大學生村官綜合考試內(nèi)容(村官考試主要考什么內(nèi)容)
1.村官考試主要考什么內(nèi)容
各省市大學生村官考試具體內(nèi)容有所不同，考生需查看招考公告了解考試科目。
村官選聘考試一般包括筆試和面試兩大環(huán)節(jié)。
筆試主要為綜合知識、行政職業(yè)能力測驗。綜合知識內(nèi)容主要為黨和國家關(guān)于農(nóng)村工作的方針政策、公共基礎(chǔ)知識；行政職業(yè)能力測驗包括言語理解和表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、資料分析。有的地方還考試《申論》。
面試主要測評應試者職業(yè)要求的基本素質(zhì)。包括個人基本情況、知識、經(jīng)驗、技能、能力、性格、氣質(zhì)儀表、受教育背景、工作經(jīng)歷、家庭基本情況、求職動機和價值觀等方面。一般采用結(jié)構(gòu)化面試。
擴展資料：
村官考試體檢
體檢由各區(qū)縣組織部、人力社保局確定具體時間并組織實施體檢，在11月19-23日期間進行。
報考人員以綜合成績從高到低按照招錄指標1:1的比例進入體檢。綜合成績的計算方法為：綜合成績=筆試成績÷2*60%+面試成績*40%。
綜合成績相同的，依次以筆試總成績、行政職業(yè)能力測驗成績從高到低確定。
所有成績均相同的，由市委組織部、市人力社保局、市公務員局研究解決方案。體檢按《公務員錄用體檢通用標準》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
參考資料：河南省人民政府-大學生如何應對持續(xù)升溫的“村官”考試
2.大學生村官考試主要的考什么
大學生村官考試主要的考什么？
>>
一， 考試科目為綜合知識，考試內(nèi)容多為時政、法律及農(nóng)村工作相關(guān)內(nèi)容：
二，2011年江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職備考策略：
2011年江蘇省大學生村官考試科目及內(nèi)容備考：
江蘇省的報名什么時候結(jié)束？
>>4月11號到4月17號報名，登陸江蘇人事考試網(wǎng)（ .cn/）報名，5月8號考試，全省統(tǒng)考。教材你可以選擇京華出版社的《選聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生到村任職考試專用教材》，那套書的面試教材非常好，是專門針對大學生村官面試的，里面有村官面試的真題和村官面試的素材，很有針對性！
3.大學生下鄉(xiāng)村官考試,考試內(nèi)容是什么
全面解讀“大學生村官”的考試內(nèi)容及流程 08年山東省考結(jié)束，越來越多的壇友，都對“三支一扶”的加分政策頗有微詞，覺得加分不公平，關(guān)注的目光都集中到“三支一扶”，其實另外一個人群“大學生村官”也將日后成為“加分大軍”的一個主要“支流”。
村官的優(yōu)惠政策：村居工作滿2年加4分，滿3年事業(yè)單位考試加10分。 我們滕州這邊年前招考了200名村官，考試內(nèi)容是行測和申論。
這是滕州第一年，正式招村官。簡章是07年12月下旬出的，考試是08年1月初考試，成績是1月下旬出的，挑選鄉(xiāng)鎮(zhèn)是在2月初。
通知上班的時間不定，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排不同?；玖鞒叹褪沁@樣的，每項工作基本相隔10天左右，效率還是比較高的。
首先，解讀招考對象： 戶籍滕州 全日制本科學歷， 不限專業(yè)，有報到證 30歲以下 政治素質(zhì)好，身體健康 也就是說，只要本科畢業(yè)，不論什么專業(yè)都可以，30歲以下，沒有正式接收單位，只要報到證還在，都可以報考。這里有個隱形的優(yōu)勢：不限制專業(yè)。
如果立志公考，但專業(yè)太偏，只能報考不限專業(yè)的職位，村居的這個加分，到時候就比較有用了。 另外，隨著公考日益激烈，村官考試的競爭以后也會日益激烈，一旦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作人員飽和，村官考試以后有可能也要限制專業(yè)了，只取鄉(xiāng)鎮(zhèn)緊缺的專業(yè)人員，所以趁著不限專業(yè)趕緊考。
然后，解讀一下考試內(nèi)容，這是大家都關(guān)心的： 我們滕州的村官考試，基本參考了省考的模式，分行測和申論兩門，考完才發(fā)現(xiàn)，比省考簡單許多。行測只有100道題，省考是140道。
村居行測中，大約90道左右是選擇題，有5道類似簡答的智力測試題，考題的布置還是比較有意思的。 這次，村官考試行測中有30%是歷年省考行測的真題，所以大家可以看看2004-2007省考行測真題是有好處的，因為您不看，別人看了那道題，別人就賺大了！大約100分里，有二三十分是真題，特別是數(shù)學題，原封不動，有的哥們在復習中認真做過往年行測的數(shù)字部分，看到答案直接選對，效率很高的。
另外，還有10%是智力測試題，比如分西瓜、還有猜最后取出的小球的顏色之類的智力題，有5道，需要寫出解題步驟，每題2分，分值不高，實在做不出，不必要費腦子，不如多作對幾道選擇題有用。復習行測的最好辦法，做往年行測真題！另外，關(guān)注本論壇的行測部分，也很有效果。
村官考試的申論的格式和06和07年省考申論的套路是一樣的，格式也一樣，問題的布置也一樣，我們這邊考的是留守兒童問題，多看看新聞調(diào)查之類的節(jié)目，有助于拓展思路，論壇上也有很多申論命題，多看看模式有好處。另外，如果復習時間有限，不如就買幾本申論書，不用看材料，光看答案，然后按自己的習慣，把申論的答案肢解，總結(jié)每段大體說什么，分析七八篇之后，就開始入門了。
入門之后，就是涉及的申論題材越多，考試越不慌。 題外話：通過兩次省考，一次村官考試，越來越發(fā)現(xiàn)，申論命題和《新聞調(diào)查》欄目，還是貼合得比較緊。
有興趣的同學，可以關(guān)注一下。 接著，解讀一下考試成績的重要性： 兩門各100分，總分200分，這次錄取的最低分是116分。
競爭很激烈，因為大多數(shù)人都考了120分左右，同一個分數(shù)，并列十幾個人。4分，就差50名！換句話說，這50名的差距，集中在4分。
