面試航空公司(航空面試注意的有什么?)

1.航空面試注意的有什么?

①首先準(zhǔn)備一份中英文簡歷。

到考場后，工作人員會發(fā)給報考人員一篇廣播詞（英文），經(jīng)過稍微準(zhǔn)備后，接著 5 人一組，進(jìn)入主考官 ， 室每人各念一段手里的廣播詞。考官主要是觀察你的聲音是否好聽，口齒是否清晰，英文程度如何。

②廣播詞念完后，考官會告訴你是否有下一次的面試，初試通過后，要交履歷表和學(xué)校畢業(yè)證。 ③復(fù)試：有兩位主考官（新航主管）分別向每一位應(yīng)試者問一些生活方面的問題或有關(guān)空姐工作的問題，甚至可能問一些容易使人生氣的特殊問題，以此來觀察應(yīng)試者的反應(yīng)，例如，說你的衣服看起來怪怪的，你的表現(xiàn)不夠當(dāng)一名空姐等令你比較反感的問題。

這些問題主要考驗心理承受能力和處理特殊情況的能力。 ④復(fù)試結(jié)束后考官會通知你是否參加下一次面試。

⑤第三次面試：此次有 4 位考官考察一位應(yīng)試者，以聊天的方式，問一些生活問題。面試通過者到更衣室換上新航的制服，在考場走一圈，轉(zhuǎn)一圈，看看體形線條是否好看，姿態(tài)是否優(yōu)美。

面試結(jié)束后現(xiàn)場會當(dāng)時通知結(jié)果。 ⑥游泳測驗：游泳距離為 50 米 ，任何泳姿都可以，在有條件的飯店舉行。

⑦茶會：分成 4 組，一組約 10 個人，酒會方式。餐桌上有茶點(diǎn)供全體參加面試的人員享用， 4 位主考官輪流提出問題，和大家聊天，目的在于了解你的團(tuán)隊精神，以及與其他人相處的能力，并要求應(yīng)試者提出問題，時間大約 4 小時。

結(jié)束后當(dāng)時通知你是否被錄取。 2 .德國漢莎航空公司面試指南 ①填寫一份中英文履歷表。

②考官每人發(fā)一份英廣考卷，答完考卷后結(jié)束當(dāng)天的面試，等候第二次的面試通知。 ③第二次面試主要以英語會話為主，考官提一些生活上的問題，同時還會問一些有關(guān)航空服務(wù)的問題，如： ·如何對帶小孩子的旅客進(jìn)行服務(wù)，對帶小孩子的旅客在服務(wù)時應(yīng)注意的事項。

·航班飛行途中，你發(fā)現(xiàn)有的旅客在廁所內(nèi)吸煙，你將如何處置？ ·夜航飛行時，有一名旅客的孩子一直哭鬧不停，你將如何處置？ 3 .國內(nèi)航空公司面試指南 ①航空公司面試空乘服務(wù)人員的形象要求和其他報名條件：年齡一般為 18 - 23 歲，但也有的航空公司將年齡限制在 22 歲以下。 五官端正、儀表清秀、身材勻稱。

女性身高 164 - 173cm ，男性身高 173 - 183 cm 。 口齒清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

身體裸露部位無明顯疤痕。 無口臭、腑臭、皮膚病、走路無內(nèi)外八字。

聽力不低于 5 米 。 無精神病史及慢性病史。

學(xué)歷要求一般，也有航空公司無此要求。 要求流利的英文或基本的會話能力，其他小語種優(yōu)先。

準(zhǔn)備兩張二寸照片和一張四寸生活照片。 填寫履歷表并帶上學(xué)歷證書和其他證明材料。

②報考人員的著裝要求：應(yīng)著職業(yè)裝，同時不要化濃妝，應(yīng)著淡妝。男性最好穿長褲。

③應(yīng)聘人員的站、坐姿要求：站姿應(yīng)端正，兩眼目視對方，應(yīng)隨時保持坐姿端正、站姿高雅，兩眼永遠(yuǎn)凝視對方，坐時身體向前傾，面帶微笑，保持與考官的距離。 ④回答問問題聲音應(yīng)大一些，吐字清楚，語言簡練，使對方能聽清楚你所要表達(dá)的問題。

