剛上班(剛上班需要注意點什么?)

1.剛上班需要注意點什么?

適應(yīng)新的工作環(huán)境通常需要三個月，這亦是關(guān)鍵的三個月，因為這期間給別人留下的印象非常深刻。若留下一個壞印象，將來很難改變，所以在進入新公司之初要建立美好形象，以下是成功人士的秘訣：

1.別理會其他雜務(wù)：新工作需要高度集中的注意力，嘗試花多些時間與同事合作、處理棘手的工作，把私人事物暫時擱置。

2.別將所有責(zé)任背上身：謹(jǐn)記自己不是“超人”，公司并不會要求你解決所有難題。所以最好專注去做一些較重要和較緊急的工作，這比每件工作都弄不好理想。

3.避免卷入是非漩渦：每家公司都有一些愛說長道短的人，他們愛填油加醋。這些是非可以聽進耳內(nèi)，但別忘了自己應(yīng)有足夠的分析能力。如不了解事情的來龍去脈，最好還是保持緘默，以免說錯話。

4.了解公司的文化：每家公司都有不成文的規(guī)則，了解并順從這些“規(guī)則”有助你的發(fā)展。若企圖打破傳統(tǒng)，只會浪費時間。

5.加倍努力：在一個理想的環(huán)境下，某件工作可能需要三星期去處理，實際上，上司可能希望你立即完成，卻沒有提供足夠的培訓(xùn)，所以應(yīng)隨時準(zhǔn)備多學(xué)點東西，要趕及期限可能要加班，甚至把工作帶回家做。在許可的情況下，可尋求同事的協(xié)助，但切忌把同樣的問題發(fā)問多次，有必要時應(yīng)將重點記下以幫助記憶。

6.穿著得體：“人靠衣裝”這句話永遠是對的。穿得光鮮一點，自己也會倍覺自信。若財政狀況許可，每季可添置一些衣服和配飾。要注意不同行業(yè)的人對衣著有不同的要求。別被失敗挫傷，一次出錯并非事業(yè)的墳?zāi)?，成功人士?yīng)從失敗中學(xué)習(xí)，提醒自己，自己也是凡人。應(yīng)集中注意自己的成就和潛質(zhì)。

您好！即將走向工作崗位的人，首先要保持一個好的心態(tài)，用一份謙虛之心，向前輩、同事請教，用心做好每件事，一步一步走的，踏實些是最好的，剛到單位，難免有些不適應(yīng)，可以主動多和同事說說話，沒事的.

2.剛開始工作應(yīng)注意什么問題

1。首先要調(diào)整好自己的狀態(tài)，剛開始是有點不適應(yīng)的，慢慢調(diào)整好，進入工作的狀態(tài)；

2。在工作崗位上，一定要知道自己的職責(zé)和任務(wù)，多和你的上級溝通交流；

3。要盡快融入到你的團隊中去，這個特別的重要；了解團隊的工作運轉(zhuǎn)方式，了解遇到問題時該去找誰，找誰要什么；開始時，不會把什么都告訴你，自己要主動去問，主動去找資源；

4。要和你的上級領(lǐng)導(dǎo)相處好關(guān)系，這個也是很重要很重要，理解你的上級的性格等等；人的社會綜合能力=85%的人際關(guān)系+15%的技術(shù)。不要認(rèn)為自己在技術(shù)上很牛，而顯得自己很拽。

5。如果遇到公司對你有不公平的待遇，不要忍氣吞聲，要想辦法提出來；不要在私地下抱怨，抱怨永遠是沒有用的；

6。平時你的工作要讓你的上級了解和知道，不要只顧自己埋頭苦干，卻到績效考核時，你的領(lǐng)導(dǎo)對你說：我沒有看到你做出了什么大貢獻??；

7?？傊瑒傞_始，做好本職工作的同時，不要忽視了人際關(guān)系；

就說這么多了。

3.剛工作的人應(yīng)注意的問題是什么

由于缺乏社會經(jīng)驗，大學(xué)生在求職過程中難免遇到問題。

這里，簡要羅列幾個就業(yè)陷阱請學(xué)生朋友們謹(jǐn)慎提防： 1、切勿輕信中介機構(gòu)?，F(xiàn)今的就業(yè)中介多是無正規(guī)人員機構(gòu)、不夠資格的“黑中介”，中介機構(gòu)的市場管理還不成熟，市場制度也不健全，他們多是利用學(xué)生求職的迫切心理，打出高薪、低限制的就業(yè)崗位，當(dāng)求職者交納數(shù)目不菲的中介費后，中介方就會列出種種理由來搪塞以騙取求職者的中介費。

