基礎(chǔ)黨務(wù)知識專題培訓(xùn)內(nèi)容(黨建知識培訓(xùn)有哪些內(nèi)容)
1.黨建知識培訓(xùn)有哪些內(nèi)容
黨建知識培訓(xùn)的內(nèi)容每一個基地都不一樣，在這里我就不列舉了，福建古田好點的黨建培訓(xùn)基地就我知道的有一個叫福建古田紅色教育服務(wù)中心，它們的模式主要是基地依托豐富獨特的紅色資源，在傳統(tǒng)課堂專題教學(xué)的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新教學(xué)方式方法，靈活運用現(xiàn)場教學(xué)、訪談式教學(xué)、體驗式教學(xué)、紅色故事講堂、音像教學(xué)等多種教學(xué)形式，配合聲、光、電等多媒體手段，多角度、多層面演繹革命歷史，讓歷史與現(xiàn)實相通，讓學(xué)員真懂、真信、真用，入眼、入耳、入腦、入心，引起學(xué)員的強烈心靈體驗和情感共鳴，從而達到培訓(xùn)目的。
通過充分發(fā)揮資源優(yōu)勢；不斷創(chuàng)新教學(xué)形式；以信息化提升教學(xué)質(zhì)量；實現(xiàn)干部培訓(xùn)新體驗。可以直接對接老師獲取定制培訓(xùn)的方案。
2.黨建黨員教育培訓(xùn)的內(nèi)容是什么
① 思想理論教育：主要包括黨的指導(dǎo)思想教育，黨的基本路線教育，道德教育等。
② 黨性教育：黨性教育是黨員教育區(qū)別于其他教育的顯著特點，是貫穿于整個黨員教育始終的一條主線。主要是：通過對黨員進行愛國主義。使黨員加強黨性鍛煉，不斷增強黨性，提高黨員的黨性修養(yǎng)。
③ 業(yè)務(wù)知識教育：進行一些業(yè)務(wù)知識教育也是必要的。要對黨員進行經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)文明、科技等知識的學(xué)習教育，提高黨員的業(yè)務(wù)工作能力。
黨員教育的主要目標：一是提高黨員思想素質(zhì)；二是增強黨員工作能力；三是發(fā)揮黨員模范作用。
福建省古田紅色教育服務(wù)中心是一家專門從事紅色文化教育的基地。中心依托蘇區(qū)的創(chuàng)建、長征出發(fā)等磅薄厚重的紅色資源，結(jié)合贛州近年來改革發(fā)展的新變化，以傳承紅色基因為重點，圍繞“蘇區(qū)精神”“振興發(fā)展”等主題內(nèi)容開展以紅色傳統(tǒng)教育、理想信念教育為主的古田特色教育。深度挖掘紅色資源的教育功能，切實把靜止的紅色資源轉(zhuǎn)化為鮮活的教育載體。同時，努力創(chuàng)建地方元素、紅色基因、中心文化等多位一體的綜合教育品牌。在特色教學(xué)模式方面，綜合運用課堂教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、拓展訓(xùn)練、情景模擬、音像教學(xué)等多種方式，形成了上一堂傳統(tǒng)黨課，看一批舊居舊址，走一次紅軍道路，唱一首紅色歌曲，祭一次烈士陵墓，過一次組織生活，寫一篇黨性報告的特色教育模式和教學(xué)體系。
3.黨史黨建基本知識100題的內(nèi)容簡介
融系統(tǒng)性、權(quán)威性、準確性于一體
突出新點，重點和亮點
體系完整，表述準確，語言精練
版式設(shè)計簡潔、大方、舒服
為了切實做好黨員教育培訓(xùn)工作，同時為了通過展現(xiàn)黨的艱辛而輝煌的歷程，總結(jié)黨的建設(shè)方面的經(jīng)驗成就向黨的90歲生獻禮，我們特邀請相關(guān)專家學(xué)者對《新編黨史黨建知識讀本》一書進行了修訂。修訂后，本書內(nèi)容分為上、下兩篇，上篇介紹黨的歷史基礎(chǔ)知識，由十二章組成，第十二章章名改為新世紀以來全面建設(shè)小康社會的歷史進程，特別是對十六大以來的黨史作了簡潔準確的勾畫；下篇主要介紹黨的建設(shè)基礎(chǔ)知識，由緒論、黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的制度建設(shè)、黨的作風建設(shè)、黨的反腐倡廉建設(shè)及以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)七章構(gòu)成。另外，附有一套測試題，可供讀者進行自我測試或單位團體進行競答測驗使用。
4.黨建基本知識
1、廣州市構(gòu)建以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，要（A B C ）。
2、廣州市建設(shè)以人為本的宜居城市，要（ A D ）。
3、廣州市提高自主創(chuàng)新能力，要（ A E）。
4、廣州市以改革創(chuàng)新精神全面加強黨的建設(shè)，要（ 要以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)，為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提供堅強保證。認真學(xué)習領(lǐng)會和貫徹落實這一重要指示精神，按照黨的十七屆四中全會《決定》和軍委關(guān)于加強和改進新形勢下軍隊黨的建設(shè)《意見》，以改革創(chuàng)新精神大力加強軍隊黨的建設(shè)，對于推動全軍學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動部隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展的強大力量，具有十分重要的意義。）