⑤問到的問題：履歷表當(dāng)中的問題，你的年齡、學(xué)校、學(xué)歷、家庭住址。 介紹你的家庭，你的父母和家庭其他成員。

你為什么要做一名空姐？ 你對空姐的工作有哪些了解？ 你有哪些特長？ 在家里是否幫助父母做家務(wù)？ 在飛機(jī)上如果遇到不講理的旅客你應(yīng)如何處理？ 你考慮過做空姐工作的辛苦嗎？如果你被我公司錄取，你將準(zhǔn)備如何做一名合格的空中乘務(wù)員？ 做一名優(yōu)秀的空中乘務(wù)員應(yīng)具備哪些品質(zhì)？ 你在學(xué)習(xí)期間好朋友多嗎？ 談?wù)勀銓Ρ竟镜牧私猓抗径加心男C(jī)型、航線？ 你為什么要報考本公司？ 如果有兩個航空公司同時接收你，你會選擇哪個公司？。

2.空乘面試應(yīng)該注意什么

空乘面試應(yīng)該注意以下五個事項，如穿職業(yè)裝面試、甜美大方、提前準(zhǔn)備自我介紹、恰當(dāng)運(yùn)用體態(tài)語言及化妝等等，具體如下：

1、穿職業(yè)裝面試

空乘的工作要求制服。來參加空乘面試，最好的面試服裝也是制服，筒裙，高跟鞋。男空乘要穿白襯衫，西褲，皮鞋，因為現(xiàn)在大多男性乘務(wù)員都需要兼安全員，需要體能測試，要備多套運(yùn)動裝。穿不符合職業(yè)要求的服裝來參加面試，給面試官的印象自然非常不好。

2、甜美大方

空乘是一份要負(fù)責(zé)接待客人的職業(yè)，冷傲型的空乘是各大航空公司都不歡迎的。另外航空公司也希望空姐能夠落落大方。國內(nèi)某航空公司把在北京的海選改在人來人往的東安市場，除了宣傳自己公司形象，考驗準(zhǔn)空姐們面對公眾是否能做到落落大方也是航空公司的一個重要考量。

3、提前準(zhǔn)備自我介紹

自我簡要介紹是一定要提前準(zhǔn)備的，空乘專業(yè)面試的問題都是一些比較基本的問題，比如姓名，身高，學(xué)歷，為什么選擇空乘等，所以完全可以提前準(zhǔn)備完善。另外，簡歷一般要準(zhǔn)備兩份，一份中文，一份英文。

4、恰當(dāng)運(yùn)用體態(tài)語言

體態(tài)語言包括兩個方面：一是面部表情，二是身體動作。恰當(dāng)?shù)拿娌勘砬?，能帶動傾聽者的情感共鳴，讓傾聽者感受到你的親和力，這也是面試中與考官交流的很好的辦法之一。面部表情著重注意微笑。尤其是在回答問題已自我介紹的時候，不要讓考官感覺只是在背答案。