畢業(yè)生們在求職中切忌貪圖一時的便捷而延誤求職時機。 2、擦亮眼睛參加招聘會。

畢業(yè)將近，各色招聘會更是鋪天蓋地地襲來，招聘會多稱擁有多職位虛位以待，實際上，卻是在唱著空城計。畢業(yè)生在參加招聘會時，一定要加以判斷：一是要認(rèn)準(zhǔn)舉辦方和組織者，按照國家有關(guān)規(guī)定，只有專門的主管部門才能阻止或批準(zhǔn)不以營利為目的的畢業(yè)生就業(yè)市場活動，畢業(yè)生在參加招聘會時盡量選擇政府、權(quán)威機構(gòu)等組織舉辦的招聘會；二是看票價，根據(jù)規(guī)定，面向畢業(yè)生的就業(yè)專場要么免費，要么票價很低。

切勿耗費了時間又賠了金錢。 3、簽訂合同要謹(jǐn)慎。

一旦經(jīng)單位聘用即與單位產(chǎn)生勞務(wù)關(guān)系，要與單位簽訂合同。在簽訂合同中要注意：一是合同中的陷阱，有的單位設(shè)置一些模棱兩可或帶有誘惑性的條件，畢業(yè)生首先要慎重，其次要注意保護自己的合法權(quán)益，必要時咨詢老師或法律專家的意見；二是要在合同中明確到崗后的職位以及待遇問題，以免口說無憑，試用期一般是在3-6個月，為防用人單位在這一期間少付工資或使用期滿后蓄意辭退，最好也簽訂合同以保障自己的利益；三是警惕單位在合同中埋伏的地點陷阱，很多大企業(yè)在全國各地設(shè)有分部，而參加招聘會的往往是總部的人力資源部，因此畢業(yè)生在應(yīng)聘時容易產(chǎn)生錯覺，以為工作地點也在總部所在的大城市，為防事與愿違，畢業(yè)生應(yīng)在面談時咨詢清楚，必要時在合同中寫明。

4.第一天上班應(yīng)注意什么

你好.我的建議是： 1第一天上班保持愉快的心情，面帶笑容，記得遇到每一位同事都要親切的跟他們打招呼，并介紹一下自己，讓大家感覺你很有親和力噢。這對以后很有幫助的噢?。。ㄈ肆艚o別人的第一印象很重要，而且不容易改變） 2上班第一天的穿著也很重要噢，建議您選擇一套適合自己的膚色、身高、體形，當(dāng)然還有你的工作職位噢，衣服穿起來好看了，也會顯得對自己很有自信噢！！ 3待人接物要禮貌點、謙虛點、誠實點。這樣足夠了。 公司第一天，一般不會安排你工作。 正規(guī)的公司，一般是讓你學(xué)習(xí)公司的紀(jì)律、企業(yè)文化，另外介紹你給其他人認(rèn)識。 至于做什么，你屆時聽別人的就可以了 祝你成功！ 不要緊張的啦，頭一天先和公司同事熟悉起來，你也先熟悉公司的文化環(huán)境以及你所任職的工作職責(zé)，迅速熟悉自己的工作.先了解公司文化最重要，只要心態(tài)好就很好了，；讓自己大方得體禮貌，熱情，開朗，積極向上，樂于助人，還有服從和執(zhí)行吧，這是一個新人都應(yīng)具備的，呵呵，打起精神快樂的迎接它的到來吧，祝你成功，愿在以后的道路中事業(yè)有成?。?！ 第一天上班，只要做到下面4點，就能給企業(yè)和同事留下良好的第一印象： 一是主動交流，在同事心目中樹立起容易溝通的印象。 二是勤學(xué)好問，當(dāng)然不要太過頻繁。 三是衣著得體，拿不準(zhǔn)該穿什么時，就和其他人保持一致。 四是少說多聽多干事，對工作有充分了解后再發(fā)表看法。 那么以后的發(fā)展就看你的努力啦！

5.剛工作應(yīng)該注意什么

因為也有過同樣的經(jīng)歷，現(xiàn)在也有剛畢業(yè)的作為同事。

雖然不知道你到底打算從事何種行業(yè)，除以要保持儀表的整潔、健康的生活之外，提醒幾點： 一要謙虛 社會新鮮人在很多方面還要學(xué)習(xí)，千萬不要以學(xué)歷、年輕為資本。有些事情是一開始就要向同事請教清楚，并一直執(zhí)行的。

比如：處理工作的正常程序（這非常重要）、解決問題的通常途徑、工作的紀(jì)律和要求。不是說一定要墨守成規(guī)，但總得在熟悉了解到一定的程度，才能改革創(chuàng)新吧！切忌在新的工作崗位上有種種報怨。

