在中員工出去用餐(公司員工外出辦事,午餐費計入什么)

1.公司員工外出辦事,午餐費計入什么會計科目

如果是出門辦事，按公司規(guī)定，每人給予一定程度補(bǔ)貼的，可以以“誤餐費”的方式，可以在計發(fā)工資的時候，放在工資里給予補(bǔ)助（按規(guī)定補(bǔ)助，超標(biāo)的自己負(fù)責(zé)）。如果是員工聚會之類的費用公司報銷，就進(jìn)福利費。

按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容和經(jīng)濟(jì)管理的要求，對會計要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的科目，稱為會計科目。 會計科目按其所提供信息的詳細(xì)程度及其統(tǒng)馭關(guān)系不同，又分為總分類科目和明細(xì)分類科目。

前者是對會計要素具體內(nèi)容進(jìn)行總括分類，提供總括信息的會計科目，如"應(yīng)收賬款"、"原材料"等科目。后者是對總分類科目作進(jìn)一步分類、提供更詳細(xì)更具體會計信息科目，

如"應(yīng)收賬款"科目按債務(wù)人名稱設(shè)置明細(xì)科目，反映應(yīng)收賬款具體對象。而會計科目表則是由多種會計科目組成，對各類會計科目的一種集合。

擴(kuò)展資料：

一、企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補(bǔ)充養(yǎng)老保險費（年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：

（一）為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、

職工療養(yǎng)費用、自辦職工食堂經(jīng)費補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的供暖費補(bǔ)貼、防暑降溫費等。

（二）企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等人工費用。

（三）職工困難補(bǔ)助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟(jì)困難職工的基金支出。

（四）離退休人員統(tǒng)籌外費用，包括離休人員的醫(yī)療費及離退休人員其他統(tǒng)籌外費用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費用，按照《財政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費用財務(wù)管理問題的通知》（財企[2009]117號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（五）按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補(bǔ)助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費，以及符合企業(yè)職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。

二、企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理；

尚未實行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費管理，但根據(jù)國家有關(guān)企業(yè)住房制度改革政策的統(tǒng)一規(guī)定，不得再為職工購建住房。

企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。

參考資料來源：百度百科-職工福利費

2.公司員工餐費的會計分錄怎么做

1、職工加班的餐費支出

員工因工作需要，按照公司規(guī)定加班，一般公司都會按一定標(biāo)準(zhǔn)給報銷餐費。對這種加班的餐費支出，在會計處理實務(wù)中一般都是在"職工福利費"科目核算.做賬務(wù)處理時，發(fā)票可以作為原始憑證入賬，會計分錄如下： 借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費 ，貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等。

2、公司統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出

有的公司現(xiàn)在沒有自己的食堂，會給員工統(tǒng)一訂午餐，公司統(tǒng)一結(jié)算，供餐單位給公司統(tǒng)一開具餐費發(fā)票.將未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出計入"職工福利費"科目核算。

3、公司會議的用餐支出

公司組織員工開年度、半年度、季度、月度工作總結(jié)會議等，參會人員的會議用餐支出。會議費開支范圍包括會議住宿費、伙食費、會議室租金、交通費、文件印刷費、醫(yī)藥費等。因此在會計處理上，應(yīng)該將公司工作會議的用餐支出計入"管理費用-會議費"科目核算。

4、職工出差的用餐支出

公司職工因工作需要到外地出差，差旅途中的用餐支出。在實務(wù)核算中，將職工差旅途中的用餐支出計入"差旅費"科目核算。

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3.職工因出差或工作原因在外面吃飯的費用應(yīng)記入什么科目

按照補(bǔ)助的金額進(jìn)行報銷費用，只能是發(fā)補(bǔ)助內(nèi)的金額，超過部分該人員自行承擔(dān)。那就按照補(bǔ)助額進(jìn)費用。出差前借款的話，借：其他應(yīng)收款--某某 XX 貸：庫存現(xiàn)金 XX出差回來后，歸還剩余款項 借：管理費用-差旅費 XX 庫存現(xiàn)金 XX 貸：其他應(yīng)收款-某某 XX。

擴(kuò)展資料：

《企業(yè)會計準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第六條 政府補(bǔ)助同時滿足下列條件的，才能予以確認(rèn)：

（一）企業(yè)能夠滿足政府補(bǔ)助所附條件；

（二）企業(yè)能夠收到政府補(bǔ)助。

第七條 政府補(bǔ)助為貨幣性資產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照收到或應(yīng)收的金額計量。政府補(bǔ)助為非貨幣性資產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照公允價值計量；公允價值不能可靠取得的，按照名義金額計量。

第八條 與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助，應(yīng)當(dāng)沖減相關(guān)資產(chǎn)的賬面價值或確認(rèn)為遞延收益。與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助確認(rèn)為遞延收益的，應(yīng)當(dāng)在相關(guān)資產(chǎn)使用壽命內(nèi)按照合理、系統(tǒng)的方法分期計入損益。 按照名義金額計量的政府補(bǔ)助，直接計入當(dāng)期損益。

相關(guān)資產(chǎn)在使用壽命結(jié)束前被出售、轉(zhuǎn)讓、報廢或發(fā)生毀損的，應(yīng)當(dāng)將尚未分配的相關(guān)遞延收益余額轉(zhuǎn)入資產(chǎn)處置當(dāng)期的損益。

參考資料來源：百度百科-企業(yè)會計準(zhǔn)則第16號——政府補(bǔ)助