教師考編公共分值(考教師,公共這本書哪部分內(nèi)容在出題中占的分值比較大全)
1.考教師,公共基礎(chǔ)知識(shí)這本書哪部分內(nèi)容在出題中占的分值比較大全
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考教師，如果是考國(guó)編考試，在江西一般是考教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)一般是在考江西事業(yè)單位招聘考試的時(shí)候考的公共科目，您可以參考中公江西事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供的相關(guān)信息：
2015江西事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)：馬克思主義哲學(xué)備考習(xí)題（一）
2015江西事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)：文化常識(shí)備考（九）
2015江西事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)每日一練（2015.3.20）
2015江西事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)：文化常識(shí)備考（八）
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2.事業(yè)單位考試內(nèi)容分值分布是怎樣的
事業(yè)單位考試不同地市，分值分布略有不同，內(nèi)容分值分布可以參考以下數(shù)據(jù)：
公共基礎(chǔ)知識(shí)25題左右，每題0.88分；
言語理解與表達(dá)20題左右，每題1.22分；邏輯判斷題10題左右，每題0.96分；
類比推理5題左右，每題0.53分；
定義判斷5題左右，每題0.62分；
數(shù)字推理5題左右，每題1.01分；
資料分析10題左右，每題0.91分；
另外事件排序和圖形推理可能會(huì)考察5題左右，每題0.66分。
一般都是筆試成績(jī)和面試成績(jī)的總和做為最后錄取的成績(jī)，一般綜合成績(jī)的算法為為：筆試成績(jī)*40%﹢面試成績(jī)*60%。比例內(nèi)末位考生綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：筆試成績(jī)高者，烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。
擴(kuò)展資料
事業(yè)單位考試分兩個(gè)階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會(huì)考《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，前者和公考的《行測(cè)》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；后者包括面比較廣泛，會(huì)涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、歷史、時(shí)事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容；另外還會(huì)有一定的專業(yè)課目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定，沒有統(tǒng)一。面試有結(jié)構(gòu)化面試，有些也會(huì)采用無領(lǐng)導(dǎo)小組，教師常采用說課形式。
經(jīng)各招聘單位提報(bào)，本次招聘所有崗位筆試內(nèi)容均為公共基礎(chǔ)知識(shí)（崗位性質(zhì)：A），包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由各事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)筆試情況確定。
3.事業(yè)單位考試內(nèi)容分值如何分布
事業(yè)單位考試內(nèi)容分值分布可以參考以下數(shù)據(jù)：（不同地市，分值分布略有不同）
公共基礎(chǔ)知識(shí)25題左右，每題0.88分；
言語理解與表達(dá)20題左右，每題1.22分；邏輯判斷題10題左右，每題0.96分；
類比推理5題左右，每題0.53分；
定義判斷5題左右，每題0.62分；
數(shù)字推理5題左右，每題1.01分；
資料分析10題左右，每題0.91分；
另外事件排序和圖形推理可能會(huì)考察5題左右，每題0.66分；
根據(jù)各個(gè)地域不同，招聘單位不同，考試科目也有不同：
1、市教育局、農(nóng)業(yè)局、水利局、文化局、糧食局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、勞動(dòng)局、婦聯(lián)等部門招聘筆試科目設(shè)置為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。采用封閉筆試，滿分100分，考試時(shí)間一般為120分鐘。面試和筆試的比例，筆試占60%，面試占40%（有省市的事業(yè)單位筆試面試的比例為50%對(duì)50%）。筆試內(nèi)容：政治、時(shí)事、法律、職業(yè)道道德等公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設(shè)客觀題。
2、醫(yī)院、高校衛(wèi)生單位招聘：
《崗位必備專業(yè)知識(shí)》，根據(jù)不同的崗位，考試內(nèi)容不一樣，一般由考試招聘單位進(jìn)行自主命題，不設(shè)定具體的考試大綱和考試教材。 《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，醫(yī)學(xué)類學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)的測(cè)評(píng)，內(nèi)容基本一致，但是也有不同，依據(jù)考試招聘單位的職業(yè)性質(zhì)不同，要求的知識(shí)點(diǎn)不同。 《醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)》，專業(yè)不同，專業(yè)知識(shí)不同，比如說基礎(chǔ)護(hù)理，內(nèi)外科護(hù)理，藥理學(xué)等。 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》， 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的內(nèi)容：國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作?！秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和文字組織表達(dá)能力》 《行政職業(yè)能力和綜合知識(shí)測(cè)試》 《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
