒別能力

政治思想素質(zhì)是黨務工作者應首先具備的素質(zhì)，它要求黨務工作者有堅定正確的政治方向，有較高的理論覺悟和政策水平，堅持黨的路線方針政策，有較強的黨性和法紀觀念，要有全心全意為人民服務的精神。一是要有堅定的政治立場。二是要有較高的理論素養(yǎng)。三是要有高度的事業(yè)心和責任感。四是要有民主意識。五是要有大局意識。

2、有較高的職業(yè)道德

職業(yè)道德是職業(yè)范圍內(nèi)特殊的道德要求，是一般社會道德在人們職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)。具體說，有三條要求：要有良好的道德修養(yǎng)、要有奉獻精神、要有敬業(yè)精神。

3、有較強的工作能力

文化業(yè)務素質(zhì)是保證黨務工作者完成其工作任務所不可缺少的條件。特別是在知識經(jīng)濟時代，對黨務工作者的知識結構和文化素質(zhì)有了新的要求。隨著信息化、網(wǎng)絡化、高科技化等手段在工作中的不斷運用，僅僅有對工作的熱心付出和奉獻精神是遠遠不夠的。必須根據(jù)時代發(fā)展的要求，認真探討黨務工作者的知識結構和文化素質(zhì)構成特點，以提高黨務工作者的素質(zhì)。包括：要有廣博的知識面、要有信息管理的能力、要積累工作經(jīng)驗。

4、有較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

黨務工作者是黨務工作的組織者和管理者，因此，必須具備：籌劃和決斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、隨機應變能力、開拓創(chuàng)新能力。

5、心理身體素質(zhì)

心理身體素質(zhì)是黨務工作者不可忽視的素質(zhì)，它要求黨務工作者具有：積極的心態(tài)、自信的性格、寬宏的度量、健康的體魄。

2.

1960年2月19日，中國自行設計制造的試驗型液體燃料探空火箭首次發(fā)射成功。

1970年4月24日，第一顆人造地球衛(wèi)星“東方紅”1號在酒泉發(fā)射成功，中國成為世界上第五個發(fā)射衛(wèi)星的國家。 1975年11月26日，中國首顆返回式衛(wèi)星發(fā)射成功，3天后順利返回，中國成為世界上第三個掌握衛(wèi)星返回技術的國家 1985年10月長征火箭開始走向國際市場 1999年11月20日，中國第一艘無人試驗飛船“神舟”一號試驗飛船在酒泉起飛，21小時后在內(nèi)蒙古中部回收場成功著陸。

2001年1月10日1時0分，中國自行研制的“神舟”二號無人飛船在酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心發(fā)射升空。 2002年3月25日，“神舟”三號在酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心成功升入太空。

4月1日，“神舟”三號成功降落于內(nèi)蒙古中部地區(qū) 2002年12月30日至2003年1月5日，神舟四號無人飛船在零下20多攝氏度的嚴寒中成功發(fā)射，并在飛行7天后平安返回。 2003年1月5日晚上7時許，“神舟”四號飛船在內(nèi)蒙古中部預定區(qū)域著陸，順利回收。

2002年12月30日零時40分，“神舟”四號無人飛船在酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心發(fā)射升空。 2003年10月15日，中國第一位航天員楊利偉乘坐神舟五號飛船進入太空，實現(xiàn)了中華民族千年飛天夢想 2005年10月12日，航天員費俊龍、聶海勝乘坐神舟六號飛船再次飛上太空，并在遨游太空5天、完成一系列太空實驗后安全返回地面 1986年2月1日 我國發(fā)射一顆實用通信廣播衛(wèi)星。

20日，衛(wèi)星定點成功。這標志著我國已全面掌握運載火箭技術，衛(wèi)星通信由試驗階段進入實用階段。

1988年9月7日 我國發(fā)射一顆試驗性氣象衛(wèi)星"風云一號"。這是我國自行研制和發(fā)射的第一顆極地軌道氣象衛(wèi)星。

12.25 海南探空火箭發(fā)射場成功地發(fā)射了1枚"織女一號"火箭，至此，中國低緯度區(qū)第一次火箭探空試驗圓滿結束。 這次為期兩周的試驗共發(fā)射了4枚火箭。

