綜合多少分進(jìn)面(事業(yè)單位考試筆試一般多少分可以進(jìn)入面試)

1.事業(yè)單位考試筆試一般多少分可以進(jìn)入面試

事業(yè)單位考試想要進(jìn)入面試階段，你的筆試成績(jī)要過(guò)關(guān)，具體多少分也不一定，因?yàn)楦鱾€(gè)地方的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線有所不同，另外也要看這次考試整體排名情況，肯定是排名靠前的才有資格進(jìn)入面試。而且成績(jī)要過(guò)該年度規(guī)定的最低面試分?jǐn)?shù)線（每年的最低面試分?jǐn)?shù)線都有所不同）。

擴(kuò)展資料

面試在事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由招聘單位或其主管部門(mén)按備案的面試方案組織實(shí)施，面試方案的備案應(yīng)在面試前一周完成。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。

參考資料：百度百科-事業(yè)單位考試