5、提升開放型經(jīng)濟國際競爭力，要（ 走出去”：廣州開放型經(jīng)濟的新突破口 ）。
6、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有哪些情形可不交流或者暫緩交流（ 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，可不交流或者暫緩交流：
（一）離最高任職年齡不滿5年的（屬于必須交流的對象，可區(qū)別不同情況對其工作進行調(diào)整）；
（二）因健康原因不宜交流的；
（三）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（四）其他原因不適合交流的。
7、公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的需要，有計劃地進行，逐步做到經(jīng)?；?、制度化。有哪些情形一般應(yīng)當進行公開選拔（ （一）為了改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，需要集中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部；
（二）領(lǐng)導(dǎo)職位空缺較多，需要集中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部；
（三）領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺，本單位無合適人選；
（四）選拔專業(yè)性較強職位和緊缺專業(yè)職位的領(lǐng)導(dǎo)干部；
（五）其他需要進行公正選拔的情形）。
8、形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化新格局，要（ 把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重的基本認識，穩(wěn)定和完善黨在農(nóng)村的基本政策，突出強化農(nóng)業(yè)農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施，建立健全農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)的基層體系，大力加強農(nóng)村以黨組織為核心的基層組織，夯實打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)，協(xié)調(diào)推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，努力形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局。 ）。
5.黨員紅色教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括哪些
黨員紅色教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括① 尋訪教學(xué) ② 拓展教學(xué) ③ 體驗教學(xué)④ 勞動教學(xué) ⑤ 課堂教學(xué)⑥ 紅歌教學(xué) ⑦ 現(xiàn)場教學(xué) 。
福建省古田復(fù)紅色教育服務(wù)中心采用選學(xué)培訓(xùn)模式，學(xué)院提供古田紅色培訓(xùn)課程，可根制據(jù)自身需求選擇培訓(xùn)課程，分為短期培訓(xùn)和專題研討。根據(jù)單位的教學(xué)需求，在抓好專題教學(xué)課程的基礎(chǔ)上，重點開展現(xiàn)場教學(xué)、體驗式教學(xué)、互動教學(xué)、情景教學(xué)、實地紅色演練知等具有古田紅色培訓(xùn)特色的課程，同時，把理論學(xué)習與社會實踐有機結(jié)合起來，綜合道運用研討式、案例式、互動式等方法，確保培訓(xùn)取得實效，讓學(xué)員和主辦方都感到滿意。
6.如何加強基層黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)
一）加強領(lǐng)導(dǎo)，把黨務(wù)干部隊伍建設(shè)擺上重要議程 領(lǐng)導(dǎo)重視是加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)的重要推動力量。
這是因為各級主要領(lǐng)導(dǎo)干部對黨組織工作的認識程度和重視程度如何，直接關(guān)系到黨組織在黨員干部群眾心目中的地位，關(guān)系到單位黨建工作的好壞，也關(guān)系到黨務(wù)干部受尊重、受重用的程度。加強單位黨務(wù)干部隊伍建設(shè)實際上已經(jīng)成為“一把手工程”。