5、化妝

每年面試，都有女生化著精致的妝容而來，在航校老師看來，這并非明智之舉。各航空公司對空乘的皮膚素質(zhì)要求較高，因此，面試時，考官希望看到的是素面朝天的你。

眼影、粉底只會遮住真實(shí)的美，至多可以淡淡涂一些口紅讓自己看起來更加精神一些。別忘了面試前涂一些護(hù)手霜，光潔、潤澤的雙手會給考官帶來好印象。

3.空乘面試時應(yīng)該注意什么

為什么要做一名空姐？

你對空姐的工作有哪些了解？

你有哪些特長和愛好？

在家里是否幫助父母做家務(wù)？

如果在飛機(jī)上遇到不講理的客人你會怎么做？

你考慮過做空姐的辛苦嗎？如果你被我公司錄取，你準(zhǔn)備如何做一名合格的空乘人員？

做一名優(yōu)秀的空乘人員需要哪些品質(zhì)？

在學(xué)習(xí)期間朋友多嗎？

談?wù)勀銓Ρ竟镜牧私?？公司有哪些機(jī)型和航線？

為什么報考本公司？

如果有兩個航空公司同時接受你，你會選擇哪家？

你有什么優(yōu)點(diǎn)？

如何對帶小孩的旅客進(jìn)行服務(wù)，對帶小孩的旅客在服務(wù)時應(yīng)注意的事項？

航行飛行途中，你發(fā)現(xiàn)有的旅客在廁所內(nèi)吸煙，你將如何處置？

夜航飛行時，有一名旅客的孩子一直哭鬧不停，你將如何處理？

1.請做一下自我介紹

2.你為什么想當(dāng)一名乘務(wù)員？

3.你父母對你當(dāng)乘務(wù)員怎么看？

4.你從何時起想成為一名空中乘務(wù)員的？

5.你想拿多少月薪？

6.如果你被錄用，你會與我們共事多久？

7.如果乘客提議結(jié)伴旅行，你會怎么做？

8.請你說一說學(xué)分達(dá)到平均分以上的原因？

9.你以前做過兼職嗎？

10.你在學(xué)校生活期間的特殊活動是什么？

11.學(xué)校生活給你印像最深的是什么？

12.在上大學(xué)前你做什么？

13.你打算在此工作多久？

14.你對工作時間以外的超時工作怎么看？

15.請說一說本人的職業(yè)觀？

16.你決意離職的動機(jī)是什么？

17.你向其它公司申請了嗎？

18.你認(rèn)為自己的英語實(shí)力如何？

19.你有資格證和特殊技能嗎？

20.你認(rèn)為自己的性格如何？

21你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？

22.學(xué)生時代印象最深的是什么事？

23.你喜歡什么俱樂部活動？

24.你有學(xué)位嗎？

25.你的大學(xué)成績?nèi)绾危?

26.你最喜歡哪一課？

27.你在大學(xué)的專業(yè)是什么？

28.你畢業(yè)于哪一所高中（大學(xué)）？

29.你理想中的女性形象應(yīng)該如何？

30.你認(rèn)為自己的能力中具有競爭力的是什么？

31.你最近關(guān)心什么？

32.大學(xué)時做過什么活動？

33.請說一說你所知道的雞尾酒的種類

34.你的英語水平如何？

35.你在休息日做什么？

36.做為社會的一員，你的夢想是什么？

37.請談一談你對戀愛結(jié)婚和通過媒人介紹結(jié)婚的看法

38今天心情如何？

39.你的興趣是什么？

40.如果乘客暈機(jī)你該如何處理？

41.你如何保持健康？

42.放棄別的航空公司而要和我們一起工作的理由是什么？

43.你是屬于保守型的，還是屬于自由奔放型的？

44.迄今為止，什么事情給你留下了最深刻的印象？

45.你做過兼職嗎？

46.如果孩子打擾乘客，你該如何去做？

47.你對女性吸煙問題如何看？

48.你有座右銘嗎？

49.你擅長社交嗎？

航空公司的面試程序一般都是 初試 復(fù)試 初檢 筆試（英語）航檢 培訓(xùn)

英語的對話一般也和上面說的問題差不多

面試的時候如果遇到不會的問題 微笑回應(yīng)考官就行了

4.面試空乘應(yīng)該注意什么

我是去年考的，其實(shí)主要是看你的外形。建議穿膝蓋以上1-3厘米的收腰連衣裙（有一種是上白下黑的連衣裙，上身效果特別好）和黑色高跟鞋，肉色絲襪。裙子現(xiàn)在很難買到，所以最好網(wǎng)上訂購，估計三天到貨。

進(jìn)去的時候會測量身高和體重（一般是十個人一組同時進(jìn)去），在量完身高后會讓你脫掉裙子，只穿內(nèi)衣做一些伸展運(yùn)動，看看你有沒有肢體缺陷或者一些人為的傷疤。