50名，有可能，前面幾名在經(jīng)濟好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，后邊的都去不好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)了。而挑選鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是很透明的，嚴格按照從高分到低分挑選，成績并列的自己抽號排序，挑選鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時候5人一組，都拿著準考證和號碼牌選，沒有加塞的可能性。
并且，事關(guān)未來工作，大家都會很謹小慎微，度量自己，也在度量別人。 解讀，如何挑選鄉(xiāng)鎮(zhèn)： 因為是從高分到低分，自行挑選，并列分數(shù)情況下，再抽簽排序決定，那么左右您挑選一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的因素就多了。
并且，村官的工資，是市財政和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政1:1發(fā)，那么兩級財政中，一邊是穩(wěn)定的，那么就得看鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的工資，估計差不到200塊錢，也可能是個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工資是統(tǒng)一的，現(xiàn)在還沒發(fā)，不好說，現(xiàn)在估計就是1千塊錢左右，但發(fā)的不及時。
首選鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政好的，如果兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政差不多，就選離家近的，坐車方便的。 另外，也有同學偏走異類，考前幾，卻選一般的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有可能那個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有熟人，好提拔，安排的活輕巧，也可能那個同學的老家，就是那個一般的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，他不想離家，這都不好說。
不過這樣也好，把好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，讓給下面幾名的同學去選，這反而是件好事。 另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有招考的名額，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要3個，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要15個，怎么選？當然選要人少的，一是人少的有可能得到重用。
二是要人多的，到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體分配的職位就有好有壞，就不公平，下村的可能性大。 還有一點，最好在挑選鄉(xiāng)鎮(zhèn)之前，自己先劃定幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為有可能選擇的范圍，實地考察一番，打聽一下這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的工資和福利and假期，工資是否發(fā)得及時，綜合因素很多，總之不要讓自己后悔，一定要慎重。
做足功課比較好，因為日后兩三年，自己就要在那個鎮(zhèn)混了。
4.大學生村官考試一般都考些什么
新農(nóng)村建設、行政職業(yè)能力測試、時事政治、申論等；復習資料依地方而定。
大學生村官考試內(nèi)容每個地方都不一樣，主要有新農(nóng)村建設、行政職業(yè)能力測試、時事政治、申論。廣西筆試科目為《綜合知識》，浙江寧波筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》和《申論》兩門，廣東中山筆試科目《綜合基礎(chǔ)知識》，內(nèi)容包括時事政治、行政管理、法律知識、公文寫作等。
報考建制村崗位的建制村屬于重慶主城9區(qū)的，要求是全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生；報考主城區(qū)以外的，要求是全日制普通高校應屆?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，或全日制普通高校往屆本科及以上學歷畢業(yè)生。擴展資料：村官要求規(guī)定：1、逐步實行省級以上黨政機關(guān)從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中考錄公務員的辦法。
省級以上黨政機關(guān)在貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策、指導各地區(qū)各部門開展工作方面負有十分重要的職責，需要擁有一支德才兼?zhèn)?、熟悉基層的商素質(zhì)干部隊伍。2、各級組織人事部門要加強對選調(diào)生的日常管理和培養(yǎng)，在他們到基層工作2至3年后，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位需求，從中擇優(yōu)選拔部分人員任用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導崗位。
3、安排到西部·地區(qū)農(nóng)村中小學、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和農(nóng)技推廣服務機構(gòu)工作的高校畢業(yè)生，其生活補貼由財政安排專項經(jīng)費予以支付。服務期滿后，進入市場自主擇業(yè)，有關(guān)部門應協(xié)助在本系統(tǒng)內(nèi)推薦就業(yè)。
參考資料來源：百度百科-村官。