一是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的有關(guān)規(guī)定，在妥善解決機關(guān)黨組織的工作機構(gòu)設(shè)置、辦事經(jīng)費等問題的同時，要切實為機關(guān)黨務(wù)干部的培訓(xùn)、交流和使用創(chuàng)造必要的條件。二是各級主要領(lǐng)導(dǎo)干部要提升對黨建工作重要性的認識，認真履行第一責任人的責任，堅持深入基層，加強調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨務(wù)干部隊伍建設(shè)存在的突出問題，同時堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、帶頭干，帶頭參加各項黨建活動，為黨務(wù)干部有效地開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（二）嚴格黨務(wù)干部的“選配”，增強黨務(wù)干部的競爭意識和風險意識切實解決黨務(wù)干部隊伍中的進出口問題，是時代和現(xiàn)實賦予黨務(wù)干部重大使命，他們必須具備作風正、能力強、業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)。嚴格黨務(wù)干部的選配，必須抓住“三個口子”。
選拔配備好專兼職機關(guān)黨務(wù)干部，是單位黨務(wù)干部隊伍建設(shè)的極為重要的基礎(chǔ)性工作。要堅持“精干高效、德才兼?zhèn)?、群眾公認”的原則，嚴格干部調(diào)配，切實解決機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)中的進出問題。
一要抓充實，嚴把入口。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招聘黨務(wù)干部，把熱愛機關(guān)黨務(wù)工作，有較強事業(yè)心、責任感、懂政策、會管理，一專多能的年輕同志，充實到黨務(wù)干部隊伍中來。
逐步建立競爭上崗、定期考核等措施，確實把群眾威信高，自身形象好、作風過得硬的黨員干部選拔到黨務(wù)崗位上來。二要抓交流，多口鍛煉。
按照“相對穩(wěn)定、合理流動、逐步推進、有利工作”的原則，在保留一定骨干的前提下，按照干部管理權(quán)限，逐步有計劃推進交流任職。安排黨務(wù)干部在黨務(wù)系統(tǒng)內(nèi)不同崗位間的“內(nèi)部交流”，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，增強隊伍活力，使黨務(wù)干部全面掌握黨建業(yè)務(wù)；安排部分黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部“雙向交流”，使黨務(wù)干部系統(tǒng)掌握本部門的業(yè)務(wù)知識，提高黨務(wù)干部圍繞業(yè)務(wù)開展黨務(wù)工作的能力。
三要抓調(diào)整，敞開出口。改變傳統(tǒng)的“干與不干一個樣、干孬干好一個樣”的狀況，對那些不想干或不適應(yīng)工作需要的黨務(wù)干部要通過輪崗轉(zhuǎn)崗、換屆選舉等措施及時調(diào)整，切實鋪就黨務(wù)干部能上能下、能進能出的路子，增強黨務(wù)干部的競爭意識和風險意識。
（三）抓好黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，全方位提高黨務(wù)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)要求，增強培訓(xùn)目標、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)重點等方面的針對性，通過科學(xué)安排和嚴格培訓(xùn)，切實把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為綜合素質(zhì)優(yōu)秀的復(fù)合型人才，努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。在知識結(jié)構(gòu)上，由“單一型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變，在能力素養(yǎng)上，由“經(jīng)驗型”向“創(chuàng)新型”轉(zhuǎn)變，在本職工作上，由“粗通型”向“專家型”轉(zhuǎn)變。
一是要抓好政治理論培訓(xùn)。政治理論是黨務(wù)干部的基本功，要采取舉辦政治理論學(xué)習班、研討會、座談會等形式定期組織黨務(wù)干部學(xué)習政治理論，培養(yǎng)哲學(xué)頭腦，提高理論素質(zhì)。
二是要組織外出考察學(xué)習。要有計劃地組織黨務(wù)干部到先進地區(qū)、優(yōu)秀基層黨組織考察學(xué)習，開闊視野，增長知識。
三是要鼓勵參加在職培訓(xùn)。積極選派黨務(wù)干部到高校進修深造，學(xué)習現(xiàn)代科學(xué)知識，提高做好黨務(wù)工作的水平。
鼓勵黨務(wù)干部參加自學(xué)考試、函授、學(xué)歷教育等在職培訓(xùn)的黨務(wù)干部。四是要加強實踐培訓(xùn).要敢于、善于給年輕黨務(wù)干部布任務(wù)、壓擔子，要吸收他們參加單位組織的重大經(jīng)濟、業(yè)務(wù)活動，使他們在工作中鍛煉、提高。
（四）堅持以人為本，加大為黨務(wù)干部隊伍建設(shè)服務(wù)的力度 黨務(wù)干部是黨的寶貴財富，各級黨組織要從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命的戰(zhàn)略高度，充分體量基層黨務(wù)干部的辛苦，真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護廣大機關(guān)黨務(wù)干部，堅持以人為本，加大為機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)服務(wù)的力度，要突出“三個關(guān)心”。一是政治上關(guān)心。