問問題的話不會每個人都問，一般會問一些諸如：你為什么想要做空乘？空中作業(yè)其實(shí)很危險你怎么樣看待？等等。

你要是確實(shí)想要通過，記得一定要微笑，因為我考空乘的時候?qū)ｉT聯(lián)系過形體，比如笑著剛好露出八顆牙或者差不多八顆牙。

面試時：

談話時要與考官有恰當(dāng)?shù)难凵窠佑|，給主考官誠懇、認(rèn)真的印象。

點(diǎn)頭不可太急，否則會給人留下不耐煩及想插嘴的印象。

談話時切忌東張西望，此舉有欠缺誠意之嫌。

身體語言：

待主考人邀請時才禮貌地坐下，坐的時候要保持筆直。

留意自己的身體語言，要大方得體。蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都不適宜。

*切忌一些缺乏自信的小動作：

男士應(yīng)避免把弄衣衫、領(lǐng)帶及將手插進(jìn)褲袋內(nèi)；

女士不宜經(jīng)常撥弄頭發(fā)，過分造作。

避免把弄手指或原子筆、眼鏡及說話時用手掩嘴。

面試完結(jié)離去時，向主考人道謝及說“再見”。

回答問題的態(tài)度：

態(tài)度誠懇，不宜過分客套和謙卑。

不太明白主考人的問題時，應(yīng)禮貌地請他重復(fù)。

陳述自己的長處時，要誠實(shí)而不夸張，要視空乘職位的要求，充分表現(xiàn)自己有關(guān)的能力和才干。

不懂得回答的問題，不妨坦白承認(rèn)，給主考人揭穿反而會弄巧成拙。

語調(diào)：

語調(diào)要肯定、正面，表現(xiàn)信心。

盡量避免中、英文夾雜。

盡量少用語氣助詞，避免給主考人一種用語不清、冗長、不認(rèn)真及缺乏自信的感覺。

講錯話要補(bǔ)救

在講錯話之后，你亦不要放棄，必須重新振作，繼續(xù)回答其它問題。

其它：

不要打斷主考人的話，因為這是非常無禮的行為。

主考人可能會問你一些與職位完全無關(guān)的問題，目的在于進(jìn)一步了解你的思考能力及見識，不要表現(xiàn)出不耐煩或驚訝，以免給用人單位留下一個太計較的印象。

切忌因主考人不贊同你的意見而驚惶失措。部分主考人會故意反對應(yīng)聘者的意見，以觀察他們的反應(yīng)。

希望都幫助到你 加油

5.空乘面試需要注意哪些

一談面試，人們一般想到的是怎樣去對付用人單位的提問，如何巧妙的應(yīng)答對方，其實(shí)這是不全面的。

接受面試往往是第一次用人單位的主考官司見面，所謂“未聞其聲，先見其人”。因此，首先進(jìn)入主考官視野的必然是你的儀表。

這屬于非語言交流。儀表并不只是簡單地反映應(yīng)聘者個人的修養(yǎng)，在主考官的眼里，它還代表公司未來的形象。

因此儀表往往會左右主考官對你的整體評價。一般說來，衣著不整、蓬頭垢面，會被認(rèn)為是邋遢窩囊，過于超前的服裝，也會被認(rèn)為不可依賴。

總體來說，儀表應(yīng)該給人以整潔、大方、朝氣蓬勃的感覺。另外，面試的非語言交流方面還要注意回答問題的聲音（包括語調(diào)、速度、音量高低）、體態(tài)、面部表情、手勢以及眼神等。

二、“聽”、“說”得法 “聽”話是否得法同樣能在主考官的印象中打上深刻的烙印。善于傾聽首先需要的是耐心，對對方提起的任何話題都不能心不在焉或表現(xiàn)出不而煩，更不能輕易打斷或中途插話，除非是交談需要的時候。

其次要細(xì)心，時刻具有高度的敏感性，善于理解對方的“弦外之音”。再次要專心，能抓住對方談話的要點(diǎn)和實(shí)質(zhì)。

如果對方所談之事本身不明確，你可以用委婉誠懇的語言指出，這樣既能弄清問題的要點(diǎn)和實(shí)質(zhì)，又能給對方以專心致志的好印象。 “說”同樣有一定的學(xué)問。

初次參加面試，不可避免地會產(chǎn)生不同程度的緊張情緒如羞怯心理，因此不如先坦率地告訴對方：“對不起，我有點(diǎn)緊張，或“對不起，我缺乏經(jīng)驗，請您愿諒”。這對推薦自己不僅沒有什么消極影響，而且由于自己的坦誠，將很容易獲得對方理解。

這是良好交談的第一步。其次，在應(yīng)試交談過程中，應(yīng)巧妙地引導(dǎo)話題，隨時把對方的談話內(nèi)容從無關(guān)的事引回到你所關(guān)心的問題上來。

介紹自己須用客觀的語言，碰到對自己不利的問題，把回答的內(nèi)容扯到遠(yuǎn)離有損自己的形象的范圍；要么表示彌補(bǔ)缺憾的決心。 三、謙虛謹(jǐn)慎 面試和面談的區(qū)別之一就是對方往往是多人，其中不乏專家、學(xué)者，求職者切不可息以為是，不懂裝懂，講話要留有余地。