二要勤奮 一個懶惰的人到哪里都不會受同事歡迎。（特別賞心悅目，能催人奮進，令別人自動相助的例外） 三要交往 一定要克服不適應(yīng)，以你的優(yōu)勢去贏得關(guān)注，尋找話題。

同事之間肯定不是只有公事往來，私人話題往往能快速拉近距離。不是說世上所有的人際關(guān)系只有六步嗎？努力找到最正確步子。

如果與性格相符，不妨再來點活潑。工作多年的人，有的人心中還有熱情的影子，卻往往戴著冷漠的面具，用你的活潑去激發(fā)他們年青的印象。

四不談是非 同事之間可能有各種你不了解的關(guān)系，如果遇到有人在你面前論他人是非，切記要保持緘墨！如果逢人夸三分，也會讓人覺得不真誠。

6.剛工作的人應(yīng)注意什么

1、個人儀表。

要整潔大方，不要穿著打扮流行（也不是說越土越好啦），要做到走在路上不要因為穿著問題而讓路上行人回頭朝你望。但是剛參加工作的人面臨著衣服很難買的問題，在學(xué)校的衣服此時就顯得很幼稚，但是穿職業(yè)套裝又顯得很老氣，所以，大方就好了。沒有人說上班族不可以穿牛仔褲！

2、工作。

要牢牢遵守作息時間和工作紀(jì)律。不要遲到早退，早上早點來打掃衛(wèi)生，不要上班時候串崗聊天吃東西，打游戲。這都是很小的問題，可能你這樣做了，也沒有人說你這樣做不對，但是會留下不好的印象，這個印象有時會改變你下半輩子的命運，這個印象會從一個人的印象變成很多人的印象，再變成領(lǐng)導(dǎo)的印象。

3、待人要謙虛。

年輕人最忌諱的就是自以為什么都懂，雖然有時確實自己懂得比別人多些，但是姿態(tài)還是要放低些，在老同志面前謙虛一些，不要老是說自己這個行，那個會的。即使領(lǐng)導(dǎo)夸你，也要說是得力于領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)。沒辦法這就是社會！

4、要勤快。

有時你會感到?jīng)]事可做，那是因為你眼里沒事。要眼明手快，自己想的事情要做到前面。

這是我總結(jié)自己所歸納的幾點，可能不全面，希望對你有所幫助。

7.剛到新公司上班應(yīng)注意什么

1、不論你住得多么遠，每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統(tǒng)一班車，也應(yīng)提前5分鐘趕到候車點。

上班不遲到，少請假。 2、在任何地方，碰到同事、熟人都要主動打招呼，要誠懇。

3、在車上，要主動給年長者、領(lǐng)導(dǎo)、女同事讓座。不要與任何人爭上車先后、爭座位。

4、進入辦公室應(yīng)主動整理衛(wèi)生，即使有專職清潔工，自己的辦公桌也要自己清理。這一切都應(yīng)在上班時間正式開始前完成。

5、早餐應(yīng)在辦公室之外的地方、上班開始前的時間里完成。 6、每天工作開始前，應(yīng)花5至10分鐘時間對全天的工作做一個書面的安排，特別要注意昨天沒完成的工作。

7、每天都要把必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報、必須同別人商量研究的工作安排在前面。 8、找領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報、聯(lián)系工作，應(yīng)事前預(yù)約，輕聲敲門，熱情打招呼。

9、上班時間，不要安排處理私事的時間，特殊情況須提前向領(lǐng)導(dǎo)請示。 10、工作需要之外，不要利用工作電腦聊天、游戲、看新聞。

11、不可利用工作電話聊天。即使是工作需要通話，也應(yīng)長話短說，禮貌用語。

12、在辦公室說話做事，都不應(yīng)發(fā)出太大的聲音，以不影響他人工作為宜。 13、每天上班前都要準(zhǔn)備好當(dāng)天所需要的辦公用品。

不要把與工作無關(guān)的東西帶進辦公室。 14、下班后，桌面上、電腦里不要放置工作文件、資料。

下班前，應(yīng)加密、上鎖、關(guān)閉電源等，下班不早退。 15、除必須隨身攜帶的外，不要把工作文件、材料、資料、公司物品等帶回宿舍。

16、除工作需要外，與自己工作相關(guān)的技術(shù)、信息不能輕易告訴別人，哪怕是同事、領(lǐng)導(dǎo)。 17、與別人同住一室，應(yīng)注意寢室和個人衛(wèi)生，充分尊重別人的生活習(xí)慣，彼此互相信任，友好相處。