4.教師招聘的考幾個(gè)科目,分?jǐn)?shù)一般多少
福建省教師招聘考試包括筆試和面試。
其中筆試考兩門：教育綜合知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)；教育綜合知識(shí)分為中小學(xué)和幼兒園，專業(yè)知識(shí)分幼兒園\小學(xué)\中學(xué)。答卷方式：閉卷筆試；考試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘；卷面分值：150分總分換算：《教育綜合》考試成績(jī)占筆試總成績(jī)的40%，《學(xué)科專業(yè)》考試成績(jī)占筆試總成績(jī)的60%。
筆試考試內(nèi)容：教育綜合考察內(nèi)容，以中小學(xué)教育綜合為例，考試內(nèi)容比例：時(shí)事政治約占10﹪，師德和教育法律法規(guī)與政策約占15﹪，教育學(xué)約占35﹪，心理學(xué)約占40﹪。主要考查的題型是：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、填空題、名詞解釋題、判斷說理題、簡(jiǎn)答題、論述題、材料分析題等。
注意，大綱所列舉的題型只是說明這些題型都在出題范圍，并不是說全部會(huì)考，所以大家在備考時(shí)要特別留意，相關(guān)知識(shí)點(diǎn)都必須有所準(zhǔn)備。其它的科目請(qǐng)參見2020年福建教師招聘考試筆試考試大綱。
學(xué)科知識(shí)考查的內(nèi)容一般是學(xué)科專業(yè)知識(shí)+課程與教學(xué)論的內(nèi)容，以小學(xué)數(shù)學(xué)為例，大綱的要求的內(nèi)容比例是：數(shù)學(xué)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)主干知識(shí)約占60﹪，小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科課程與教學(xué)論內(nèi)容約占40﹪。教學(xué)案例取自小學(xué)第二學(xué)段教材內(nèi)容。
考察的主要題型：選擇題，非選擇題，如單項(xiàng)選擇題、填空題和解答題等。填空題只要求直接填寫結(jié)果，不必寫出計(jì)算過程或推證過程；解答題包括計(jì)算題、證明題、論述題和案例評(píng)析題等，解答應(yīng)寫出文字說明、演算步驟或推證過程。
試題難易比例：容易題約占30%，中等難度題約占50%，較難題約占20%。不同學(xué)科有所差異，可以參見具體相應(yīng)學(xué)科的大綱內(nèi)容。
面試考試內(nèi)容：福建省各地市面試考查的內(nèi)容和方式差別還是相對(duì)較大，有不少地方直接是沒有面試環(huán)節(jié)的。至于有面試的地區(qū)，雖然考查的內(nèi)容各地有所差異，但是大多數(shù)地區(qū)面試包含片段教學(xué)、說課、結(jié)構(gòu)化面試；另外有個(gè)別專業(yè)還要加考技能測(cè)試，比如音樂、美術(shù)、體育、幼教等科目。
需要注意的是，專業(yè)技能考核具有一票否決權(quán)，即技能考核不合格意味著不予錄用，面試分?jǐn)?shù)一般采用百分制。具體大家可以參見報(bào)考地當(dāng)年的面試公告。
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5.想要知道,教師編制考試多少分能合格啊
教師資格證書筆試合格標(biāo)準(zhǔn)為70分。
在編教師擁有的編制為事業(yè)編，即在編老師為事業(yè)單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。
教師作為事業(yè)單位工作人員，入職后按照相關(guān)規(guī)定，簽訂合同期一般為五年（實(shí)際操作中，一般只簽訂一次合同）并按照相關(guān)規(guī)定。
享受事業(yè)單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。
無編制的學(xué)校教師往往屬于臨聘人員，無法晉升，無法調(diào)動(dòng)，即你只屬于某一學(xué)校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。
退休后按照與當(dāng)初所在單位簽訂的合同處理。在私立學(xué)校中，因?qū)W校按照相關(guān)法律規(guī)定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休后一般享受社保待遇。
在公辦學(xué)校中的臨聘人員，因?yàn)樨?cái)政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險(xiǎn)。
6.事業(yè)單位考試中,公共基礎(chǔ)知識(shí)中各項(xiàng)所占的比例怎么分配的
事業(yè)單位考試中的公共基礎(chǔ)知識(shí)中各項(xiàng)所占的比例，是沒有定論的，沒有法律出臺(tái)的規(guī)定來確定各種題型的所占比例。
事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試，這項(xiàng)工作由各用人單位的人事部門委托省級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績(jī)名單，部分單位自行命題組織實(shí)施）。
目前尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考 ，一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，人數(shù)少則現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
擴(kuò)展資料：
事業(yè)單位考試的單位分類：
我國(guó)的事業(yè)單位主要包括各級(jí)黨政機(jī)關(guān)，教科文衛(wèi)，以及新聞出版、體育、環(huán)境監(jiān)測(cè)、城市建設(shè)等等，此外，還有一些機(jī)關(guān)的附屬機(jī)構(gòu)和法律服務(wù)所等。
事業(yè)單位管理體制是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期逐步建立并發(fā)展起來的，事業(yè)單位的組織與管理體制具有典型的計(jì)劃特征——各類事業(yè)機(jī)構(gòu)都為公立機(jī)構(gòu)，資產(chǎn)都屬國(guó)有；政府決定事業(yè)單位的設(shè)立、注銷以及編制，并對(duì)事業(yè)單位的各種活動(dòng)進(jìn)行直接組織和管理；各類事業(yè)單位活動(dòng)所需的各種經(jīng)費(fèi)都來自于政府撥款。
在中國(guó)，事業(yè)單位可以是一個(gè)純粹的行政機(jī)關(guān)，也可以具有行政機(jī)關(guān)和公共服務(wù)雙重職能；在提供公共服務(wù)的同時(shí)，事業(yè)單位還可以是一個(gè)以營(yíng)利為目的的投資公司。
參考資料來源：百度百科--事業(yè)單位考試