有過這樣的實(shí)例：一位報考辦公室秘書工作的中文系畢業(yè)生，在參加面試時開始都很順利，可是當(dāng)主考官請他談?wù)勛约旱呐d趣和特長時，他便信口開河，自稱自己對經(jīng)濟(jì)學(xué)很感興趣，很有研究，在談宏觀經(jīng)濟(jì)、微觀經(jīng)濟(jì)等名詞時，他不知道考官中就有公司的總經(jīng)濟(jì)師、總會計師、他們問這位大學(xué)生什么是宏觀經(jīng)濟(jì)、什么是微觀經(jīng)濟(jì)時，他無以作答，一時語塞。結(jié)果影響了面試成績。

另外在參加“集體式、討論式”面度時，要正確發(fā)表自己的觀點(diǎn)，不要隨意攻擊他人，以抬高自己，因為這樣只能損害自己的形象。 四、機(jī)智應(yīng)變 當(dāng)求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗往往取決于求職者是否機(jī)智果斷，隨機(jī)應(yīng)變。

首先，進(jìn)入考場時要注意分析面試類型，如果是“主導(dǎo)式”面試，你就應(yīng)當(dāng)把目標(biāo)集中投向主考官，認(rèn)真禮貌地回答問題，如果是“答辯式”，你則把目光投向提問者，切不可只關(guān)注甲方而冷落乙方。其次要避免尷尬場面，在回答問題時常遇到這些情況：未聽清問題便回答，聽清了問題自己一時不能作答。

回答時出現(xiàn)錯誤或遇到不會的問題時，可能使你處于尷尬的境地。避免尷尬的技巧是：對未聽清的問題可以請求對方再復(fù)一下或解釋一下；一時回答不出可以請主考官提下一個問題，然后回過頭來考慮成熟再回答；遇到偶然出現(xiàn)的錯誤也不必因耿耿于懷而打亂后面的思路。

五、揚(yáng)長避短 每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上，專業(yè)上都是如此。因此面試時一定要揚(yáng)長避短。

例如性格外向的人往往容易給人留下熱情活潑、思維敏捷但不深沉的印象。這類性格的人在面試時要注意克服自己的弱點(diǎn)，講話的節(jié)奏要適當(dāng)放慢，語言組織得當(dāng)，要注意給人以博學(xué)多才、風(fēng)多識廣的良好印象；性格時，這類性格的人要力爭早發(fā)言，并就某一重大問題展開論述，以彌補(bǔ)自己性格上的不足。

六、顯示潛能 面試的時間通常很短，求職者不可能把自己的全部才能展示出來，因此要抓住一切時機(jī)，巧妙地顯示潛能。例如，報考會計職位的求職者可以將正在參加計算機(jī)專業(yè)的業(yè)余學(xué)習(xí)的情況“漫不經(jīng)心”地講出來，可以使對方認(rèn)為你不僅能熟練掌握會計業(yè)務(wù)，而且有發(fā)展會計業(yè)務(wù)的潛力；報考秘書工作的求職者可以借主考官的提問，順手遞上去，以顯示自己寫得一手漂亮的字。

顯示潛能要實(shí)事求是，簡短、自然、巧妙，否則也會弄巧成拙 。

6.去航空公司初次面試要注意什么

1. 缺乏準(zhǔn)備

面試的最大禁忌就是打無準(zhǔn)備之仗。無論您多么的努力，您對您去面試的公司及崗位一無所知的事實(shí)卻是無法隱藏的。因此，請務(wù)必做足準(zhǔn)備工作，否則，您會在面試中迷失方向，也提不出具有實(shí)質(zhì)性意義的問題。

2. 糟糕的非語言交流

您要知道非語言信息也可能對您的形象造成負(fù)面影響。缺乏眼神交流，無精打采的握手，佝僂的身軀，心緒不寧都會給人造成缺乏自信和不鎮(zhèn)定的印象。務(wù)必保證您自己不要做出這些具有消極影響的肢體語言動作。

3. 不得體的穿著

穿得過于休閑或過于華麗很可能會留下不好的第一印象。一般來說，相對保守一點(diǎn)的職業(yè)裝基本上不容易出錯。盡量減少佩戴的飾品，如果需要佩戴，那么請保證所配戴的飾品富有品味。請注意個人的儀容儀表：務(wù)必保證您的頭發(fā)整潔，指甲干凈，口氣清新。