對從事黨務(wù)工作時間長、德才兼?zhèn)洹⒐ぷ髂芰姷?，要大膽提拔重用；黨代會、人代會代表應(yīng)優(yōu)先考慮黨務(wù)干部方面的人選；評選勞模、先進工作者時，要給予黨務(wù)干部隊伍一定的比例。二是工作上關(guān)心。
要把機關(guān)黨務(wù)工作崗位，當作培養(yǎng)鍛煉干部政治素質(zhì)、理論水平、組織協(xié)調(diào)能力的舞臺，對他們的工作給予充分的信任、尊重和關(guān)心，敢于放手讓他們在自己的職責范圍內(nèi)獨立地處理問題，創(chuàng)造性地開展工作；要關(guān)心他們的成長進步，特別是遇到挫折時及時給予支持和鼓勵，當受到不公正待遇時要為他們主持公道。三是生活上關(guān)心。
要切實為黨務(wù)干部解決一些生活難題，激發(fā)他們的工作積極性和奉獻精神。四、健全激勵機制，切實為黨務(wù)干部解決一些經(jīng)費補助問題，如我校將黨務(wù)干部工作納入績效考核，在州直黨工委、校黨委驗收合格的基礎(chǔ)上，為黨務(wù)干部的核算工作量：黨支部書記（支部委員）黨支部書記每。
7.黨建基本知識
1、廣州市構(gòu)建以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，要（A B C ）。
2、廣州市建設(shè)以人為本的宜居城市，要（ A D ）。
3、廣州市提高自主創(chuàng)新能力，要（ A E）。
4、廣州市以改革創(chuàng)新精神全面加強黨的建設(shè)，要（ 要以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)，為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提供堅強保證。認真學(xué)習領(lǐng)會和貫徹落實這一重要指示精神，按照黨的十七屆四中全會《決定》和軍委關(guān)于加強和改進新形勢下軍隊黨的建設(shè)《意見》，以改革創(chuàng)新精神大力加強軍隊黨的建設(shè)，對于推動全軍學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動部隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展的強大力量，具有十分重要的意義。）
5、提升開放型經(jīng)濟國際競爭力，要（ 走出去”：廣州開放型經(jīng)濟的新突破口 ）。
6、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有哪些情形可不交流或者暫緩交流（ 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，可不交流或者暫緩交流：
（一）離最高任職年齡不滿5年的（屬于必須交流的對象，可區(qū)別不同情況對其工作進行調(diào)整）；
（二）因健康原因不宜交流的；
（三）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（四）其他原因不適合交流的。
7、公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的需要，有計劃地進行，逐步做到經(jīng)?；⒅贫然?。有哪些情形一般應(yīng)當進行公開選拔（ （一）為了改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，需要集中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部；
（二）領(lǐng)導(dǎo)職位空缺較多，需要集中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部；
（三）領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺，本單位無合適人選；
（四）選拔專業(yè)性較強職位和緊缺專業(yè)職位的領(lǐng)導(dǎo)干部；
（五）其他需要進行公正選拔的情形）。
8、形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化新格局，要（ 把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重的基本認識，穩(wěn)定和完善黨在農(nóng)村的基本政策，突出強化農(nóng)業(yè)農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施，建立健全農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)的基層體系，大力加強農(nóng)村以黨組織為核心的基層組織，夯實打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)，協(xié)調(diào)推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，努力形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局。 ）。
