小學語文教師招考(小學語文教師招聘考試要考哪些內容)
1.小學語文教師招聘考試要考哪些內容
1、學科專業(yè)知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法 、教育法規(guī) 、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。
2、或者是學科專業(yè)知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區(qū)就是指上面的教育理論知識，有的地區(qū)是指文史、法律、數(shù)學 政治、時事等綜合知識。
3、或者是職業(yè)能力傾向測驗+教育基礎知識，這種情況比較少見。
擴展資料：
面試一般包括試講和說課兩種。
在面試方面，一般就是專業(yè)課的考查，具體比如考生面試的是小學語文教師，那么面試的題目經(jīng)教師網(wǎng)老師研究，很可能就是當?shù)匦W高年級的教材中的一篇，各位考生可以根據(jù)具體的科目進行復習。
說課或講課之后考官還會即興出一些教育類的相關問題，進行考查，主要考查教師的基礎理論和應急處理能力及對教育事件的看法。
目前，由于國家沒有出現(xiàn)統(tǒng)一的大綱和參考教材，所以各地的教師考試呈現(xiàn)出地區(qū)教育局自己命題、審核、招錄的局面。
參考資料來源：百度百科-教師招聘面試
2.小學語文教師招聘考試要考哪些內容
1、學科專業(yè)知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法 、教育法規(guī) 、新課改等相關的教育理論知識。
這種情況最為普遍。2、或者是學科專業(yè)知識和公共基礎知識。
這個公共基礎知識也有不同，有的地區(qū)就是指上面的教育理論知識，有的地區(qū)是指文史、法律、數(shù)學 政治、時事等綜合知識。3、或者是職業(yè)能力傾向測驗+教育基礎知識，這種情況比較少見。
擴展資料：面試一般包括試講和說課兩種。在面試方面，一般就是專業(yè)課的考查，具體比如考生面試的是小學語文教師，那么面試的題目經(jīng)教師網(wǎng)老師研究，很可能就是當?shù)匦W高年級的教材中的一篇，各位考生可以根據(jù)具體的科目進行復習。
說課或講課之后考官還會即興出一些教育類的相關問題，進行考查，主要考查教師的基礎理論和應急處理能力及對教育事件的看法。目前，由于國家沒有出現(xiàn)統(tǒng)一的大綱和參考教材，所以各地的教師考試呈現(xiàn)出地區(qū)教育局自己命題、審核、招錄的局面。
參考資料來源：百度百科-教師招聘面試。
3.小學語文老師招聘筆試會考什么
小學語文教師招聘考試的要求
考試范圍與內容
（一）學科專業(yè)知識
1.現(xiàn)代漢語知識
(1) 漢語拼音的使用
(2) 3500個常用漢字的識寫
(3) 標點符號的使用
(4) 語法與修辭知識理解與運用（詞的分類，短語的結構，單句的成分，復句的類型，常見修辭格）
2.古代漢語知識
(1)常用實詞虛詞
(2)常見固定句式
(3)基本詞法（古今異義，一詞多義，古今通假與詞性活用等）
(4)基本句法（省略句、倒裝句、判斷句與被動句等）
(5)古詩詞經(jīng)典語段（《語文課程標準》（2011年版）附錄1中的“優(yōu)秀詩文背誦推薦篇目”）
3.文學作品閱讀
(1) 古今中外著名文學作品的閱讀與理解（包括內容、人物、體裁、寫作手法、藝術特色、社會影響及文學史地位等）
(2)著名兒童文學作品的分析與鑒賞（主要包括作品的開篇和結尾藝術，角色和情節(jié)的安排，背景的設置，情感基調和色彩之間的關系，兒童品味的賞析，作品的美學賞析或語言學賞析等）
4.寫作
(1) 文字表達訓練（遣詞造句，謀篇布局，語段短文等寫作基礎能力）
(2) 段落寫作訓練（邏輯思維，文字組織，中心意思等寫作基本能力）
(3) 不同文體寫作訓練（敘述、描寫、抒情、議論與說明等常見表達方式）
(4) 寫作綜合訓練（寫作思維，文體特征，語法規(guī)則，表現(xiàn)技巧等綜合能力）
（二）學科課程與教學論及其應用
1.小學語文課程基礎知識
(1)《語文課程標準》（2011年版）中提出的語文課程性質和基本理念
(2)《語文課程標準》（2011年版）中提出的語文課程目標與內容（總體目標與內容，小學各學段目標與內容）
(3)《語文課程標準》（2011年版）中提出的語文課程實施建議（教學建議，評價建議，課程資源與開發(fā)利用建議）
(4)《語文課程標準》（2011年版）附錄相關內容
2.小學語文教學基礎知識