1990年 4.7 中國自行研制的"長征3號"運載火箭在西昌衛(wèi)星發(fā)射中心，把美國制造的亞洲1號通信衛(wèi)星送入預定的軌道，首次取得了為國外用戶發(fā)射衛(wèi)星的圓滿成功 1990年7.16 9時40分，中國新研制的大推力運載火箭--長征二號捆綁式運載火箭在西昌衛(wèi)星發(fā)射中心發(fā)射成功，將模擬衛(wèi)星送入了預定軌道。 這枚火箭是由中國新建的大型航天發(fā)射設施發(fā)射升空的，同時還為巴基斯坦搭載發(fā)射了一顆小型科學試驗衛(wèi)星 1991年 1.22 下午18時23分，中國第一枚120公里高空低緯度探空火箭--"織女三號"在中國科學院海南探空發(fā)射場發(fā)射試驗成功。

1994年 2.22 中國第一座海事衛(wèi)星地面站通過驗收。它的建成填補了中國高科技的一項空白。

1998年 5.2 中國自行研制生產(chǎn)的"長二丙"改進型運載火箭在太原衛(wèi)星發(fā)射中心發(fā)射成功。標志著中國具有參與國際中低軌道商業(yè)發(fā)射市場競爭力。

1999年11月20日 中國第一艘無人試驗飛船「神舟一號」試驗飛船在酒泉起飛，21 小時后在內(nèi)蒙古中部回收場成功著陸。 2001年1月10日 中國自行研制的「神舟二號」無人飛船在酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心發(fā)射 升空 中國航天科技發(fā)展大事年表 日期 中國航天科技發(fā)展大事 2002年3月25日 載有「模擬太空人」的「神舟三號」在甘肅酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心成 功升空。

2002年4月1日，飛船降落內(nèi)蒙古中部。 2002年12月30日 「神舟四號」無人飛船在酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心發(fā)射升空 2003年10月15日 中國第一艘自行研制的載人太空飛船「神舟五號」順利升空，把 中國首名升空太空人楊利偉送上太空，并環(huán)繞地球飛行14圈。

中 國成為全球第3個國家成功發(fā)展載人太空科技。 2004年1月 中國正式啟動嫦娥工程，是中國第一個探月工程。

2005年10月12日 「神舟六號」順利升空，太空人費俊龍和聶海勝在太空逗留了115。5 個小時，完成多項太空實驗。

2007年10月24日 中國首顆繞月人造衛(wèi)星「嫦娥一號」在西昌衛(wèi)星發(fā)射中心以「長征三號甲」運載火箭順利發(fā)射升空。

3.如何做好嚴格黨的組織生活八項制度培訓課件

（一）當前基層黨組織生活主要存在的問題 1.黨的組織生活制度落實情況不好。

黨的組織生活制度，涉及表決、學習（理論學習和參觀考察等）、匯報、交流、監(jiān)督（批評與自我批評）、服務、民主評議等多方面的內(nèi)容。但從實際情況看，基層黨組織落實黨的組織生活制度普遍不到位。

最嚴重的情況是一些支部除了進行表決（選舉、處分黨員）、組織參觀考察等活動外，其他組織生活一概不開展。比較普遍的情況是有選擇性地落實一些組織生活制度。

能夠完整開展所有組織生活的支部屬于極少數(shù)。 2.黨的組織生活質(zhì)量不高。

從集中學習情況看，理論學習、時政學習和黨課走形式的情況比較普遍，主要讀讀報紙、看看電教片、傳達上級精神，學習方式過于生硬，學習內(nèi)容過于空泛，黨員對集中學習內(nèi)容感到枯燥和厭煩，學習效果普遍不佳。參觀考察本是一種比較好的活動方式，但由于普遍不進行總結、引導，結果淪為純粹的觀光旅游休閑。

