職工取暖費怎樣寫(單位為職工交的采暖費怎樣做會計分錄)

1.單位為職工交的采暖費怎樣做會計分錄

新會計準則取消了應(yīng)付福利費科目，福利費不用提取了.1、新會計準則下，單位的暖氣費的會計分錄如下：

(1)發(fā)生支出時：

借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費

貸：現(xiàn)金等

(2)月末，分配時：

借：管理費用--福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費

(3)結(jié)轉(zhuǎn)損益時：

借：本年利潤

貸：管理費用--福利費

(4)計提應(yīng)為職工發(fā)放的采暖費時：

借：管理費用

貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費——取暖費

(2)實際發(fā)放時：

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費——取暖費

貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金。

2.單位交的供暖費應(yīng)怎么做會計分錄

支付時

借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利

貸：庫存現(xiàn)金

計提時

借：管理費用--福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利

科目應(yīng)用

一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

二、本科目應(yīng)當按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。

擴展資料

職工薪酬

是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。

（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；

（二）職工福利費；

（三）醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；

（四）住房公積金；

（五）工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；

（六）非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利，將自己擁有的資產(chǎn)或租賃的資產(chǎn)無償提供給職工使用。

（七）因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償；

（八）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

參考資料來源：百度百科-應(yīng)付職工薪酬