4. 記不清簡歷內(nèi)容

如果您不記得簡歷中的內(nèi)容，則很可能導(dǎo)致面試的失敗。如果您所說的與簡歷上所寫的內(nèi)容不一致，那么面試官會懷疑您的可信度，因此請務(wù)必記住在面試之前一定要瀏覽一遍簡歷內(nèi)容。

5. 態(tài)度傲慢

展示一個人的成就與夸耀成就之間是有區(qū)別的。有些應(yīng)聘者越過了合理的界線，讓人覺得有態(tài)度傲慢之嫌，有些人則可能會對與申請崗位無關(guān)的成就夸夸其談。還有一些應(yīng)聘者對薪水的期望值過高，事先也沒有對市場行情做一番了解，所以當(dāng)對方提供的薪水沒有達(dá)到其期望值時，就立即拒絕該工作崗位。

6. 態(tài)度消極

抱怨以前的同事，說以前雇主的壞話，不會讓您給面試官留下好印象。要留下好的印象，一定要用比較專業(yè)的方法。如果您離開上一家公司有著比較特殊的原因，那么應(yīng)該以一種比較客觀及機(jī)智的方式來回答問題。

7. 說話太多

面試官對提供不必要信息，回答冗長，不知道何時應(yīng)該停止說話的應(yīng)聘者不感興趣。因此回答面試問題時，一定要保證您的回答簡潔明了，并具有針對性。

8. 不仔細(xì)傾聽

因應(yīng)聘者聽不清問題而導(dǎo)致不能正確回答的事例時有發(fā)生。還有一部分人因為要努力從腦海里調(diào)出事先準(zhǔn)備的答案而忽略了仔細(xì)傾聽面試官所問的問題。因此，無論何時，都必須全神貫注的傾聽面試官的提問。

9. 沒有問對問題

當(dāng)應(yīng)聘者不能夠針對職位描述，工作職責(zé)，職業(yè)遠(yuǎn)景提出問題時，面試官們會開始懷疑應(yīng)聘者是否真對這份工作感興趣。還有一個禁忌便是：在面試官主動談起薪水問題之前詢問薪水和津貼情況。

10. 輕易放棄

即使面試看上去不是很順利，但是也不要輕易放棄。繼續(xù)保持沉著冷靜，盡量較好的回答接下來的問題。

7.航空專業(yè)面試技巧及注意事項有哪些

要緊張保持自信自笑容面幫助放松情令面試氣氛變更融洽愉快；另面令考官認(rèn)充滿自信能面壓力 面試前： 應(yīng)所職員保持禮貌要知道能同事 進(jìn)門前先敲門主考禮貌打招呼 面試： 談要與考官恰眼神接觸給主考官誠懇、認(rèn)真印象 點(diǎn)太中國否則給留耐煩及想插嘴印象 談切忌東張西望舉欠缺誠意嫌 身體語言： 待主考邀請才禮貌坐坐候要保持筆直 留意自身體語言要體蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都適宜 *切忌些缺乏自信作： 男士應(yīng)避免弄衣衫、領(lǐng)帶及手插進(jìn)褲袋內(nèi)； 士宜經(jīng)撥弄發(fā)造作 避免弄手指或原筆、眼鏡及說用手掩嘴 面試完結(jié)離向主考道謝及說再見 答問題態(tài)度： 態(tài)度誠懇宜客套謙卑 太明白主考問題應(yīng)禮貌請重復(fù) 陳述自處要誠實(shí)夸張要視空乘職位要求充表現(xiàn)自關(guān)能力才干 懂答問題妨坦白承認(rèn)給主考揭穿反弄巧拙 語調(diào)： 語調(diào)要肯定、面表現(xiàn)信 盡量避免、英文夾雜 盡量少用語氣助詞避免給主考種用語清、冗、認(rèn)真及缺乏自信覺 講錯要補(bǔ)救 講錯亦要放棄必須重新振作繼續(xù)答其問題 其： 要打斷主考非禮行 主考能問些與職位完全關(guān)問題目于進(jìn)步解思考能力及見識要表現(xiàn)耐煩或驚訝免給用單位留太計較印象 切忌主考贊同意見驚惶失措部主考故意反應(yīng)聘者意見觀察反。