從組織生活的內(nèi)容看，不少支部開展組織生活時，搞得最多的是參觀考察和休閑娛樂活動，而很少開展學習、服務、報告、批評與自我批評等活動。黨組織生活變成“繳繳黨費，讀讀文件，看看片子，碰碰杯子”，內(nèi)容與形式不夠豐富，組織生活流于形式，參與者心態(tài)淡漠，參與積極性很低。

3.組織生活受黨內(nèi)權力影響較大。黨章規(guī)定：“不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員?！?/p>

但實際上比較普遍的情況是領導干部的雙重組織生活往往落實不了，而且領導干部職務越高、權力越大，越不參加組織生活。一些領導干部幾乎從不參加支部組織生活。

領導干部這種反面示范，對組織生活的正常開展形成了極為不利的影響。 4.服務黨員做得很不到位。

黨組織為黨員提供服務，其內(nèi)容應該是很豐富的，例如：通過組織學習幫助黨員提升理論分析水平與能力，深入理解黨的重大政策，幫助黨員解決遇到的困難和問題，幫助黨員在黨組織活動中發(fā)揮個人特長、提升成就感，等等。但是，目前除了偶爾開展幫扶困難黨員活動外，其他服務開展得很不理想，特別是不注意創(chuàng)造讓黨員發(fā)揮個人特長的機會和條件，黨員個人在組織中缺少成就感。

（二）主要原因 1.對基層黨組織生活的重要性認識不足?；鶎狱h組織是黨的組織體系的基礎，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。

黨的組織生活是組織建設的基礎性工作。所謂基礎性工作，就是指很重要，缺了它不行。

不僅起不到教育、監(jiān)督、約束作用，反而降低了黨組織的影響力、號召力，削弱了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。如果黨組織主要靠執(zhí)政的權力吸引黨內(nèi)外人士，主要靠干部任用這個權力來影響黨內(nèi)外人士，則其后果是非常危險的。

任何一個組織如果缺少活力，就無法對其成員產(chǎn)生吸引力，無法產(chǎn)生歸屬感和凝聚力、戰(zhàn)斗力。因此，縱觀基層組織生活存在的種種問題，歸根到底，在于我們對基層組織生活的重要性認識不到位。

2.對基層黨組織生活重視不夠。黨建工作目標管理雖納入了組織生活的內(nèi)容，但著重檢查記錄，基本沒有對組織生活質(zhì)量、效果的測評考核。

黨建研究方面更注重研究時髦問題，沒有重視研究如何有效開展組織生活這類基礎性問題。不少單位開展黨組織活動的經(jīng)費不能保證。

在開展理論學習、黨課方面，對基層黨組織的負責人理論培訓嚴重不足，上級黨組織又往往沒有提供理論宣講服務，導致基層黨組織理論學習內(nèi)容空泛。 3.黨內(nèi)權力干預組織生活的正常開展。

現(xiàn)有的黨內(nèi)權力體制使得黨內(nèi)握有權力的各級主要領導干部客觀上處于強勢地位，并且在黨內(nèi)的強勢程度與其所處黨內(nèi)權力體系的位階高低、手里權力大小成正比，而一般黨員和干部則相應處于權利弱勢位置，很難對黨內(nèi)權力進行強而有力的制約與監(jiān)督。在這樣的權力結構特性下，黨內(nèi)同志之間的平等合作奮斗關系就會被扭曲成一定程度上的權力依附關系，出現(xiàn)以權力意志支配黨內(nèi)關系、處理黨內(nèi)事務的潛規(guī)則，黨章制度的權威也就被權力意志權威所取代。

而一旦下級對上級存在著權力依附關系，黨內(nèi)民主就難以保證。

4.黨建工作具體內(nèi)容

黨建是指黨的建設。

黨的建設包括：思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。 黨建工作具體要看你在什么樣單位，什么職位。