18、因公出差時，要絕對服從公司的人員、時間、經(jīng)費、工作安排，不提與工作無關(guān)的要求，不借機辦私事。 19、出差在外，應(yīng)禮貌待人，與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶、合作方見面、分手都要主動握手、問好、告別。

20、與他人溝通、合作、交流、談判時，須注意說話的語速和聲調(diào)，不宜過快過大，更不能情緒失控造成不良后果。 21、與同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶、朋友一道乘車外出時，應(yīng)禮貌后讓，隨手關(guān)好車門。

22、與同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶、朋友一同赴宴時，應(yīng)禮貌讓座，必要時還應(yīng)協(xié)助服務(wù)員做一些事情。 23、酒席上應(yīng)尊重領(lǐng)導(dǎo)、年長者、女士，禮貌敬酒，控制飲酒，嚴(yán)禁過量。

24、與領(lǐng)導(dǎo)一同外出，遇事在領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話之前不宜搶險說話，多幫忙不添亂。 25、拜訪領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶、朋友時，對受到的熱情接待應(yīng)及時表示感謝。

遇到條件、環(huán)境不好或接待不熱情時，不要提出額外的要求， 26、除非一個人獨處，否則不要在上班時間和公共場合玩手機或頻繁發(fā)短信、打電話。 27、要堅持學(xué)習(xí)專業(yè)知識，每天睡覺前學(xué)習(xí)半小時最少10分鐘。

天天堅持，不論在什么地方。 28、要堅持接受新的信息，每天看電視半小時或閱讀主流、專業(yè)報紙半小時或上網(wǎng)瀏覽半小時。

堅持不懈，但應(yīng)在下班后的時間。 29、即使不是工作需要，也應(yīng)定期與領(lǐng)導(dǎo)、同事進行溝通、交流。

30、關(guān)注公司、部門工作與發(fā)展，如有想法和建議，應(yīng)及時通過適當(dāng)方式向上級乃至最高層反映。 31、適時總結(jié)自己的工作和生活，適當(dāng)規(guī)劃一段時期內(nèi)的個人工作和生活。

32、同事、領(lǐng)導(dǎo)、朋友的紅、白喜事，不應(yīng)縮手縮腳，但也不宜太過張揚。 33、定期同家人、同學(xué)、老師、朋友聯(lián)系，互通工作、生活信息。

34、生活盡量有規(guī)律，飲食均衡保證營養(yǎng)，平時穿著簡潔大方。如有工作裝，必須按要求著裝。

不要穿不干凈、有補丁的衣服上班、會客、出差。 35、注意個人儀表，定期理發(fā)、剃須，天天擦鞋。

36、如果工作不能按時完成或出現(xiàn)意外，必須及時向領(lǐng)導(dǎo)通報，尋求新的解決方法，盡量避免損失。 37、生活發(fā)生困難時，要及時需求同事或公司的幫助。

38、生病不能上班時，要及時請假，積極治療，必要是尋求朋友幫助。 39、要養(yǎng)成主動干工作、簡單過生活、結(jié)識好朋友的良好習(xí)慣。

40、以出色達成工作目標(biāo)為準(zhǔn)則，不要給自己額外的壓力，要學(xué)會享受工作、享受生活。

8.新入職的員工應(yīng)該注意以下幾點

以下是新入職員工的一些注意事項，供參考：1.不可利用工作電話聊天。即使是工作需要通話，也應(yīng)長話短說，禮貌用語。2.在辦公室說話做事，都不應(yīng)發(fā)出太大的聲音，以不影響他人工作為宜。

3.每天上班前都要準(zhǔn)備好當(dāng)天所需要的辦公用品。不要把與工作無關(guān)的東西帶進辦公室。4.因為是新入職員工，所以下班后，桌面上、電腦里不要放置工作文件、資料。下班前，應(yīng)加密、上鎖、關(guān)閉電源等，下班不早退。5.除必須隨身攜帶的外，不要把工作文件、材料、資料、公司物品等帶回宿舍。

6.除工作需要外，與自己工作相關(guān)的技術(shù)、信息不能輕易告訴別人，哪怕是同事、領(lǐng)導(dǎo)。7.因公出差時，要絕對服從公司的人員、時間、經(jīng)費、工作安排，不提與工作無關(guān)的要求，不借機辦私事。出差在外，應(yīng)禮貌待人，與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶、合作方見面、分手都要主動握手、問好、告別。8.與他人溝通、合作、交流、談判時，須注意說話的語速和聲調(diào)，不宜過快過大，更不能情緒失控造成不良后果。