(1)小學語文教學相關理論
(2)小學語文常用教學方法（在學生進行聽說讀寫語言實踐活動時，通過引導，點撥，講讀，演示，創(chuàng)設情境等手段對學生的書寫、朗讀、閱讀、口語交際、習作等進行有效指導的方法）
(3)小學語文教學評價的功能、特點與種類
3.小學語文課程與教學論的應用
(1)小學語文課堂教學設計（包括教材簡析、學情分析、教學目標、教學重難點、教學準備、教學過程、板書設計等部分，其中教學過程中應有導入、教學組織與指導、評價、作業(yè)等環(huán)節(jié)）
(2)小學語文教學案例分析與評價
① 識字與寫字教學案例分析與評價
② 閱讀教學案例分析與評價
③ 寫話與習作教學案例分析與評價
④ 口語交際教學案例分析與評價
⑤ 綜合性學習教學案例分析與評價
考試形式與試卷結構
1.考試形式：閉卷、筆試。
2.考試時間150 分鐘，試卷分值120分。
3.主要題型：選擇題、填空題、簡答題、閱讀與寫作、案例分析、教學片段設計。
4.內容比例：學科專業(yè)知識部分約占70﹪，學科課程與教學論及應用部分約占30﹪。
4.考小學語文教師編制都考些什么內容
各地區(qū)不一樣，以南京地區(qū)為例，小學語文教師招聘考試內容有筆試和面試。
1. 筆試考查的科目和內容：公共知識60分（包括基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、語文專業(yè)知識100分（包括語文專業(yè)基礎知識、閱讀、教學設計、作文），總分為160分。筆試卷是公共卷和語文試卷一起下發(fā)，考試時間為3小時。
需要注意的是，小學語文與中學語文的專業(yè)基礎知識試題是一樣的，教學設計這塊，小學做小學的教學設計，中學做中學的教學設計。語文試卷各項分值為1、語言文字應用（20分）2、文言文閱讀（16分）3、現(xiàn)代文閱讀（16分）4、教學設計（18分）5、作文（30分）。
可見，考生復習的發(fā)力點應該在作文、教學設計、閱讀這3塊。涉及的總分達80分。
最耗時的是教學設計，3-6年級盡量每篇課文都過一遍。作文分值達到30分，是當然的重中之重。
作文要特別注意結合新課改的內容。2. 面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。
主要采用專業(yè)技能、課堂教學、模擬課堂、說課、結構化面試等一種或多種形式的組合。具體面試考核項目各地區(qū)不同，以教育部門公告為準。
3. 總成績=筆試成績（百分制成績）*30%+面試成績（百分制成績）*70%。（江北區(qū)、溧水區(qū)、六合區(qū)筆試成績占比40%，面試成績占比60%）4.語文專業(yè)復習建議：基礎知識涉及文學常識、讀音、錯別字、成語的正確運用、語序、古詩文、修辭手法等。
難度不高，要求考生擁有扎實的語文基礎?？忌鷱土暤陌l(fā)力點應該在作文、教學設計、閱讀這3塊。
涉及的總分達近85分。最耗時的是教學設計，小學3-6年級盡量每篇都過一遍。
作文分值達到30分，是當然的重中之重，2013-2020年作文要特別注意結合新課改的內容，雖然2019、2020年選用的材料也可采用普通作文的寫法，不過仍可以采取“10分鐘作文速成法”成就高分。2. 作文如果對近8年南京市的考題進行分析，你很快就會發(fā)現(xiàn)一個趨勢：可以從教育這個角度來進行破題。
這樣，就可以把作文和教育學、課程改革的內容聯(lián)系起來。所以，語文考生為寫好作文，首先要把教育學、基礎課程改革理論學扎實。
我們認為，你需要掌握如下的理論知識：一是新課程改革的理念。主要有新課程的核心理念：培養(yǎng)獨特的人，新課程改革的六大目標，課程實施的方式以及評價方式。
二是德育理論。德育七法：陶冶法、說服法、榜樣法、強化法、修養(yǎng)法、鍛煉法、制度法；德育途徑：教學活動、校園生活、班級活動等；德育規(guī)律：主客體相互作用自我建構的過程，知情意行協(xié)調發(fā)展的過程，分階段從不自覺到自覺的過程。
在發(fā)現(xiàn)這一秘密的同時，千萬要記住另外一點：不能把作文寫成公共知識的簡答題答案。文采、語言的豐富性、作文的基本結構，是必須要在你的作文中展現(xiàn)出來的！要做到教育性和“語文性”的統(tǒng)一。
3. 南京市小學語文面試真題示例：1.準備30分鐘，試講（無生）12分鐘，課外內容，有具體要求：⑴ 設計2個生字的教學；⑵ 選擇重點段落進行小組討論、教學，要進行范讀；⑶ 找一種句式，讓學生進行仿寫。要求要在試講中全部解決2.答辯：為什么要設計仿寫這個部分，也就是言語教學？3分鐘內完成。