如果是基層黨支部，大致有以下幾項： 1、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，2、認真執(zhí)行上級黨組織的決議，努力完成所擔負 的各項任務。3、組織黨員學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學習科學文化和業(yè)務知識，4、嚴格黨的組織生活，監(jiān)督黨員切實履行義務，5、密切聯(lián)系黨員，經(jīng)常了解黨員的意見建議，5、堅持黨員標準吸收積極分子入黨，收繳黨費、審查和鑒定黨員，表揚黨員的模范事跡，維護和執(zhí)行黨的紀律，糾正各種不正之風。

6、開展批評與自我批評，揭露改正工作中缺點和錯誤。 黨建工作制度 （一）工作站制度： 1、支部（總支、黨委）機構設置、職責及議事規(guī)則 2、黨的聯(lián)系制度 3、服務制度 4、群眾組織建設：志愿者隊伍建設，工青婦組織建設； 5、指導員、聯(lián)絡人管理規(guī)定 （二）黨組織基本制度： “三會一課”制度，革命傳統(tǒng)教育、警示教育制度，民主評議黨員制度，民主生活會制度，組織生活會制度，黨務公開制度，黨內(nèi)送溫暖制度，愛心扶貧助困制度，黨費收繳管理制度，黨組織活動情況報告制度，設立黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員為民服務日制度，“五好五帶頭”等； （三）黨員基本制度： 黨員活動制度，黨員行為規(guī)范，黨員教育培訓制度，黨員教育規(guī)范，黨員的權利與義務，黨員服務日制度，黨員聯(lián)系群眾制度，黨員目標管理制度，黨員監(jiān)督制度，流動黨員管理制度，黨員談話誡勉制度； （四）非工企業(yè)黨建工作制度： 非公企業(yè)支持黨組織開展工作制度，非公企業(yè)黨建工作標準，非公企業(yè)黨組織工作職責，非公企業(yè)黨組織思想政治工作職責。

5.黨建基本知識

1、廣州市構建以現(xiàn)代服務業(yè)為主導的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，要（A B C ）。

2、廣州市建設以人為本的宜居城市，要（ A D ）。

3、廣州市提高自主創(chuàng)新能力，要（ A E）。

4、廣州市以改革創(chuàng)新精神全面加強黨的建設，要（ 要以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀提供堅強保證。認真學習領會和貫徹落實這一重要指示精神，按照黨的十七屆四中全會《決定》和軍委關于加強和改進新形勢下軍隊黨的建設《意見》，以改革創(chuàng)新精神大力加強軍隊黨的建設，對于推動全軍學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動部隊建設科學發(fā)展的強大力量，具有十分重要的意義。）

5、提升開放型經(jīng)濟國際競爭力，要（ 走出去”：廣州開放型經(jīng)濟的新突破口 ）。

6、黨政領導干部有哪些情形可不交流或者暫緩交流（ 黨政領導干部有下列情形之一的，可不交流或者暫緩交流：

（一）離最高任職年齡不滿5年的（屬于必須交流的對象，可區(qū)別不同情況對其工作進行調(diào)整）；

（二）因健康原因不宜交流的；

（三）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察或者司法機關審查尚未作出結論的；

（四）其他原因不適合交流的。

7、公開選拔黨政領導干部應當根據(jù)領導班子和干部隊伍建設的需要，有計劃地進行，逐步做到經(jīng)?；⒅贫然?。有哪些情形一般應當進行公開選拔（ （一）為了改善領導班子結構，需要集中選拔領導干部；

（二）領導職位空缺較多，需要集中選拔領導干部；

（三）領導職位出現(xiàn)空缺，本單位無合適人選；

（四）選拔專業(yè)性較強職位和緊缺專業(yè)職位的領導干部；

（五）其他需要進行公正選拔的情形）。

8、形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化新格局，要（ 把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重的基本認識，穩(wěn)定和完善黨在農(nóng)村的基本政策，突出強化農(nóng)業(yè)農(nóng)村的基礎設施，建立健全農(nóng)業(yè)社會化服務的基層體系，大力加強農(nóng)村以黨組織為核心的基層組織，夯實打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎，協(xié)調(diào)推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，努力形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局。 ）。