廉潔從業(yè)(廉潔從業(yè)的主要內(nèi)容)
1.廉潔從業(yè)的主要內(nèi)容
規(guī)定第二章為“廉潔從業(yè)行為規(guī)范”，明確國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)；不得違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)交易等事項(xiàng)；不得授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員進(jìn)行違反國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、企業(yè)財(cái)務(wù)制度的活動(dòng)；不得未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人事主管部門批準(zhǔn)，決定本級領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬和住房補(bǔ)貼等福利待遇；不得未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定捐贈(zèng)、贊助事項(xiàng)，或者雖經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究但未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，決定大額捐贈(zèng)、贊助事項(xiàng)。
規(guī)定特別強(qiáng)調(diào)，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得利用企業(yè)上市或者上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等無形資產(chǎn)或者資源，為本人或者配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益。
條例規(guī)定國企領(lǐng)導(dǎo)不得用公款旅游或者變相旅游；不得在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間，購買或者更換小汽車、公務(wù)包機(jī)、裝修辦公室、添置高檔辦公設(shè)備等。條例還規(guī)定，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得借大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財(cái)。原2004年發(fā)布的國企領(lǐng)導(dǎo)廉潔規(guī)定同時(shí)廢止。
2.如何遵守廉潔從業(yè)規(guī)定內(nèi)容
企業(yè)員工廉潔從業(yè)規(guī)定
第一章 總 則
第一條 為樹立企業(yè)與員工隊(duì)伍的良好形象，促進(jìn)公司全體員工誠信從業(yè)、廉潔自律，特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于公司全體員工。
第三條 全體員工應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信，全心全意地為公司工作，切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益和個(gè)人的良好聲譽(yù)。
第二章 廉潔從業(yè)行為規(guī)范
第四條 全體員工應(yīng)當(dāng)忠實(shí)維護(hù)公司利益，廉潔奉公，忠于職守。禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)?shù)睦?。不得有下列行為?/p>
(1)接受或索取與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)或個(gè)人提供的任何利益或利益輸送；
接受或索取管理和服務(wù)對象提供的任何利益；
(2)將公司業(yè)務(wù)往來中的折扣、傭金、禮金、等據(jù)為己有或私分；
(3)將公司業(yè)務(wù)往來中的物品以明顯低于市場的價(jià)格獲取；
(4)利用公司的資源、業(yè)務(wù)渠道、商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等為本人或他人從事牟利活動(dòng)或利益輸送；
(5)從事與公司利益沖突的事情。凡在公司以外的企業(yè)任職、兼職或收取報(bào)酬者，應(yīng)向其所屬的人力資源部門申報(bào)，證明與公司無利益沖突，并經(jīng)公司人力資源部核準(zhǔn)，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可進(jìn)行； 用公司的資產(chǎn)以個(gè)人的名義或他人的名義，在國（境）內(nèi)外注冊公司、投資參股、購買股票、購置不動(dòng)產(chǎn)或其他經(jīng)營活動(dòng)（經(jīng)董事長批準(zhǔn)的除外）；
(6)利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或以其他手段非法侵占公司財(cái)物；
(7)授意、指使、強(qiáng)令員工從事違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)章制度的活動(dòng)；
(8)瞞上欺下，瞞報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)突發(fā)事件、重大事故、經(jīng)營成果和其他重要情況；
(9) 有其他謀取私利損害公司利益的行為。
第三章 實(shí)施與監(jiān)督
第五條 公司將建立下列監(jiān)督機(jī)制，以保證本規(guī)定的貫徹執(zhí)行：
(1)設(shè)立投訴檢舉信箱，并在員工手冊上公布舉報(bào)投訴專線電話傳真號碼，接受內(nèi)部員工投訴檢舉；
(2)公司根據(jù)投訴檢舉資料進(jìn)行檢查和調(diào)查，聽取被投訴檢舉人員的陳述和申辯，收集有關(guān)證據(jù)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出處理建議。
第六條 各板塊執(zhí)行總裁、公司各部（室）負(fù)責(zé)人、為實(shí)施本規(guī)定的主要責(zé)任人。各高級管理人員要以身作則，模范遵守本規(guī)定，同時(shí)抓好本規(guī)定的貫徹實(shí)施。貫徹落實(shí)本規(guī)定的情況將作為高級管理人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
第七條 全體員工的廉潔從業(yè)情況，人力資源部門將作為考核、任免、升遷的重要依據(jù)和內(nèi)容。
第八條 為提高廉潔自律意識(shí)，從思想源頭杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，使員工知法守法、自重、自警，公司要求全體員工簽訂廉潔從業(yè)承諾書。各級人力資源部門負(fù)責(zé)組織其管轄員工承諾書的簽訂和存入員工檔案的工作。
第四章 對違反規(guī)定行為的處理
第九條 處理辦法： 責(zé)令違規(guī)者退還其不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益，并視情節(jié)輕重作出但不限于以下處理決定：
⑴ 批評教育；
⑵ 降職或免職；
⑶ 解除勞動(dòng)關(guān)系。
對給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任直至通過法律途徑追究其責(zé)任；涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
第十條 處理程序：由公司監(jiān)察部提出處理意見。高級管理人員，由集團(tuán)最高領(lǐng)導(dǎo)處理；員工，由人力資源部門處理。
第五章 附 則
第十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
（本人同意以上規(guī)定）如何遵守廉潔從業(yè)規(guī)定內(nèi)容。
3.事業(yè)單位工作人員廉潔從業(yè)紀(jì)律的主要內(nèi)容有哪些?
廉潔從政行為規(guī)范是指黨和國家工作人員共同遵守的行為標(biāo)準(zhǔn)和活動(dòng)準(zhǔn)則。
在我國，它是指由黨和國家制定的黨政機(jī)關(guān)工作人員必須遵守的有關(guān)清正廉潔，不貪污受賄的各種法律、法規(guī)、政策、制度、命令、紀(jì)律的總和。 八方面“禁止”是： ——禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益 ——禁止私自從事營利性活動(dòng) ——禁止違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，假公濟(jì)私、化公為私 ——禁止違反規(guī)定選拔任用干部 ——禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益 ——禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi) ——禁止違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，謀取私利 ——禁止脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系 中共中央2010年2月23日印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
通知指出，1997年3月中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》，對于促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)發(fā)揮了重要作用，但是隨著新時(shí)期黨的建設(shè)特別是反腐倡廉建設(shè)的不斷深入，已經(jīng)不能完全適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要，中央決定予以修訂。 通知要求，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)于律己，潔身自好，嚴(yán)格要求配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員，堅(jiān)決杜絕違反《廉政準(zhǔn)則》行為的發(fā)生。
新華社于2010年2月23日公布了《準(zhǔn)則》全文?！稖?zhǔn)則》包括總則、廉潔從政行為規(guī)范、實(shí)施與監(jiān)督、附則，共18條。
其中“廉潔從政行為規(guī)范”一章，詳細(xì)規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為八大方面的“禁止”，并詳細(xì)列出52種“不準(zhǔn)”的行為。
4.有關(guān)廉潔自律方面的知識(shí)
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉政
1、堅(jiān)決拒收錢物。嚴(yán)禁收受單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證。對送錢、有價(jià)證券及貴重物品的，一概拒收，并通報(bào)有關(guān)部門對送錢、送物的人嚴(yán)肅處理。
2、決不允許打著領(lǐng)導(dǎo)干部的旗號辦私事、謀私利，對接受單位和個(gè)人好處費(fèi)、回扣的嚴(yán)肅處理。
3、帶頭遵紀(jì)守法，反腐倡廉。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，決不越權(quán)，更不濫用權(quán)力。
4、要管好下屬、配偶、子女、親友和身邊的工作人員。帶頭同各種消極腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)作斗爭。
5.如何守住廉潔從業(yè)底線,踐行廉潔從業(yè)之道
警示教育片發(fā)人深省，使干部員工接受了一次全面、系統(tǒng)、深刻的警示教育。
3月6日，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各職能部室主任、營銷本部及下屬班組全體人員、供電所全體人員約200人在縣委黨校集中觀看。近期，該公司還擴(kuò)大了教育范圍，以分批觀看及送片下基層等方式組織全體員工以及全體農(nóng)村電工觀看教育片。
下一步，該公司將結(jié)合“規(guī)矩是什么”主題大討論活動(dòng)，繼續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉警示教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部員工進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律觀念，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，做到“誠信做人，規(guī)矩做事”，并轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)工作落地的實(shí)際行動(dòng)，著力營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
